環(huán)保行業(yè)不再低調(diào) 上海綠色人才需求節(jié)節(jié)攀升

　　近日，環(huán)保行業(yè)的招聘需求升溫。專業(yè)的環(huán)保機(jī)械設(shè)備制造公司、環(huán)境檢測(cè)公司、污水處理及污水處理設(shè)備公司等頻頻現(xiàn)身招聘會(huì)；更多的非環(huán)保類企業(yè)，如家具、電器、汽車、食品、化工等企業(yè)，也紛紛推出諸如環(huán)境工程師、安全健康環(huán)境專員等環(huán)保類職位。一向低調(diào)的環(huán)保行業(yè)在用人方面不再低調(diào)了。那么，目前上海的環(huán)保行業(yè)到底需要哪些人才？ 　　環(huán)保行業(yè)：綠色人才大受歡迎 　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展未來勁旅 　　隨著環(huán)保理念深入人心，加上國(guó)家政策的驅(qū)動(dòng)，1998年以后環(huán)保行業(yè)開始走強(qiáng)。作為世界性的朝陽產(chǎn)業(yè)，據(jù)保守統(tǒng)計(jì)，2005年國(guó)內(nèi)環(huán)保業(yè)產(chǎn)值將突破2000億元，到2010年將達(dá)到5000億元人民幣�？梢灶A(yù)見，未來10年環(huán)保業(yè)將成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一支勁旅。 　　環(huán)保行業(yè)，簡(jiǎn)單地說是從事廢水、廢氣、廢渣加工處理的行業(yè)，包括環(huán)境保護(hù)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)、環(huán)境保護(hù)儀器儀表制造業(yè)、環(huán)境檢測(cè)行業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生業(yè)、污水處理及污水處理設(shè)備制造業(yè)、節(jié)能鍋爐、除塵設(shè)備、垃圾焚燒利用、可再生能源發(fā)電、水處理試劑、市政衛(wèi)生設(shè)備、環(huán)衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)局、環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)等企事業(yè)單位。 　　隨著國(guó)家對(duì)環(huán)保的重視，其它產(chǎn)業(yè)也需要吸納環(huán)保相關(guān)人才。譬如食品、造紙、化工、冶金、機(jī)械鑄造類企業(yè)紛紛設(shè)立專門的環(huán)保部門。此外，人們生活水平日益提高，環(huán)保意識(shí)隨之增強(qiáng)，節(jié)水器具潔具、無磷產(chǎn)品、節(jié)能電器、環(huán)保交通工具、再生用品等環(huán)保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)生產(chǎn)人才將十分走俏，環(huán)保市場(chǎng)顯示出巨大的商機(jī)。 　　市場(chǎng)需求節(jié)節(jié)攀升 　　智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，2005年上半年環(huán)保行業(yè)招聘需求以14%的增幅排在招聘增幅榜首位，平均月薪從2004年第一季度的2815元增加到2005年第一季度的3203元。環(huán)保行業(yè)人才需求節(jié)節(jié)攀升，從事環(huán)境咨詢與環(huán)境服務(wù)、環(huán)保技術(shù)、工程項(xiàng)目等工作的“綠色”人才吃香起來。 　　不同的環(huán)保領(lǐng)域需要不同的環(huán)保人才。側(cè)重水處理方面的環(huán)保公司，給排水、環(huán)境工程專業(yè)背景的人才較受青睞；脫硫除塵治理類的公司，則需要環(huán)境工程或電力專業(yè)人才。綜合起來看，可以把公司類別和人才需求歸為四類： 　　第一類是水處理環(huán)保公司，包括工業(yè)、市政廢水處理。該類公司需要給排水專業(yè)人才較多； 　　第二類是廢棄物處理的環(huán)保公司，包括生活垃圾、危險(xiǎn)廢棄物等的處理。此類公司中環(huán)境工程和熱能專業(yè)、化工機(jī)械類人才是主力軍； 　　第三類是環(huán)保設(shè)備制造類公司。需要環(huán)境工程和機(jī)械類人才，這類人才很多由機(jī)械專業(yè)，比如機(jī)械自動(dòng)化等專業(yè)轉(zhuǎn)型過來； 　　第四類是專業(yè)環(huán)境咨詢類公司，需要環(huán)境咨詢?nèi)瞬拧? 　　此外，環(huán)保業(yè)的發(fā)展還催生了一系列新職業(yè)：比如為整個(gè)環(huán)保業(yè)發(fā)展做整體規(guī)劃的環(huán)境規(guī)劃師；對(duì)企業(yè)環(huán)境做出評(píng)估的環(huán)境評(píng)價(jià)工程師；還有資本運(yùn)作能力較強(qiáng)的的環(huán)保經(jīng)紀(jì)人等。 　　企業(yè)需要怎樣的人 　　從招聘崗位需求看，環(huán)境維護(hù)經(jīng)理、安全健康環(huán)境專員、環(huán)保工藝工程師、環(huán)境衛(wèi)生人員、水處理工程師、環(huán)保工程師、環(huán)保經(jīng)營(yíng)經(jīng)理等是眾多企業(yè)需求的重點(diǎn)崗位。綜合來看，以下三類人才是行業(yè)青睞的對(duì)象： 　　技術(shù)人員 　　技術(shù)人員又可分為三類：從事技術(shù)創(chuàng)新，給工程項(xiàng)目提供技術(shù)支持的技術(shù)研發(fā)人員；有一定技術(shù)背景，依托技術(shù)說明進(jìn)行市場(chǎng)開拓，有商務(wù)技術(shù)溝通能力的商務(wù)技術(shù)支持人員；進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、系統(tǒng)調(diào)試等工作的工程技術(shù)人員。 　　環(huán)保業(yè)是個(gè)高技術(shù)含量的產(chǎn)業(yè)，企業(yè)需要優(yōu)秀的技術(shù)人才來研制高附加值、高技術(shù)含量、滿足特種工藝污染治理需求的產(chǎn)品�，F(xiàn)在的環(huán)保人才中，能夠駕馭大工程、有同時(shí)承擔(dān)多項(xiàng)大型環(huán)境工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力、可獨(dú)立設(shè)計(jì)多項(xiàng)大型環(huán)境工程項(xiàng)目的技術(shù)人才非常缺乏。如果在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域有成功的工程項(xiàng)目，企業(yè)會(huì)立即伸出橄欖枝。技術(shù)研發(fā)相關(guān)職位基本需要研究生以上學(xué)歷，或者有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷的人才。 　　市場(chǎng)營(yíng)銷人員 　　有了高技術(shù)環(huán)保人才設(shè)計(jì)制造的產(chǎn)品，但是沒有優(yōu)秀的營(yíng)銷人員，也難以開辟國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。如今了解國(guó)際對(duì)環(huán)境污染控制的立法和標(biāo)準(zhǔn)、有海外經(jīng)銷服務(wù)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)國(guó)際環(huán)保市場(chǎng)熟悉的銷售類環(huán)保人才非常缺乏。 　　環(huán)境咨詢?nèi)瞬? 　　我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)還處于從環(huán)境污染對(duì)策型向全方位發(fā)展的初級(jí)階段，因此環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)占行業(yè)40%的比例，而從事環(huán)境咨詢服務(wù)的公司較少，即使有，也都是外資企業(yè)，而且人才本土化程度不高。隨著市場(chǎng)需求的增長(zhǎng)，能為政府部門制定政策、規(guī)劃及為大型項(xiàng)目的方案、可行性研究等方面提供咨詢的人才需求將擴(kuò)大。 　　關(guān)注三類核心職位 　　水處理工程師 　　環(huán)保產(chǎn)業(yè)中，水處理工程發(fā)展較早，因此其相關(guān)職位?D?D?D水處理工程師一直炙手可熱。 　　一般來說，水處理公司的技術(shù)都分為三個(gè)階段：設(shè)計(jì)、研發(fā)和項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)。設(shè)計(jì)包括工藝設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等；研發(fā)是指開發(fā)設(shè)計(jì)出新的產(chǎn)品，是新技術(shù)的源頭；項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)是指在大項(xiàng)目實(shí)施前，通過實(shí)際操作看項(xiàng)目是否可行。一般小型水處理公司只有項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力。研發(fā)和實(shí)驗(yàn)需要大量的資金投入，只有規(guī)模較大的公司才有能力承擔(dān)。 　　水處理工程師的工作職責(zé)是圍繞三個(gè)階段展開的，主要負(fù)責(zé)工程咨詢項(xiàng)目中有關(guān)水處理的設(shè)計(jì)、咨詢工作，包括生活污水、部分高濃度有機(jī)廢水的工藝設(shè)計(jì)；進(jìn)行相關(guān)設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和調(diào)試。 　　該職位的具體要求是熟悉污水處理工藝、給水處理工藝，有設(shè)計(jì)院或相關(guān)工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，熟練使用CAD繪圖軟件，有注冊(cè)咨詢師(投資)資格更優(yōu)。隨著新技術(shù)、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，水處理工程師的入門要求也越來越高，除了相應(yīng)理論基礎(chǔ)，更要求有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 　　運(yùn)營(yíng)管理師 　　環(huán)保設(shè)備的建設(shè)運(yùn)行直接和企業(yè)利益掛鉤，因此運(yùn)營(yíng)管理師在企業(yè)中尤為重要。 　　運(yùn)營(yíng)管理師的主要工作有兩個(gè)方面：一是數(shù)據(jù)的分析和整理。即對(duì)化驗(yàn)室每天的十幾個(gè)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，確認(rèn)運(yùn)行狀況，并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備低耗、安全地運(yùn)行，確保排放達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)；二是現(xiàn)場(chǎng)巡視。主要是指觀察設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整。 　　運(yùn)營(yíng)管理師除了環(huán)保專業(yè)知識(shí)背景外，最重要的是具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力，這些沒有3-5年的磨煉是無法達(dá)到的。運(yùn)營(yíng)管理會(huì)經(jīng)常遇到各種問題，所以還需要有不斷探索的精神和解決問題的能力。此外，運(yùn)營(yíng)管理師還需有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，耐心，周全，細(xì)致，全面把握現(xiàn)場(chǎng)的能力都是必須的。 　　質(zhì)量/安全/環(huán)境工程師 　　該職位在各類環(huán)保企業(yè)，特別是一些食品、化工、汽車等企業(yè)招聘較多。 　　其工作內(nèi)容有：執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)保行業(yè)的方針、政策、法規(guī)，對(duì)工程技術(shù)實(shí)施管理；審核一般工程的施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)編制專業(yè)性較強(qiáng)的施工方案，監(jiān)督工程實(shí)施過程中的技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)境的執(zhí)行情況；參與工程開工、隱蔽工程驗(yàn)收、竣工工程驗(yàn)收，對(duì)工程實(shí)施過程中質(zhì)量評(píng)定的及時(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督檢查；配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)革新，組織新技術(shù)、新工藝、新材料的交流活動(dòng)。這類崗位的任職資格需要環(huán)保、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有施工管理、質(zhì)量、環(huán)境、安全體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 　　TIPS1：環(huán)保行業(yè)入門門檻 　　由于環(huán)保是一個(gè)涉及物理學(xué)、化學(xué)、水力學(xué)、生物學(xué)及生物化學(xué)等多個(gè)學(xué)科的綜合性高科技產(chǎn)業(yè)，因此需要來自各個(gè)專業(yè)的人才。一般工程項(xiàng)目、技術(shù)、研發(fā)、設(shè)計(jì)等部門的人才招聘，只要有理工科專業(yè)背景，經(jīng)過一定時(shí)間的實(shí)戰(zhàn)操作，都有機(jī)會(huì)成為“綠色人才”。比如化學(xué)專業(yè)的人才可以成為廢氣治理類公司的工程師，物理專業(yè)人才有可能成為聲學(xué)振動(dòng)方面的研究人員。環(huán)保行業(yè)從業(yè)人員基本都需經(jīng)歷大學(xué)本科教育。 　　此外，市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷等工作人員，只有營(yíng)銷理論和市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)是不夠的，從業(yè)人員還需具備一定的理工科知識(shí)背景。由于環(huán)保的專業(yè)性較強(qiáng)，在營(yíng)銷推廣過程中需要從專業(yè)角度去講解，因此從業(yè)人員也須具備一定的專業(yè)理論知識(shí)。 　　TIPS2：職位發(fā)展三步走 　　ITT工業(yè)集團(tuán)應(yīng)用工程師茹臨峰認(rèn)為，新人要在環(huán)保業(yè)發(fā)展，可以遵循“三步走”的提升模式： 　　首先，掌握環(huán)保通用知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，保持對(duì)政策的敏感，了解環(huán)保市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向。 　　其次，尋找一個(gè)適合自己的工作平臺(tái)�？梢缘绞聵I(yè)單位從事科研，或者去市政設(shè)計(jì)院搞設(shè)計(jì)，抑或去相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操作。一方面在專業(yè)的縱深上提升自我，另一方面鍛煉自己的管理才能。 　　再次，將自己打造成復(fù)合型人才。和其他行業(yè)一樣，環(huán)保行業(yè)同樣需要復(fù)合型人才，如既懂技術(shù)又能營(yíng)銷的人才，既懂設(shè)計(jì)又有工程項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的人才。因此可以考慮在系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程中轉(zhuǎn)換角色，比如可以熟悉工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，身在設(shè)計(jì)崗位，對(duì)工程實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行這兩個(gè)環(huán)節(jié)也要了解，反之亦然。 　　本站如有轉(zhuǎn)載或引用文章涉及版權(quán)問題，敬請(qǐng)來信告知，我們將立即刪除，多謝合作！