IHRM金和網(wǎng)上人力資源系統(tǒng)

　　金和IHRM具有廣泛的通用性，可以在各個(gè)行業(yè)應(yīng)用。系統(tǒng)提供了多種數(shù)據(jù)接口，可以與其他軟件系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。系統(tǒng)可獨(dú)立使用，也可安裝在金和網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公平臺(tái)（金和IOA）上與其他軟件聯(lián)合使用。 一．金和IHRM系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn) 安全可靠性原則：采用最成熟和應(yīng)用最廣泛的技術(shù)平臺(tái)，支持身份認(rèn)證技術(shù)、安全加密技術(shù)； 規(guī)范性原則：遵循統(tǒng)一的國家規(guī)范公文格式和交換接口標(biāo)準(zhǔn)； 先進(jìn)性原則：本軟件采用的技術(shù)，將在相當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)保障技術(shù)的發(fā)展能力，具有良好便捷的升級(jí)能力，選用的硬件設(shè)備及操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品、應(yīng)用軟件均具有先進(jìn)性及成熟的技術(shù)與產(chǎn)品； 開放性原則：本軟件的發(fā)展將是連續(xù)的，系統(tǒng)將提供開放的接口設(shè)計(jì)，保證未來系統(tǒng)擴(kuò)展及二次開發(fā)，以適應(yīng)客戶需求的變化與發(fā)展。 二．金和IHRM系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu) 　　 網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)簡單靈活。以數(shù)據(jù)庫服務(wù)器為核心，根據(jù)用戶量大小靈活配置一臺(tái)或多臺(tái)WEB服務(wù)器。服務(wù)器放在總部，為了保障系統(tǒng)在因特網(wǎng)上應(yīng)用的安全性，要求必須配置硬件防火墻。各分支機(jī)構(gòu)只要通過ADSL等方式上網(wǎng)就可以正常使用系統(tǒng)。出差在外的用戶只要配置無線網(wǎng)卡就可以實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公，對(duì)于多數(shù)員工，還可以使用手機(jī)直接操作部分系統(tǒng)功能。當(dāng)用戶量增加到一定程度時(shí)直接擴(kuò)充硬件設(shè)備就可以承載更多的用戶，而不用對(duì)軟件本身作任何修改。 三．金和IHRM系統(tǒng)特點(diǎn)描述 全球化的人力資源管理：采用B/S結(jié)構(gòu)構(gòu)建，數(shù)據(jù)集中管理，實(shí)現(xiàn)信息高度共享。通過Internet，無論身在世界任意地點(diǎn)，通過瀏覽器，都可以準(zhǔn)確快捷的查到所需要的信息。 靈活的自定義功能：無論是簡歷還是合同、檔案等，均可根據(jù)自己需要自行定義字段，并可以按照自己的意愿自定義模板，真正滿足多方需要。 完善的查詢統(tǒng)計(jì)功能：強(qiáng)大的自定義查詢功能，查詢的數(shù)據(jù)可以隨時(shí)進(jìn)行打印、導(dǎo)出，而且定義的查詢可以進(jìn)行保存，從而方便你在下一次使用。 即時(shí)的系統(tǒng)提醒功能：無論是合同、考評(píng)及各種需要你審批的信息，在需要你處理的時(shí)候，均會(huì)自動(dòng)提醒你，真正的達(dá)到了是工作在找你，而不是你去找工作。 強(qiáng)大的報(bào)表功能：無需下載任何插件，直接支持瀏覽器打印報(bào)表，可支持任何復(fù)雜格式的統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表的定制，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的“所見即所得”打印。 豐富的函數(shù)，無限的擴(kuò)展能力：系統(tǒng)不但提供豐富的系統(tǒng)函數(shù)供你使用，而且提供了大量的自定義函數(shù)幫你完成各項(xiàng)工作，在使用期間，你可以隨時(shí)關(guān)注我們的函數(shù)更新信息，下載安裝后即可使用。 簡捷的操作界面，人性化的設(shè)計(jì)：大部分操作均在一個(gè)界面內(nèi)完成，簡單適用，將使你的工作更加輕松如意。 　 四．金和IHRM系統(tǒng)功能介紹 系統(tǒng)功能列表 HR管理：員工招聘、員工合同、員工檔案、員工考勤、員工考評(píng)、員工報(bào)銷、員工培訓(xùn)、報(bào)表中心。 系統(tǒng)管理：用戶管理、組織管理、角色管理、權(quán)限管理、流程管理、系統(tǒng)設(shè)置、系統(tǒng)審計(jì)、回收站。 系統(tǒng)功能簡介 員工合同：包括合同簽訂、合同操作、合同管理、合同臺(tái)帳、合同模板、合同報(bào)警，用于管理與員工有關(guān)系的勞動(dòng)合同和其他各種合同。用戶可以完全按照自己的需要構(gòu)造合同模板，并可以進(jìn)行方便的批量簽署合同，可以完全自定義條件進(jìn)行查詢，從而生成各種合同臺(tái)帳，對(duì)于到期的合同可以自動(dòng)提醒。 員工檔案：包括崗位設(shè)置、檔案管理、人員調(diào)動(dòng)及轉(zhuǎn)正、離職等，自動(dòng)記錄員工從進(jìn)入公司到離職的所有過程。可以分類或在同一界面內(nèi)查看員工在企業(yè)工作期間的所有信息，提供強(qiáng)大的查詢工具，方便的進(jìn)行員工檔案查詢統(tǒng)計(jì)。 員工考勤：通過網(wǎng)上簽到、簽退、請假、出差、外出登記，實(shí)現(xiàn)全員網(wǎng)上考勤�？伸`活設(shè)置班次，休假日，系統(tǒng)自動(dòng)判斷遲到，早退或曠工。領(lǐng)導(dǎo)可以查看員工的考勤記錄，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并可與工資系統(tǒng)掛接。系統(tǒng)將在各節(jié)日、紀(jì)念日、員工生日對(duì)相應(yīng)員工進(jìn)行祝福。提供考勤機(jī)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能。 員工考評(píng)：人力資源部門可根據(jù)績效指標(biāo)，準(zhǔn)確靈活的設(shè)計(jì)及調(diào)整不同崗位之間的考核方案，合理的選擇考核指標(biāo)，形成考核表，做到考核表的個(gè)性化，并可以自由設(shè)置考核方案的屬性，可靈活設(shè)置考核層次關(guān)系，自動(dòng)選擇考核人，設(shè)置不同級(jí)別的考核權(quán)重，從而實(shí)現(xiàn)360度績效考核方式。 員工報(bào)銷：員工在網(wǎng)上填寫各種報(bào)銷單，其中差旅報(bào)銷還可以與出差申請相結(jié)合。報(bào)銷單的審批流程完全由用戶自由定義，并可設(shè)置各審批人的審批額度。領(lǐng)導(dǎo)在審批時(shí)可以快速方便地查到和該報(bào)銷的一切有關(guān)信息，如報(bào)銷額度等，系統(tǒng)提供豐富的查詢統(tǒng)計(jì)功能，可以方便的讓你對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析，從而讓你真正的用好企業(yè)的每一分錢。 員工培訓(xùn)：管理者可以把拍攝好的數(shù)碼電影、聲音和文檔等各種培訓(xùn)信息發(fā)布在系統(tǒng)中，員工可以自己觀看和學(xué)習(xí)。管理者可以根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容擬定考題，組織試卷，讓員工在網(wǎng)上進(jìn)行考試，并可自動(dòng)判卷和對(duì)考試成績匯總統(tǒng)計(jì)。 員工工資：適用于各類企業(yè)、行政、事業(yè)及科研單位，支持分帳套管理，可自定義工資項(xiàng)目、計(jì)算公式，特殊工資項(xiàng)目可同時(shí)設(shè)立權(quán)限進(jìn)行控制，提供工資核算、工資發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析等功能。支持代扣稅或代繳稅；支持銀行代發(fā)工資，提供數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能，經(jīng)費(fèi)計(jì)提內(nèi)容和計(jì)提比率可自行設(shè)置，支持多幣種，提供工資條、工資表等打印，打印的項(xiàng)目均可自行靈活設(shè)置，通過導(dǎo)入或函數(shù)，工資還可與系統(tǒng)內(nèi)其他功能無縫掛接，如與考勤、考評(píng)、費(fèi)用報(bào)銷、檔案等功能中數(shù)據(jù)直接掛鉤，并可在公式中引用，參與工資運(yùn)算。 報(bào)表中心：可根據(jù)需要定義各種報(bào)表模板，所有報(bào)表的數(shù)據(jù)范圍和查詢可自行控制，可靈活定義報(bào)表顯示格式，可靈活的設(shè)置各種公式進(jìn)行取數(shù)，生成的報(bào)表不但可進(jìn)行打印，還可以保存、導(dǎo)出等，甚至通過尋呼的方式，還可把它發(fā)送給你想要通知的人。 員工招聘：擬定招聘計(jì)劃并生成招聘計(jì)劃書，同時(shí)備有人才庫，用戶可建立自己單位的人才信息，簡歷模板完全自定義。 金和企業(yè)集團(tuán) 電話：010-58858686 傳真：010-58858686-8235 地址：北京市海淀區(qū)上地東路1號(hào)盈創(chuàng)動(dòng)力大廈A座401 郵編：100085