薪酬期望下降千元 應屆生你的“薪情”還好嗎？

　　“您的期望薪金是多少”？這道幾乎總是會出現(xiàn)在用人單位面試簡歷上的問答題，也是所有應屆畢業(yè)生們走出校園時最關注的一個問題。在大學生數(shù)量逐年猛增的背景下，對于每一位即將走進就業(yè)市場的應屆大學生來說，這的確是一個有些沉重的話題。 

　　那么，目前大學生的“薪情”究竟怎么樣呢？時報記者日前采訪了一些應屆大學生和相關人士。

　　起薪水平嚴重分化 

　　盡管高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢逐年嚴峻，但在這場日趨激烈的就業(yè)競賽中，并非每個人都感到寒風撲面。 

　　小王是廣州本地人，今年6月底從廣東外語外貿(mào)大學畢業(yè)后，就進了一家外貿(mào)公司工作，試用期工資2000元左右。但如果加上提成收入，他在轉正前的工資就能夠達到3000元以上。據(jù)記者了解，那些學小語種、新聞或金融等社會急需或行業(yè)整體薪酬水平較高專業(yè)的同學，畢業(yè)離校幾個月后工資一般至少都在三四千元以上。 

　　據(jù)了解，大學生起薪水平嚴重分化的現(xiàn)象，正隨著高校應屆畢業(yè)生就業(yè)競爭的日益激烈而迅速加劇。 

　　對此，小王認為，客觀地說，現(xiàn)在大學生找工作的競爭激烈程度確實比以前增加了，但那些“個人綜合素質(zhì)較高、能力突出的大學生想找到一份待遇比較滿意的工作并不太難，真正難的是那些大專生或專業(yè)不夠熱門的大學生。他告訴記者，在他的同學中“少數(shù)甚至月薪已經(jīng)達到七八千元，但也有一些月薪只有1000元左右的”，而在這些“薪情”不好的同學中，幾乎都是大專生。

　　大專生外地生薪水較低 

　　據(jù)廣州市象牙塔人力資源服務公司市場部經(jīng)理麥小姐介紹，目前，在廣州本科生的“身價”大約在1500元~2000元之間，而大專生的起薪則“普遍低于本科生500元左右，一般都在1000元~1500元之間”。 

　　不僅如此，這些已經(jīng)在就業(yè)市場上“供大于求”的大專生，還在遭遇著“薪酬歧視”之痛。據(jù)了解，在廣州、東莞各地人才市場舉行的許多場次的人才招聘會上，用人單位招聘專科生的價碼一般都在1000元左右，而本科生則“至少能夠達到1200元以上”。畢業(yè)于廣東商學院會計專業(yè)的2005屆畢業(yè)生陳小姐告訴記者，在她工作的那家國有商業(yè)銀行，本科生“工作第一年的待遇是工資加年終獎金大約3萬元”，而大專生的待遇則是“月薪800元而且享受不到許多本科生能夠享受的福利”。 

　　據(jù)廣州一些人才中介機構負責人介紹，廣東本地高校、從外地前往珠三角求職的應屆高校畢業(yè)生之間起薪水平，同樣存在著很大的差距。據(jù)介紹，那些從全國各地涌向廣東找工作的外地高校畢業(yè)生，由于求職心切，“慌不擇業(yè)”，往往選擇一份工資較低的工作先在廣東落腳；而廣東本地高校的畢業(yè)生，雖然切身地感受到了日益嚴峻的就業(yè)壓力，但由于能夠利用比較從容地選擇等優(yōu)勢，因此起薪水平通常來說都要“高出外地大學生不少”。

　　薪酬期望值漸與實際吻合 

　　在“就業(yè)恐慌”的驚嚇下，應屆高校畢業(yè)生們在求職心態(tài)上日趨成熟和理性，對薪酬的期望值正在逐漸適應就業(yè)市場的變化。 

　　華南師范大學心理應用研究中心去年對廣東省3200名應屆畢業(yè)生進行的“薪酬期望值”調(diào)查顯示，有半數(shù)大學生的月薪期望值要比用人單位愿意提供的月薪高1000元左右，其中大多數(shù)本科生對薪酬的期望值達到3000元以上。但隨著就業(yè)形勢的日趨嚴峻，大學生對薪酬期望值也不斷進行了調(diào)整，目前廣東大學生對起薪的期望值已經(jīng)逐漸同用人單位開出的實際薪酬水平相吻合。 

　　廣州一所高校的就業(yè)辦負責人李老師認為，經(jīng)過連年的“擴招”，高等教育已經(jīng)逐漸完成了從“精英化”向“大眾化”的轉變，正迅速跨入“普及化”的階段，而這種變化所帶來的一個結果就是，徹底改變了大學生原來認為“大學生是天子驕子，畢業(yè)后就應該拿高工資”這一傳統(tǒng)觀念，使大學生們意識到“大學文憑不再是高薪的通行證”。這種觀念的轉變，正在使大學生的薪酬期望值水平隨著就業(yè)市場的供求變化而迅速降低。據(jù)介紹，目前，該校畢業(yè)生的整體起薪期望值水平是本科生2000元、大專生1500元左右，相比前幾年已經(jīng)出現(xiàn)了較大幅度的降低。 

　　“雖然現(xiàn)在的工資只有1800元，但我還是挺滿意的。”回憶起自己今年上半年的求職經(jīng)歷，廣州大學畢業(yè)生小歐深有感慨地表示，如果想獲得高薪，就必須在今后的工作中逐漸體現(xiàn)出自己的專業(yè)知識和個人能力。他認為，對于剛走出校門的大學生來說，最重要的事情還是獲得一次“能夠積累工作經(jīng)驗、提升專業(yè)知識”的就業(yè)機會，而不是“過于關注薪水的高低”。


近日，記者采訪了10多位2005屆高校畢業(yè)生，發(fā)現(xiàn)除一些名牌高校畢業(yè)生的起薪期望值在2500元~3000元左右外，大部分畢業(yè)生的薪酬期望值都在月薪1500元~2000元之間。與去年華南師范大學心理應用研究中心做的調(diào)查相比，下降了1000元。 

　　今年7月初從廣東省肇慶學院外語專業(yè)畢業(yè)的程小姐告訴記者，在她的同學當中，本科生對待遇的期望值一般都在1500元~2000元之間，而專科生大多數(shù)在1000元~1500元左右，而在臨近畢業(yè)離校前，本科生對起薪的期望值一般都會下降到1200元~1500元左右，�？粕鷦t下降至800元~1200元左右。 

　　廣州市象牙塔人力資源服務公司市場部經(jīng)理麥小姐向記者表示，這些數(shù)字，確實能夠“比較真實地反映出目前廣東地區(qū)應屆高校畢業(yè)生群體的整體就業(yè)期望值水平”。她認為，目前應屆高校畢業(yè)生的就業(yè)期望值水平，基本上已經(jīng)接近大多數(shù)用人單位愿意為應屆大學生提供的實際年薪水平。

　　本站如有轉載或引用文章涉及版權問題，敬請來信告知，我們將立即刪除，多謝合作！