去大公司好還是小公司好？

　　中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士，具有9年人力資源開發(fā)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的王澤一先生做客職場講壇，答網(wǎng)友問。

　　海上帆說：王老師：你好，我是2007年的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，去年年底就跟一大企業(yè)(大學(xué)生對它的評價(jià)都不好)簽了就業(yè)協(xié)議，因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒考慮清楚，怕找不到工作就簽了。一直都不是很滿意，因?yàn)榇笃髽I(yè)晉升機(jī)會小，最重要的是我們這個(gè)專業(yè)在里面的技術(shù)含量不高，這樣對以后擇業(yè)來說很難(因?yàn)樾枰�工作�?jīng)驗(yàn))。今年親戚的一個(gè)公司碰巧也在招人，是做軟件開發(fā)的，和本專業(yè)很對口。我現(xiàn)在心理一直猶豫的是：我要不要去親戚公司試哈？但是我對軟件開發(fā)不是很感興趣，我對自己是否適合做軟件行業(yè)也不清楚，所以一直不知道怎么選擇？希望老師給予指導(dǎo)！謝謝！

　　王澤一說：不知道自己想要的很正常，沒什么大不了的。

　　因?yàn)檫x擇自己想要的需要一個(gè)比較和實(shí)驗(yàn)的過程，做一個(gè)決策是一件很難的事情，這取決于你的價(jià)值觀，也取決于事實(shí)。事實(shí)很難找到必要的尖銳的重要的信息，價(jià)值觀在30歲之前也在不斷的調(diào)整和認(rèn)知，從心理學(xué)角度看30之前的生活真是痛苦占了大半，30之前沒立嗎？

　　大公司還是小公司好，網(wǎng)上真是各有各種說法。我的想法是不管是真實(shí)力大公司，還是沒實(shí)力大公司，先待一段時(shí)間，認(rèn)識一下職場、認(rèn)識一下企業(yè)，找一個(gè)工作不僅僅是需要專業(yè)技能，更重要的是格局、眼光、氣質(zhì)、談吐，溝通、專業(yè)、職業(yè)精神，這些東西一般的小公司很難具備。

　　專業(yè)對口只是一個(gè)求職指標(biāo)之一，不是唯一。

　　好的大公司會給你打一個(gè)好的基礎(chǔ)，一個(gè)樓的高度和質(zhì)量取決于樓的地基和面積。

　　無論去哪里，希望你大好這個(gè)基礎(chǔ)，培養(yǎng)自己大局觀，也培養(yǎng)自己務(wù)實(shí)的微觀處理問題能力。