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高不成低不就 準(zhǔn)白領(lǐng)切忌求職三大流行“心病”

2005-10-11 08:48:36 來源: 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
  盡管有規(guī)定說,企業(yè)必須在 11月 1日以后才能進(jìn)大學(xué)校園“搶奪”人才,但照例地,每年 9月一開學(xué),大四學(xué)生的“臥談會(huì)”里便多了找工作這個(gè)新話題。大家揣度著,思量著,或心思雀躍,或覺得前路漫漫。

  但就如同所有大四學(xué)生曾經(jīng)走過的旅程一樣,這條道路,人人必走,不得幸免。我們請(qǐng)來一些去年的畢業(yè)生回顧求職歷程,并請(qǐng)可銳管理咨詢公司的職業(yè)顧問來總結(jié)應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)求職中存在的三大心理誤區(qū)。

  在出發(fā)尋找人生第一份工作之前,不妨一看,有則改之,無則加勉。

  做CEO才有“挑戰(zhàn)性”?

  張先生 機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生

  畢業(yè)時(shí),我們班同學(xué)小A的求職想法,至今說起來還覺得匪夷所思。

  我們學(xué)校是數(shù)一數(shù)二的名牌高校,一般的校外招聘會(huì)上,簡歷遞過去,相關(guān)行業(yè)的大公司HR見到,眼睛都要亮一亮的。按理說,小A一直找不到工作,簡直是“MissionImpossible”。

  問題出在他自己。說實(shí)話,這家伙絕頂聰明,從小到大都是尖子生,讀書也好,打游戲也罷,都把“有沒有挑戰(zhàn)性”掛在嘴上。任何事,只要被他“征服過”,從此他都不屑一顧,打入冷宮。

  大四時(shí),他也考研。別人頭懸梁錐刺股,咬緊牙關(guān)也未必考得上,他卻輕輕松松,以高分錄取。但最讓“考研大軍”氣憤的是,他考上了,卻壓根沒打算去讀,別人求之不得的名額,卻白白被他浪費(fèi)了。問他為啥,他閑閑一句“就是為了挑戰(zhàn)自己嘛”。氣死你!

  好,不讀研究生,那么找工作。一般工程師的職位,他根本看不上,嫌“沒有挑戰(zhàn)性”。說出來你都不信,他瞄準(zhǔn)的,是“公司CEO”。沒經(jīng)驗(yàn)?沒關(guān)系,“這樣才有挑戰(zhàn)性”。遭HR冷眼?也沒關(guān)系,此處不留人,自有留人處。

  開始,我們還勸他幾句,到后來,壓根兒懶得再理會(huì)這個(gè)“求職狂人”。一次次碰壁后,他依然堅(jiān)信天底下一定有伯樂能慧眼識(shí)珠,挑他這匹千里馬去,然后把偌大一個(gè)公司拱手交給他管理。

  據(jù)說后來他閑了大半年,最后還是“屈就”了普通工程師職位。沒辦法,現(xiàn)實(shí)如此,怎么可能有例外呢?

  應(yīng)屆生求職第一大“心病”:心態(tài)浮躁

  在咨詢中常常遇到一些想法不切實(shí)際的應(yīng)屆畢業(yè)生。覺得自己名牌大學(xué)熱門專業(yè)畢業(yè),有豐富實(shí)習(xí)經(jīng)歷,便把對(duì)第一份工作的要求抬得很高。雖然要求做CEO恐怕算是“極品”,但希望一出校門就做到企業(yè)中層的學(xué)生卻時(shí)有遇見。

  做見習(xí)律師就那么難?

  林先生 法律專業(yè)畢業(yè)生

  在進(jìn)入這所名牌大學(xué)之前,我是我們省高考的榜眼。讀大學(xué)之后,我仍舊非常用功,很早就考出了律師資格證。

  所以,畢業(yè)時(shí),我希望找到一份見習(xí)律師的工作,月薪能達(dá)到8000元左右。我也知道我的要求有點(diǎn)高,但是,我的成績一直拔尖,試試看,也許能成功呢?

  所以,從大三暑假開始,我就試著找工作。只要有律師事務(wù)所愿意和我簽見習(xí)律師的合同,我愿意投入整個(gè)大四,去當(dāng)“廉價(jià)勞動(dòng)力”。但找了一圈才知道,雖然我已經(jīng)估計(jì)到了難度,卻沒想到會(huì)那么難。不要說合資的一流律師事務(wù)所,就連普通的國內(nèi)律師事務(wù)所,都因?yàn)槲覜]有經(jīng)驗(yàn),只肯讓我從律師助理做起,月薪至多3000元。

  那段時(shí)間真的很痛苦,一度在想,還是不要找工作了,考研算了。但是,等我碩士畢業(yè),三年過后,職場又會(huì)變成什么樣子?我心里沒底。

  應(yīng)屆生求職第二大“心病”:高不成低不就

  很多應(yīng)屆畢業(yè)生,尤其是名牌高校畢業(yè)生,對(duì)求職前景都相當(dāng)樂觀,忽略了自身沒有經(jīng)驗(yàn)的短處。有些學(xué)生學(xué)工商管理,畢業(yè)以后馬上想做項(xiàng)目經(jīng)理助理,但一般說來,這樣的職位需要有3年以上工作經(jīng)歷,不會(huì)接受一張白紙的應(yīng)屆畢業(yè)生。用人單位考慮到實(shí)際情況,請(qǐng)他從基層的銷售做起,積累經(jīng)驗(yàn),作為后備人才,他又覺得前途渺茫。

  一度覺得自己沒前途

  周小姐 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生

  去年找工作,是我人生中最沮喪的一段時(shí)間。

  學(xué)我們這個(gè)專業(yè)的,畢業(yè)后基本上都會(huì)去大醫(yī)院做見習(xí)醫(yī)生。然后?就熬年限,一步一步往上爬。

  但是,讀書時(shí)在醫(yī)院里實(shí)習(xí)了兩年,轉(zhuǎn)過了各個(gè)科室,我發(fā)現(xiàn)自己根本不喜歡這樣的生活!袄习濉眰兌己苊β担χ,忙著“扒分”。小醫(yī)生們輪到坐門診,每天麻木地接待上百個(gè)病患。每天面對(duì)的都是血淋淋的呻吟著的病患,一天下來,只覺得生活灰暗,想到一輩子要過這樣的生活,簡直了無生趣。加上大醫(yī)院人際關(guān)系都比較復(fù)雜,像我這種不會(huì)“看山水”的,更是難捱。

  所以,我希望畢業(yè)后能轉(zhuǎn)做醫(yī)藥代表。想得很簡單:我專業(yè)背景出色,應(yīng)付區(qū)區(qū)醫(yī)藥代表職位,不成問題?墒撬奶幫逗啔v,四處碰壁。投出去的不少簡歷都石沉大海,再無回音。偶爾有叫我去面試的,初試過后便再無下文。

  最要命的是,去年就業(yè)形勢不好,報(bào)紙又動(dòng)不動(dòng)就發(fā)篇“大學(xué)畢業(yè)生月薪僅有800元”之類的報(bào)道,嚇得我父母緊張無比,一到晚飯時(shí)間就捧著報(bào)紙給我看,意思說叫我不要“好高騖遠(yuǎn)”。

  工作找不好,本來就心煩,再被父母天天“敲木魚”,我的自信心產(chǎn)生強(qiáng)烈動(dòng)搖?D?D?D我這種人,在醫(yī)院里顯然混不好,又當(dāng)不上醫(yī)藥代表,讀了這么多年書,難道就這樣一事無成……

  應(yīng)屆生求職第三大“心病”:畏懼心理

  理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生碰撞,從小到大一路走來又比較順,遇到人生中第一個(gè)最大的挫折,有些學(xué)生就會(huì)產(chǎn)生妄自菲薄的心理,繼而自暴自棄。這時(shí)候,應(yīng)該好好想想,問題究竟出在哪里。比如:醫(yī)藥公司喜歡招在醫(yī)院有人脈的銷售,那么,簡歷上是不是應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己在醫(yī)院各部門的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,而非一味大書特書學(xué)習(xí)成績? 

  先認(rèn)識(shí)自己,再了解企業(yè)

  不管是尋找人生第一份工作,或是日后跳槽,都有一個(gè)萬變不離其宗的道理:我有什么優(yōu)點(diǎn)?公司需要什么樣的人?兩相吻合,你就能得到一份合適你的工作。作為應(yīng)屆畢業(yè)生,你的最大劣勢就是“沒有經(jīng)驗(yàn)”。但同時(shí),你也具備很明顯的優(yōu)點(diǎn):可塑性強(qiáng)。

  如何認(rèn)識(shí)你自己?

  你可知道,你最擅長做什么?一個(gè)市場部的管理培訓(xùn)生職位,往往需要良好的溝通能力和說服能力。但如果你是一個(gè)內(nèi)向而不擅表達(dá)的人呢?專門瞄準(zhǔn)這類職位去面試,很容易敗下陣來,幾次三番,對(duì)自信心也是不小的打擊。

  在開始求職之前,不妨先列一份優(yōu)缺點(diǎn)表。在老師、同學(xué)之間展開調(diào)查是很好的方法,你會(huì)很容易明白,在他人眼中,你是個(gè)什么樣的人,擅長什么,不擅長什么。

  如何了解企業(yè)要什么?

  很簡單,對(duì)于企業(yè)給出的每個(gè)職位,HR都會(huì)附加相應(yīng)的職位描述和要求。在宣傳會(huì)后,你也可以找到HR,問問這個(gè)職位需要做什么樣的工作。

  明白了企業(yè)要什么后,一來可以揣摩自己是否適合,二來,也可以在書寫簡歷與面試時(shí)突出表現(xiàn)該職位希望你展現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)。還是拿市場部的管理培訓(xùn)生職位為例,在簡歷上大量羅列你的種種社會(huì)活動(dòng)其實(shí)毫無意義,對(duì)方希望看到的,是你在其中是否扮演重要角色,學(xué)到什么本事。至于詳加描述你的優(yōu)秀成績與所學(xué)課程,更無實(shí)用之處。 

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