廣東:?jiǎn)T工欠薪超過(guò)一個(gè)月電腦會(huì)報(bào)警
歲末將至,廣東省勞動(dòng)保障部門(mén)將加大監(jiān)控力度防止企業(yè)拖欠外來(lái)工工資。省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)察處副處長(zhǎng)于春濤告訴記者,為了維護(hù)外來(lái)工權(quán)益,從11月底開(kāi)始將在全省開(kāi)展“雷霆行動(dòng)”,重拳打擊欠薪企業(yè),深圳市則提出今年將在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)“零欠薪”。
領(lǐng)回欠薪的民工笑逐顏開(kāi)。
電腦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控欠薪
于副處長(zhǎng)透露,今年以來(lái),廣東省主要致力于完善一套用于監(jiān)督企業(yè)欠薪行為的制度和體系,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)時(shí)監(jiān)控和快速反應(yīng)式的查處,有效遏制欠薪問(wèn)題的發(fā)生。
據(jù)悉,這種監(jiān)控制度非常有效,如果企業(yè)超過(guò)一個(gè)月未付工資,電腦預(yù)警系統(tǒng)馬上就會(huì)把情況反映給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。佛山市南海區(qū)和廣州市天河區(qū)等地已基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控,僅在佛山南海區(qū),今年拖欠工資事件比去年就下降了46%。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控主要通過(guò)各地的政府政務(wù)網(wǎng)站延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、居委會(huì)的終端,當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)月有欠薪行為時(shí),群眾和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)工作人員可通過(guò)監(jiān)控網(wǎng)第一時(shí)間將信息傳遞到監(jiān)督部門(mén)。
在尚未普及網(wǎng)絡(luò)的地區(qū),欠薪監(jiān)督主要依靠由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)指導(dǎo)設(shè)立的村、居委會(huì)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站完成。目前,東莞市和深圳寶安區(qū)的村、居委會(huì)已建立起完整的就業(yè)服務(wù)站體制,由工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)控當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的工薪發(fā)放情況。
通過(guò)銀行發(fā)工資利于監(jiān)管
于副處長(zhǎng)說(shuō),從1996年開(kāi)始企業(yè)年審已被要求出示職工工資單據(jù),因近年來(lái)欠薪問(wèn)題日益嚴(yán)重,該方面檢驗(yàn)的要求不斷得到加強(qiáng),現(xiàn)在通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)查驗(yàn)企業(yè)相關(guān)資料,有欠薪問(wèn)題的企業(yè)再難蒙混過(guò)年審這一關(guān)。
但即使這樣,也常監(jiān)控不到位,因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)流動(dòng)性大,勞動(dòng)密集型企業(yè)規(guī)模太小,不能與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)網(wǎng),何況還有很多是無(wú)證無(wú)照的企業(yè),就更談不上監(jiān)控了。最有效的監(jiān)控體系就是政府規(guī)定所有企業(yè)工資由銀行統(tǒng)發(fā),這樣任何企業(yè)都逃不過(guò)監(jiān)控。
掛靠企業(yè)和“三無(wú)”企業(yè)將是整治重點(diǎn)
建筑企業(yè)欠薪是一個(gè)“老大難”,由于建筑施工行業(yè)掛靠單位過(guò)多,管理制約力度不夠,易引發(fā)欠薪事件。一些被掛靠的國(guó)有建筑企業(yè)只管收費(fèi),對(duì)掛靠工程隊(duì)的違法違規(guī)現(xiàn)象卻無(wú)法進(jìn)行制約,許多勞資糾紛往往就發(fā)生在資質(zhì)和管理較差的掛靠單位。
于副處長(zhǎng)說(shuō),“雷霆行動(dòng)”將加大力度解決建筑企業(yè)的欠薪問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí)將實(shí)行重罰,包括降低公司的資質(zhì),今后不允許進(jìn)入建筑領(lǐng)域等。
另外,整頓“三無(wú)”企業(yè)欠薪也是這次“雷霆行動(dòng)”的重點(diǎn)。因?yàn)闊o(wú)牌、無(wú)證、無(wú)主管的用人單位往往隨便雇人,地點(diǎn)、產(chǎn)品變化不定,這些企業(yè)最容易出現(xiàn)欠薪問(wèn)題,而且出現(xiàn)問(wèn)題后難以處理。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅在廣州市,這樣的“三無(wú)”企業(yè)就雇用了幾十萬(wàn)的從業(yè)工人,這部分工人的權(quán)益最難得到保障。各地勞動(dòng)部門(mén)將對(duì)這些地下企業(yè)實(shí)行地毯式檢查。
“血汗工廠(chǎng)”將繼續(xù)被曝光
今年9月,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳對(duì)20家惡意拖欠工資的不良企業(yè)進(jìn)行了曝光,引起了很大的反響。于副處長(zhǎng)說(shuō),在這次“雷霆行動(dòng)”中重點(diǎn)查處的欠薪企業(yè),如果不立即發(fā)放工人工資或拒不接受整改,勞動(dòng)部門(mén)將繼續(xù)向社會(huì)公布其名單,進(jìn)行曝光。
據(jù)了解,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳還在積極推行工資墊付制度,該制度首先保障工人的工資盡快得到發(fā)放,企業(yè)欠薪時(shí),其主管單位、場(chǎng)地或設(shè)備出租方將先墊付這部分的工資,然后再進(jìn)一步追究經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任。(劉茜)
領(lǐng)回欠薪的民工笑逐顏開(kāi)。
電腦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控欠薪
于副處長(zhǎng)透露,今年以來(lái),廣東省主要致力于完善一套用于監(jiān)督企業(yè)欠薪行為的制度和體系,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)時(shí)監(jiān)控和快速反應(yīng)式的查處,有效遏制欠薪問(wèn)題的發(fā)生。
據(jù)悉,這種監(jiān)控制度非常有效,如果企業(yè)超過(guò)一個(gè)月未付工資,電腦預(yù)警系統(tǒng)馬上就會(huì)把情況反映給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。佛山市南海區(qū)和廣州市天河區(qū)等地已基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控,僅在佛山南海區(qū),今年拖欠工資事件比去年就下降了46%。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控主要通過(guò)各地的政府政務(wù)網(wǎng)站延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、居委會(huì)的終端,當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)月有欠薪行為時(shí),群眾和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)工作人員可通過(guò)監(jiān)控網(wǎng)第一時(shí)間將信息傳遞到監(jiān)督部門(mén)。
在尚未普及網(wǎng)絡(luò)的地區(qū),欠薪監(jiān)督主要依靠由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)指導(dǎo)設(shè)立的村、居委會(huì)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站完成。目前,東莞市和深圳寶安區(qū)的村、居委會(huì)已建立起完整的就業(yè)服務(wù)站體制,由工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)控當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的工薪發(fā)放情況。
通過(guò)銀行發(fā)工資利于監(jiān)管
于副處長(zhǎng)說(shuō),從1996年開(kāi)始企業(yè)年審已被要求出示職工工資單據(jù),因近年來(lái)欠薪問(wèn)題日益嚴(yán)重,該方面檢驗(yàn)的要求不斷得到加強(qiáng),現(xiàn)在通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)查驗(yàn)企業(yè)相關(guān)資料,有欠薪問(wèn)題的企業(yè)再難蒙混過(guò)年審這一關(guān)。
但即使這樣,也常監(jiān)控不到位,因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)流動(dòng)性大,勞動(dòng)密集型企業(yè)規(guī)模太小,不能與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)網(wǎng),何況還有很多是無(wú)證無(wú)照的企業(yè),就更談不上監(jiān)控了。最有效的監(jiān)控體系就是政府規(guī)定所有企業(yè)工資由銀行統(tǒng)發(fā),這樣任何企業(yè)都逃不過(guò)監(jiān)控。
掛靠企業(yè)和“三無(wú)”企業(yè)將是整治重點(diǎn)
建筑企業(yè)欠薪是一個(gè)“老大難”,由于建筑施工行業(yè)掛靠單位過(guò)多,管理制約力度不夠,易引發(fā)欠薪事件。一些被掛靠的國(guó)有建筑企業(yè)只管收費(fèi),對(duì)掛靠工程隊(duì)的違法違規(guī)現(xiàn)象卻無(wú)法進(jìn)行制約,許多勞資糾紛往往就發(fā)生在資質(zhì)和管理較差的掛靠單位。
于副處長(zhǎng)說(shuō),“雷霆行動(dòng)”將加大力度解決建筑企業(yè)的欠薪問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí)將實(shí)行重罰,包括降低公司的資質(zhì),今后不允許進(jìn)入建筑領(lǐng)域等。
另外,整頓“三無(wú)”企業(yè)欠薪也是這次“雷霆行動(dòng)”的重點(diǎn)。因?yàn)闊o(wú)牌、無(wú)證、無(wú)主管的用人單位往往隨便雇人,地點(diǎn)、產(chǎn)品變化不定,這些企業(yè)最容易出現(xiàn)欠薪問(wèn)題,而且出現(xiàn)問(wèn)題后難以處理。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅在廣州市,這樣的“三無(wú)”企業(yè)就雇用了幾十萬(wàn)的從業(yè)工人,這部分工人的權(quán)益最難得到保障。各地勞動(dòng)部門(mén)將對(duì)這些地下企業(yè)實(shí)行地毯式檢查。
“血汗工廠(chǎng)”將繼續(xù)被曝光
今年9月,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳對(duì)20家惡意拖欠工資的不良企業(yè)進(jìn)行了曝光,引起了很大的反響。于副處長(zhǎng)說(shuō),在這次“雷霆行動(dòng)”中重點(diǎn)查處的欠薪企業(yè),如果不立即發(fā)放工人工資或拒不接受整改,勞動(dòng)部門(mén)將繼續(xù)向社會(huì)公布其名單,進(jìn)行曝光。
據(jù)了解,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳還在積極推行工資墊付制度,該制度首先保障工人的工資盡快得到發(fā)放,企業(yè)欠薪時(shí),其主管單位、場(chǎng)地或設(shè)備出租方將先墊付這部分的工資,然后再進(jìn)一步追究經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任。(劉茜)
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