玉舟人力資源管理系統(tǒng)精英版

    一套體現(xiàn)現(xiàn)代管理理念的通用并具有強(qiáng)大自定義功能的人力資源管理系統(tǒng)。界面美觀，操作方便，自主開發(fā)的多項內(nèi)核技術(shù)，將最大程度地滿足客戶管理需求。導(dǎo)入導(dǎo)出、自動報表、自定義、批量維護(hù)、多重查詢、簡單與高級統(tǒng)計分析等一系列特性，以及涵蓋人事檔案、人員異動、勞動合同、培訓(xùn)、獎懲、績效考核、工資管理、保險福利、考勤、招聘等各個模塊的管理組件，使本系統(tǒng)成為您管理工作中的最佳助手。  主要功能特點：  ★界面美觀易用：大圖標(biāo)圖形導(dǎo)航，操作方便快捷。  ★完整的人事檔案管理：包括員工基本信息、就職、帳號資料、福利保險、工資項目、計劃生育、住房等近百個檔案項目；允許用戶增加自定義檔案項目；同時包括員工知識技能和證照資料的管理。  ★強(qiáng)大的自定義功能：可以對任意檔案項目自定義標(biāo)題描述，支持自定義的查詢與報表，支持工資、獎懲、考核等各功能模塊的自定義特性。  ★強(qiáng)大的導(dǎo)入導(dǎo)出功能：可以將任何的人事檔案資料、合同記錄、獎懲記錄等導(dǎo)出到EXCEL，或者從EXCEL中導(dǎo)入到本系統(tǒng)，并可以進(jìn)一步實現(xiàn)外部數(shù)據(jù)采集等功能。  ★自由的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置：組織機(jī)構(gòu)可根據(jù)需要隨意增減、變更；部門級別沒有數(shù)量的限制，適合集團(tuán)化企業(yè)或多層次部門機(jī)構(gòu)的企業(yè)使用。  ★編號維護(hù)功能：員工編號可自動生成為形如A0001、ZH0001的形式，便于區(qū)分不同部門、崗位或不同分公司；就職單等憑證號可由系統(tǒng)自動生成，也可自行維護(hù)。  ★強(qiáng)大的查詢系統(tǒng)：人事資料的查詢可按任意多個條件進(jìn)行組合，任意指定輸出項目；對查詢結(jié)果可進(jìn)一步進(jìn)行查找和排序；查詢報表自動打印相關(guān)的查詢條件，也可修改此查詢條件的說明。  ★強(qiáng)大的統(tǒng)計分析功能：可按任意部門級別、雇用性質(zhì)、員工類別、職位、學(xué)歷、性別等進(jìn)行人數(shù)統(tǒng)計、人事結(jié)構(gòu)分析、年齡工齡結(jié)構(gòu)分析，并以圖表方式直觀顯示統(tǒng)計結(jié)果。  ★智能化的報表系統(tǒng)：報表系統(tǒng)基于我公司獨特的自動報表技術(shù)設(shè)計，所有輸出的報表均可實現(xiàn)自動排版，無需用戶進(jìn)行任何報表的設(shè)計操作，報表與紙張的大小實現(xiàn)了自動版面適配。  ★強(qiáng)大和易用的工資核算系統(tǒng)：允許定義99個帳套，每帳套設(shè)置任意的工資項目，自動生成適應(yīng)不同紙張的工資表、工資單，生成多種格式銀行報盤，多種類別工資匯總表，支持第13個月工資發(fā)放。  ★規(guī)范的人事調(diào)動管理：采用就職、調(diào)動、離職、復(fù)職標(biāo)準(zhǔn)化工序，全程記錄和管理員工的人事異動信息，可以實時查詢所有人事異動的資料，包括新進(jìn)人員、調(diào)動人員、離退休人員等多種查詢統(tǒng)計資料；  ★設(shè)計靈活和管理先進(jìn)的績效考核系統(tǒng)：可自定義任意的考核周期、考核表、考核項目，從而對多種類別的人員進(jìn)行不同的考核，每個考核項目可細(xì)分考核要素和權(quán)重，實現(xiàn)了全方位的員工績效考核體系；考核記錄支持自評、互評以及主管領(lǐng)導(dǎo)附加、考勤附加、獎懲附加等。  ★自成體系的考勤管理系統(tǒng)：利用傳統(tǒng)考勤機(jī)系統(tǒng)的資源，提供了與其最靈活的接口，進(jìn)一步實現(xiàn)對考勤數(shù)據(jù)的匯總、查詢，并將其與薪資管理系統(tǒng)掛接，自動核算考勤相關(guān)的工資項目。  ★各種提醒功能：具有試用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒、證照到期提醒、親友生日提醒、人員編制提醒、培訓(xùn)計劃提醒等多種提醒功能。  ★其它管理組件：包括保險福得管理、招聘管理等。(以上部分功能僅限專業(yè)版和集團(tuán)版)