軟件測試崗位人氣急升

最近一段時間，軟件測試類崗位人氣急升，在近期舉辦的一些招聘會上，有關(guān)企業(yè)紛紛掛出招賢榜，高薪招聘各類軟件測試人員。但結(jié)果不太理想，收到的簡歷尚不足招聘崗位數(shù)的50%，合格的候選人更是不足30%。 軟件測試人才缺口巨大 國內(nèi)軟件業(yè)迅猛發(fā)展，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素之一，軟件測試成為質(zhì)量管理的重要一環(huán)。據(jù)了解，目前我國軟件從業(yè)人員的缺口高達40萬之多，其中軟件測試工程師的需求就占了50%。但是目前具備5年以上從業(yè)經(jīng)驗的資深軟件測試工程師不超過1萬人，產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的人才積累很少。 上海震旦華夏資訊有限公司擁有50多位軟件人員，公司系統(tǒng)處處長凌峰先生告訴記者：公司專職從事軟件測試工作的人員只有4到5位，在標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)過程中，比較合理的比例是5個軟件人員當(dāng)中有2個測試人員，目前比例嚴(yán)重失調(diào)。 除了專門的IT公司，一些非IT公司對軟件測試工程師需求也很旺盛，比如UT斯達康、TCL等通訊企業(yè)近期都在招聘手機軟件測試人員。 軟件測試職業(yè)前景看好 隨著軟件測試的重要性日趨凸顯，我國軟件測試人才漸趨“雙高”，即地位高、待遇高，職場前景非常廣闊。 如今軟件測試已不再只擔(dān)當(dāng)“挑錯”的角色，其重要性不亞于軟件的開發(fā)環(huán)節(jié)，軟件測試本身成為比軟件編程更具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的職業(yè)。由于軟件測試人員全面介入軟件開發(fā)項目，成為公司技術(shù)核心系統(tǒng)架構(gòu)師的可能性大大增加。在軟件企業(yè)，目前有兩年工作經(jīng)驗的軟件測試人員月薪一般都能夠達到4000-5000元。而一旦成為系統(tǒng)架構(gòu)師，年薪就又可能超過20萬元。 入行專業(yè)培訓(xùn)必不可少 由于專業(yè)性、技術(shù)性很強，合格的軟件測試工程師必須經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)。 目前，國內(nèi)少數(shù)IT培訓(xùn)機構(gòu)已經(jīng)針對軟件測試行業(yè)人才需求啟動系統(tǒng)化專項培訓(xùn)，為IT行業(yè)求職者提供了一個進入軟件測試行業(yè)的途徑。前不久，北大青鳥APTECH公司率先推出了軟件測試工程師職業(yè)培訓(xùn)課程———BTEST課程。學(xué)員通過認證考試后，可獲北大青鳥頒發(fā)的“軟件測試工程師”和“高級軟件測試工程師”證書。在上海，目前威迅教育和交大慧谷開設(shè)了軟件測試方面的培訓(xùn)課程。 據(jù)了解，這些課程多以提升就業(yè)競爭力為目標(biāo)，幫助學(xué)員掌握測試工作中最實用的必備職業(yè)技能，具備測試崗位需求的工作經(jīng)驗和綜合素質(zhì)，從而具備較強的就業(yè)競爭力。 哪些人適合做軟件測試師 首先，要熱愛軟件行業(yè)，并能夠在工作中找到樂趣。 其次，明確自己在測試行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，又能腳踏實地從編碼這種基礎(chǔ)工作做起。 最后，因為軟件測試專業(yè)性很強，最好是計算機或理工科專業(yè)畢業(yè)。