認(rèn)知能力測試
2005-07-13 16:41:33 來源:中國人力資源網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
認(rèn)知能力測試(cognitive aptitude tests)是衡量一個人學(xué)習(xí)及完成一項工作的能力的一種測試。這種測試尤其適合于對一組沒有實踐經(jīng)驗的候選人的做選擇時使用,與工作相關(guān)的能力可以分為語言能力、計算能力、感知速度、空間能力及推理能力。
1、語文測驗:
語文測驗包括:
常識:有關(guān)人類日常生活的開放式問題。
理解:有關(guān)人們對各種社會規(guī)則的了解。
數(shù)學(xué)推理:可采取故事和問題形式,以答案的正確性和需時間計分。
記憶跨度:例如由主試者讀一個較大的數(shù)字,由被試者依靠記憶重復(fù)。
字意:被試者需將幾十個難度逐漸增加的字加以定義。
2、操作測驗:
操作測驗包括:
完成圖畫:被試者需指出若干張圖畫中遺失的內(nèi)容。
實物拼接:將一些不同顏色的小方塊按規(guī)定時間依據(jù)圖示拼湊完成。
形數(shù)交替:一串符號均有相應(yīng)的數(shù)字作為標(biāo)記,在限定時間內(nèi)依符號寫出其正確的數(shù)字標(biāo)記。
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