從精英到普通勞動(dòng)者 “80后”大學(xué)生陷就業(yè)恐慌?

　　盡管還懷揣著天之驕子的夢(mèng)想，但“80后”的就業(yè)狀況和六七十年代出生的大學(xué)生已經(jīng)完全不同了。專家們認(rèn)為，從“精英”到“普通勞動(dòng)者”的定位改變，是“80后”不得不面對(duì)的事實(shí)。 　　“我對(duì)未來(lái)，尤其是畢業(yè)后能否找到合適的工作感到迷惑和恐慌。”談到就業(yè)，正在清華大學(xué)讀研究生一年級(jí)的馬小偉眼里充滿了無(wú)奈。 　　回想起大四畢業(yè)的那段日子，馬小偉絲毫沒有出身名校的優(yōu)越，“感覺特別后怕”。 　　“那時(shí)候經(jīng)常半夜3點(diǎn)都睡不著，整個(gè)大四學(xué)生的宿舍樓半夜還在放音樂，沒有人出來(lái)干涉，大家可能都在宣泄吧�！瘪R小偉說(shuō)，那個(gè)時(shí)候的他為前途憂心忡忡，一是害怕考不上清華大學(xué)的研究生，另一方面是害怕考研而耽擱了找工作。 　　“現(xiàn)在雖然上了清華大學(xué)的研究生，但面臨更大的壓力和焦慮�！瘪R小偉說(shuō)，由于背了塊“清華”的牌子，在父母和朋友眼里，都認(rèn)定他鐵定能找一份滿意的工作，但說(shuō)實(shí)話，他自己心里并沒有底。 　　今年畢業(yè)的牛傳坤，曾擔(dān)任沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席，回想畢業(yè)前的求職之路，他依然“心有余悸”。 　　“我們學(xué)校的招聘會(huì)比較少，也少有含金量高的企業(yè)。我經(jīng)常跑招聘會(huì)，幾百個(gè)展位，成千上萬(wàn)的人……一場(chǎng)場(chǎng)下來(lái)，擠得頭昏腦脹，但不敢早回來(lái)，怕人問啊�；�本上很少有收獲。最難受的時(shí)候只好一個(gè)人躺在床上落淚。” 　　在過(guò)去的兩周里，記者采訪了清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中央民族大學(xué)、南開大學(xué)、蘭州大學(xué)、西安交通大學(xué)、沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)、長(zhǎng)沙大學(xué)、華中科技大學(xué)等10多所院校的大學(xué)畢業(yè)生。記者了解發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是重點(diǎn)高校，還是普通地方院校的大學(xué)生；無(wú)論是普通學(xué)生，還是優(yōu)秀分子；無(wú)論是否已找到工作，畢業(yè)的時(shí)候大學(xué)生都面臨著很大的心理壓力。這種壓力甚至有蔓延到大一甚至是高中階段的趨勢(shì)。 　　就業(yè)壓力引起心理恐慌 　　8月3日～7日，本刊(指中國(guó)青年報(bào)“創(chuàng)業(yè)周刊”?D?D中新網(wǎng)注，下同)與新浪網(wǎng)教育頻道聯(lián)合推出了針對(duì)就業(yè)引發(fā)心理壓力的調(diào)查，共有1431人參與調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，92.94%的學(xué)生存在就業(yè)壓力；而77.5%的學(xué)生回答在找工作期間存在比較大的心理壓力。 　　2001年，115萬(wàn)；2002年，145萬(wàn)；2003年，212萬(wàn)；2004年，280萬(wàn)；2005年，340萬(wàn)，這組不斷上升的高校畢業(yè)生數(shù)字，就像一張大網(wǎng)籠罩在大學(xué)畢業(yè)生的心頭。高校畢業(yè)生潮水般涌入就業(yè)市場(chǎng)，數(shù)量越來(lái)越龐大，幾乎每一位大學(xué)生都切身感受到了就業(yè)恐慌。 　　某媒體不久前的一則報(bào)道說(shuō)，最近在北京海淀區(qū)清河附近出現(xiàn)了一條“半仙街”，即將畢業(yè)的不少學(xué)子紛紛到這里請(qǐng)“半仙”為自己“指點(diǎn)迷津”，“半仙”們的生意一度興隆。在學(xué)校里面流行的“撲克算命決定職業(yè)”、“星座決定你前程”的游戲更是讓許多畢業(yè)生尤其是女生津津樂道�！皼]有面試、沒有機(jī)會(huì)，空虛郁悶的時(shí)候算算，感覺有的還很準(zhǔn)�！�2004年畢業(yè)于湖南理工大學(xué)的陳喻說(shuō)，算命成了她排解壓力的一個(gè)重要方式。 　　而同時(shí)，五花八門、前所未有的就業(yè)手段出現(xiàn)在了“80后”大學(xué)生中。求職招聘中的奇怪現(xiàn)象也紛紛被披露：某女大學(xué)生在多次求職不成的情況下以媚人的低胸照吸引企業(yè)的注意力，某地人才市場(chǎng)上出現(xiàn)企業(yè)要求女畢業(yè)生應(yīng)聘必須搭配一名優(yōu)秀男生的“拉郎配”，大學(xué)冷門院系熱衷于“討好”企業(yè)需要而“改名”…… 　　現(xiàn)實(shí)的壓力也使畢業(yè)生透不過(guò)氣來(lái)。來(lái)自農(nóng)村的金廷滿談到自己的就業(yè)期望，還是比較務(wù)實(shí)，但他不得不面對(duì)來(lái)自家庭的壓力，“我家那邊就出了我這么個(gè)研究生，實(shí)在是被親戚朋友賦予了很多過(guò)頭的期望，總以為我會(huì)發(fā)大財(cái)，有時(shí)被說(shuō)得很不好意思，他們不知道現(xiàn)在大學(xué)生的艱辛，但我又能說(shuō)什么呢！” 　　今年從中國(guó)人民大學(xué)畢業(yè)的楊先生，剛開始找工作的時(shí)候，期望值是月薪至少四五千元并解決戶口，但是面試了很多家單位都不行，“現(xiàn)在雖然有工作了，但不是很好，戶口也沒有解決，和剛開始的想法差別很大”。 　　在本刊與新浪網(wǎng)聯(lián)合推出的調(diào)查中，56.95%的受訪者認(rèn)為就業(yè)壓力的主要原因是“擴(kuò)招帶來(lái)了龐大的就業(yè)大軍”，55.97%的受訪者認(rèn)為是“現(xiàn)實(shí)與理想有巨大的差距”造成的。 　　教育機(jī)構(gòu)應(yīng)給予畢業(yè)生心理幫助 　　針對(duì)“80后”大學(xué)生種種“就業(yè)恐慌”的表現(xiàn)，南京大學(xué)社會(huì)學(xué)系朱力教授認(rèn)為，“就業(yè)恐慌”主要來(lái)自找工作時(shí)的茫然無(wú)措，平常沒什么職業(yè)規(guī)劃，一有就業(yè)的機(jī)會(huì)，也不看是什么要求就一哄而上，同時(shí)找工作四處撒網(wǎng)，沒有一個(gè)明確的目標(biāo)。 　　沈陽(yáng)市人才中心對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)目標(biāo)的一份最新調(diào)查顯示，6成多的大學(xué)生對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯比較模糊，不知道自己適合從事什么工作。 　　這份調(diào)查顯示，有明確職業(yè)目標(biāo)的大學(xué)生只有13%，有目標(biāo)但不明確的占到25%，而沒有明確目標(biāo)的達(dá)到了62%。 　　中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)、沈陽(yáng)市人才中心主任孟慶偉說(shuō)，很多大學(xué)生沒有“職業(yè)生涯”概念，更不知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，對(duì)自己適合做什么，不適合做什么，應(yīng)聘哪些職位能成功，自己潛能有多大一概不知，到了大學(xué)畢業(yè)才“臨時(shí)抱佛腳”，以至于出現(xiàn)了部分學(xué)生有就業(yè)恐慌的表現(xiàn)。 　　孟慶偉說(shuō)，就業(yè)不是到了大四才開始準(zhǔn)備，而應(yīng)在讀大學(xué)的第一天就要有思想基礎(chǔ)。一年級(jí)了解自我，二年級(jí)鎖定感興趣的職業(yè)，三年級(jí)有目的地提升職業(yè)修養(yǎng)，四年級(jí)初步完成學(xué)生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。 　　孟慶偉說(shuō)，職業(yè)生涯準(zhǔn)備不足在一定程度上影響和制約了市場(chǎng)配置成功率。據(jù)國(guó)內(nèi)各大城市舉辦大型人才交流會(huì)統(tǒng)計(jì)，多數(shù)學(xué)生參加人才交流會(huì)都有一種“趕集”的感覺，沒目標(biāo)、沒準(zhǔn)備，全憑運(yùn)氣碰，結(jié)果造成了有意向的沒信心，有信心的準(zhǔn)備不足。大學(xué)生交流會(huì)對(duì)接成功率一般在30%。 　　北京科技大學(xué)管理學(xué)院的張劍副教授認(rèn)為，上世紀(jì)80年代后出生的大都是獨(dú)生子女，不論家庭條件如何，大都缺乏應(yīng)有的責(zé)任感；在活動(dòng)中，大都以自我為中心，不能承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。因此，這部分學(xué)生就業(yè)時(shí)存在很大的心理壓力。教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該給大學(xué)生畢業(yè)生提供必要的心理咨詢或幫助，同時(shí)，張劍認(rèn)為，隨著就業(yè)壓力的加大，“就業(yè)恐慌”這個(gè)問題是不可回避的，“應(yīng)該有更多的人來(lái)關(guān)注這一現(xiàn)象”。 　　“80后”的出路在哪兒 　　中國(guó)青少年研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)郗杰英研究員指出：“當(dāng)我們談?wù)摗?0后’就業(yè)難的問題時(shí)，一個(gè)不可忽視的現(xiàn)象是，當(dāng)大學(xué)生為找工作而到處奔波的時(shí)候，大量的中小企業(yè)或一些基層單位，也在為難以找到大學(xué)生而發(fā)愁�！� 　　因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，郗杰英經(jīng)常到基層調(diào)研，他告訴記者，經(jīng)常有基層的負(fù)責(zé)人向他表示，“大學(xué)生來(lái)多少，我們要多少”，但一些縣城每年考上大學(xué)的有幾十到幾百人，又有多少大學(xué)生愿意回去工作呢？ 　　“需要的地方?jīng)]人去，而大城市、大公司、大單位，又非常難進(jìn)�！臂�杰英認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)難是“結(jié)構(gòu)性問題”，而不是因?yàn)榇髮W(xué)生總量多了。目前中國(guó)的大學(xué)生整體上還屬于“短缺的”，因此，郗杰英認(rèn)為，要引導(dǎo)大學(xué)生“到基層、到西部、到最需要的地方去�！� 　　對(duì)郗杰英的這一觀點(diǎn)，朱力很認(rèn)同。他認(rèn)為，就業(yè)難表面和大學(xué)生“擴(kuò)招”有關(guān)，但根本問題是大學(xué)生的就業(yè)觀念問題。朱力認(rèn)為，大學(xué)生有就業(yè)難或“就業(yè)恐慌”的現(xiàn)象，不要一味埋怨社會(huì)，大學(xué)生也要反思“自己的職業(yè)觀念和價(jià)值觀”，怎么在社會(huì)需求和個(gè)人發(fā)展之間銜接起來(lái)，這非常重要。 　　本站如有轉(zhuǎn)載或引用文章涉及版權(quán)問題，敬請(qǐng)來(lái)信告知，我們將立即刪除，多謝合作！