通信人才需求旺盛業(yè)內(nèi)人士破解入行秘訣

    小谷是一名北京郵電大學的在讀研究生，前幾天北京舉辦通信展期間，他特意花20元錢在北京國際展覽中心來了個一日游�！皺C會難得，想借此了解一下通信廠商的技術(shù)特點，市場的未來趨勢，為以后自己步入這個行業(yè)做些準備�！睋�(jù)小谷介紹，他身邊想進入這一行業(yè)的同學不在少數(shù)，這次大都抱著同樣的目的參觀了展覽。摩托羅拉工程學院院長邵京一對此持積極肯定的態(tài)度：“了解行業(yè)動態(tài)對一個想進入通信行業(yè)的人非常重要。去面試，你說出來的技術(shù)詞匯要和行業(yè)慣例一致，這樣成功的概率會很高�！�      通信業(yè)人才需求上升      想要入行，首先要了解行業(yè)的人才規(guī)劃。      信息產(chǎn)業(yè)部人事司副司長焦桂芳在近日由摩托羅拉主辦的“通信新時代職業(yè)規(guī)劃”論壇上對記者表示，今后幾年，通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運營企業(yè)，新增電信企業(yè)和政府部門。      焦桂芳特別談道，“十一五”期間通信人才隊伍分布呈多樣化特點，市場營銷服務(wù)人才比重將超過技術(shù)人才，經(jīng)營管理類、通信技術(shù)類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5�？梢钥闯�，經(jīng)營管理與市場營銷人員比重上升，這預示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。      同時，我國通信增值企業(yè)發(fā)展迅速，已從2001年的4600家增長到2004年底的1.3萬多家，未來人才增量將明顯高于基礎(chǔ)電信企業(yè)。另外，電信業(yè)監(jiān)管人才需求規(guī)模將適度增長，人才學歷穩(wěn)中有升，大學本科以上及高級專業(yè)技術(shù)人員比例會提高。電信業(yè)的特點也增加了對復合型人才的需要，目前，高級管理者中的94.4％，中級管理者中的87％都是專業(yè)技術(shù)人才，因此，通信專業(yè)人才也面臨轉(zhuǎn)型進行管理的發(fā)展途徑。      什么樣的人受歡迎？      想要入行，你要具有一些基本的素質(zhì)。      人才評測機構(gòu)北京博思智聯(lián)管理有限公司總經(jīng)理吳正非常簡潔地提出了應(yīng)聘通信企業(yè)時要注意的事項。首先，通信專業(yè)詞的英文縮寫一定要清楚。其次，要了解該企業(yè)的基本情況，同時要突出自己的團隊意識。最后，要有學習、創(chuàng)新、成長的愿望。      然而現(xiàn)實情況是，學歷教育與職業(yè)教育的脫鉤導致畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)低下的問題依然存在。勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心主任陳宇認為，目前的大學教育，應(yīng)當包括對職業(yè)生涯的逼真模擬和實際演練，可許多大學課程設(shè)置與職場競爭毫無關(guān)聯(lián)。因此，他呼吁應(yīng)該注重人才核心能力的開發(fā)，涉及交流表達、數(shù)字運算、創(chuàng)造創(chuàng)新、自我提高、與人合作、解決問題、信息處理、外語應(yīng)用。邵京一也認為：類似于摩托羅拉工程學院提供的社會培訓機構(gòu)，會彌補普通教育在技能訓練上的不足，比如摩托羅拉推出的通信行業(yè)通用人才培養(yǎng)和認證體系———MCNE，目的就是培養(yǎng)出既熟悉全網(wǎng)系統(tǒng)概念又精通關(guān)鍵技術(shù)的通用專家級人才。      “以后的通信會擴充到物跟物之間，冰箱可利用感應(yīng)器知道哪些東西快用完了，自動上網(wǎng)下定單�！蹦ν辛_拉（中國）技術(shù)有限公司總裁莊靖給未來通信發(fā)展作出了一番形象的描述�；�于此種趨勢，摩托羅拉亞太區(qū)副總裁孫大明對人才需求給出了這樣的要求：高精尖、復合型、創(chuàng)新型。      在此基礎(chǔ)上，負責中國聯(lián)通集團招聘工作的聯(lián)通學院教務(wù)管理處主任吳祖寶又強調(diào)了“態(tài)度”的重要性：應(yīng)聘者要有一種腳踏實地、踏實做事的態(tài)度。如果做不到，被錄用的機會就會大大減小。衡量標準就是你要考慮對企業(yè)的承諾和責任，如何把個人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展中。中國網(wǎng)通集團公司人事部副經(jīng)理岳然對此持肯定態(tài)度，他進一步強調(diào)：“德才兼?zhèn)涞娜瞬攀俏覀兯�欣賞的。”      著名青年職業(yè)生涯設(shè)計專家、北京大學青年研究中心研究員高博厚對畢業(yè)生求職心態(tài)給出了這樣的合理定位：年輕人應(yīng)當強調(diào)小事情、大目標，從最具體的職業(yè)崗位做起。要以平和的心態(tài)認識社會。其實成功就兩個字：投入。