南京出臺新舉力推 新生勞動力就業(yè)90%

　 昨天，南京市政府印發(fā)了《關(guān)于促進新生勞動力就業(yè)的意見》，接下來將在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上發(fā)文推進�！兑庖姟分幸�求，從2005年起，全市每年新生勞動力就業(yè)登記率在90％以上，其中就業(yè)率在90％以上，申請安置的困難家庭新生勞動力當(dāng)年初次就業(yè)率達100％。 　　《意見》提出從以下幾個方面來促進南京的新生勞動力就業(yè)：（1）推行勞動預(yù)備制度，對農(nóng)村初、高中畢業(yè)后的新生勞動力實施100％培訓(xùn)、100％推薦就業(yè)。鼓勵各類新生勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對取得符合就業(yè)市場需求的職業(yè)資格證書的新生勞動力，由政府給予一次定額補助。對新生勞動力實行就業(yè)登記，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等一系列就業(yè)服務(wù)。鼓勵職能部門擴大面向新生勞動力的免費服務(wù)范圍。（2）鼓勵新生勞動力自主創(chuàng)業(yè)。對開展自主創(chuàng)業(yè)及家庭型創(chuàng)業(yè)的，可參照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款，并享受有關(guān)稅費減免政策。（3）鼓勵招用新生勞動力。新辦企業(yè)招用本市新生勞動力和下崗失業(yè)人員在職工總數(shù)60％以上的，可申辦勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅；免稅期滿后當(dāng)年新安置本市新生勞動力和下崗失業(yè)人員在職工總數(shù)30％以上的，2年內(nèi)減半征收企業(yè)所得稅。（4）援助困難家庭新生勞動力就業(yè)。用人單位招用困難家庭新生勞動力的，可申領(lǐng)一次性補貼；符合社會保險補貼條件的，再給予社會保險補貼；困難家庭子女接受勞動預(yù)備培訓(xùn)所需學(xué)費由各級政府予以補助。（王衛(wèi)庭、秦小奕）