"低薪"心態(tài)有利學(xué)生就業(yè)

    12月6日上午，廣東省2005屆高校畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì)理工類專場(chǎng)在華南理工大學(xué)舉行，約12000名省內(nèi)外畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)內(nèi)250家用人單位提供的5200個(gè)崗位。  　　據(jù)報(bào)道，研究生的薪酬期望值已經(jīng)從去年的4500元降到今年的2500元。教育部統(tǒng)計(jì)資料顯示，2004年全國(guó)研究生就業(yè)率為93%，本科生為84%。2005年，全國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)到338萬(wàn)人，比今年增加58萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。另?yè)?jù)有關(guān)媒體調(diào)查，2004年求職大學(xué)生全國(guó)起薪整體水準(zhǔn)比2002年降低近40％，其中長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲地區(qū)降幅稍低一些。但從目前情況看，由于珠三角地區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生求職競(jìng)爭(zhēng)加劇，學(xué)子們也不得不相應(yīng)地降低了自己的求職薪酬期望值。記者在求職現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)了幾位大學(xué)生，他們都說(shuō)，先看一看招聘單位合不合適，若單位合意，薪水低一點(diǎn)就先干兩年再說(shuō)。而趨于理性的“低薪”心態(tài)更有利于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。