西安高新區(qū)新出臺吸引高端人才優(yōu)惠政策

　　日前舉行的“西安高新區(qū)企業(yè)與高端人才聯(lián)誼會”上，西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)最新出臺的兩項(xiàng)優(yōu)惠政策引起大批來自海內(nèi)外高端人才的關(guān)注。 　　兩項(xiàng)政策的主要內(nèi)容是： 　　一是對加盟高新區(qū)建設(shè)的高端人才，3年內(nèi)每年補(bǔ)貼工資性收入的個人所得稅繳納金額的40%。其中中國大陸籍者年薪10萬元至30萬元人民幣以內(nèi)，境外籍者年薪50萬元至100萬元人民幣以內(nèi)的補(bǔ)貼金額，用于其個人在高新區(qū)租房居住、購買住房和小車。 　　二是對通過人才中介機(jī)構(gòu)尋訪的高端人才，企業(yè)可申請高端人才尋訪費(fèi)用補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個聘用高端人才尋訪費(fèi)用的50%，最高為5萬元。同時鼓勵廣大市民積極向高新區(qū)企業(yè)舉薦高端人才。高端人才舉薦成功者將獲得1000元獎勵。 　　農(nóng)歷正月初五，高新區(qū)管委會利用春節(jié)探家訪親的機(jī)會，邀請、組織回來省親的在外陜籍、西北地區(qū)的各類專業(yè)人員和高新區(qū)企業(yè)代表舉行聯(lián)誼會。50多家中外知名企業(yè)和200多名留學(xué)美國、英國、德國、加拿大的高端人才集聚一堂，聽取了高新區(qū)管委會主任景俊海的情況介紹，參觀了高新區(qū)的工作和生活環(huán)境、基礎(chǔ)教育環(huán)境以及新區(qū)產(chǎn)業(yè)布局。耳聞西安高新區(qū)吸引高端人才的政策舉措，目睹西安高新區(qū)的飛速發(fā)展，與會 的海內(nèi)外專業(yè)人員及企業(yè)代表深受鼓舞，紛紛表示要加盟西安高新區(qū)開發(fā)建設(shè)，為祖國的振興貢獻(xiàn)自己的才智。 　　據(jù)高新區(qū)管委會副主任趙璟介紹，被補(bǔ)貼的高端人才必須同時滿足以下條件：一、被聘企業(yè)財稅關(guān)系在西安高新區(qū)；二、被聘企業(yè)為研發(fā)機(jī)構(gòu)、外資軟件企業(yè)；三、所屬專業(yè)為軟件類、工藝工程設(shè)計類、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)類、企業(yè)管理類、市場營銷策劃類等高端人才緊缺專業(yè)。四、聘用期限不低于一年；五、具有三年（軟件企業(yè)2年）以上企業(yè)中高級管理工作經(jīng)歷，具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或本科以上學(xué)歷者。（孟西安、王小娟）