濟南市人事局九項舉措力促畢業(yè)生就業(yè)

    記者近日了解到，2006年濟南市將重點從以幾個方面采取措施為畢業(yè)生就業(yè)保駕護航。 
　　一是開辟畢業(yè)生就業(yè)專網(wǎng)。從2006年開始，濟南市開通“畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，畢業(yè)生就業(yè)工作實行網(wǎng)上辦公。畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)、單位擇人、畢業(yè)生求職、供需信息發(fā)布、雙選會舉辦及政策咨詢等均在網(wǎng)上進行，用人單位和畢業(yè)生在網(wǎng)上注冊開戶免費。 
　　二是選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到基層就業(yè)。制定出臺濟南市鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的意見。從2006年高校中選派60名畢業(yè)生到基層農(nóng)村參加為期一年的支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧以及社會事務(wù)等方面的志愿服務(wù)活動。制定選派高校畢業(yè)生到城市社區(qū)就業(yè)意見，用一系列鼓勵措施引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，力爭3到5年內(nèi)基層村居都有大學畢業(yè)生。 
　　三是鼓勵濟南生源畢業(yè)生從事靈活就業(yè)，兩年內(nèi)免費享受人事代理業(yè)務(wù)。 
　　四是建立大學生就業(yè)培訓(xùn)基地，提高畢業(yè)生就業(yè)能力。在濟南市50家用人單位試點，建立“大學生就業(yè)培訓(xùn)基地”。凡是擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的濟南生源畢業(yè)生，均可申請到“大學生就業(yè)培訓(xùn)基地”接收就業(yè)能力培養(yǎng)。 
　　五是采取有力措施支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的(除國家限制的行業(yè))，自工商行政管理部門登記注冊之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費；對其中有貸款需求的提供小額貸款擔保或貼息補貼。 
　　六是重點幫扶就業(yè)有困難的特困家庭畢業(yè)生就業(yè)。對濟南市零就業(yè)、特困家庭的畢業(yè)生，通過雙向選擇沒有落實就業(yè)單位的，由各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門采取措施重點幫助就業(yè)。 
　　七是采取“先落戶，后就業(yè)”辦法鼓勵外地生源高校畢業(yè)生留濟南就業(yè)。 
　　八是濟南生源未就業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)可享受辦理求職登記手續(xù)、在網(wǎng)上查詢需求信息，參加網(wǎng)上就業(yè)求職活動、檔案保管、領(lǐng)取就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡和服務(wù)手冊，參加在濟南人才市場舉辦的招聘活動等免費服務(wù)。 
　　九是各縣區(qū)采取措施敞開吸納人才。如本科以上學歷畢業(yè)生到天橋區(qū)就業(yè)可享受政府特殊津貼；大學本科以上學歷畢業(yè)生到商河縣事業(yè)單位就業(yè)實行不限生源、不限專業(yè)、不限時間、不限編制計劃的“四不限”政策等。（王婭妮 崔源）