江蘇全面推進(jìn)工資協(xié)商制
這是一組驕人的數(shù)據(jù):截止到今年,江蘇開展工資協(xié)商的企業(yè)數(shù)已達(dá)9.9萬家,占全國建制數(shù)的1/6。通過開展工資協(xié)商構(gòu)建和諧社會,實施富民工程,如今已經(jīng)成為江蘇各級黨政以及廣大企業(yè)的自覺行為。
在工會組織的積極推動下,江蘇各級黨委、政府將推進(jìn)工資協(xié)商納入構(gòu)建和諧社會行動綱要、三個文明建設(shè)目標(biāo)體系、富民工程和政府為民辦實事具體項目,著力構(gòu)建和完善“黨委重視、人大支持、政府力推、政協(xié)督促、企業(yè)實施”的新格局。目前,江蘇13個省轄市中,已有10個市的市委、市政府召開工資協(xié)商推進(jìn)會,有11個市委、市政府下發(fā)了推進(jìn)工資協(xié)商的專題政策文件。
與此同時,工會主導(dǎo)開展“要約行動”,代表職工向用人單位行政提出要約,啟動開展協(xié)商、簽訂集體合同的重要法定程序,不僅擴(kuò)大了工資協(xié)商的“面”,更提升了協(xié)商的層次和水平。
今年初,江蘇省勞動關(guān)系三方部署開展工資協(xié)商“要約行動”。對尚未開展工資協(xié)商或工資專項集體合同已到期而尚未續(xù)簽的用人單位,上級工會指導(dǎo)和督促基層工會依法主動啟動要約。對拒絕或變相拒絕要約、不按期響應(yīng)要約等違法行為,責(zé)令限期整改或提請勞動保障部門追究其法律責(zé)任。
目前,“要約行動”正在全省普遍展開。今年8月,宜興市各級工會共發(fā)出工資協(xié)商要約書5200份,回應(yīng)率達(dá)99%,至9月中旬已簽訂企業(yè)單項工資協(xié)議3374份,覆蓋職工近14萬人。
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