文書(shū)能力測(cè)試

（一） 測(cè)試內(nèi)容 文書(shū)的職責(zé)，一般是負(fù)責(zé)處理辦公室的一些日常例行工作，如打字、記錄、整理和保管、校對(duì)、裝訂函件、通知聯(lián)絡(luò)等。相似于我們平常所說(shuō)的秘書(shū)。由于工作層次和單位規(guī)模不同，文書(shū)的工作內(nèi)容也有相當(dāng)?shù)牟町悺Ｒ话銇?lái)說(shuō)，文書(shū)能力測(cè)試包括以下各項(xiàng)： 1、 閱讀理解的速度 2、 文件整理的速度與正確性 3、 物品與人名的速記 4、 文字校對(duì)的正確性 5、 計(jì)算的速度與正確性 6、 必要的管理知識(shí)與社會(huì)適應(yīng)性 （二） 明尼蘇達(dá)辦事員能力測(cè)驗(yàn) 明尼蘇達(dá)辦事員能力測(cè)驗(yàn)是比較著名的文書(shū)能力測(cè)驗(yàn)。該測(cè)驗(yàn)的兩個(gè)分測(cè)驗(yàn)各有200題。第一個(gè)分測(cè)驗(yàn)時(shí)數(shù)目校對(duì)。每一對(duì)數(shù)字從3~12位不等，其中有些相同，有些不同，要求考1生比異同，把不同的找出來(lái)；第二個(gè)分測(cè)驗(yàn)是人名校對(duì)，也是要求把不同的找出來(lái)。這種測(cè)驗(yàn)并不難，但要求迅速正確。主要是測(cè)評(píng)知覺(jué)的廣度、速度與正確性。因此，對(duì)于文書(shū)工作，數(shù)字、文字的知覺(jué)能力非常重要。 例：明尼蘇達(dá)文書(shū)測(cè)驗(yàn)樣本項(xiàng)目舉例。 如果兩個(gè)數(shù)字或者名字完全相同，在他們中間的橫線上打上核對(duì)過(guò)的標(biāo)記“√”： 66273894____________66273984 527384578___________527384578 New York World____________New York World Cargill Grain Co_____________Cargil Grain Co 這種測(cè)驗(yàn)是一種速度測(cè)驗(yàn)，目的是確定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一個(gè)人的正確性，要求被試者盡快無(wú)誤的完成核對(duì)。（廖泉文）