長三角爭攬緊缺師資 兩千教師欲“跳槽”換崗

　　昨天上海體育場熱鬧非凡，參加“第三屆長三角聯(lián)合師資招聘會(huì)”的求職者圍繞場館排起了不見首尾的長隊(duì)。初步統(tǒng)計(jì)有2萬多人前來應(yīng)聘教師崗位。這次高校教師崗位需求量大，南粵北冀的高校都來攬才，有的甚至開出四室兩廳住房、照顧子女就業(yè)等優(yōu)厚待遇。本次師資招聘會(huì)場內(nèi)統(tǒng)計(jì)顯示，有2000余教師想“跳槽”前來應(yīng)聘新崗位，占了求職總數(shù)的一成。 　　高校崗位占三成 　　記者從上海市教育人才交流服務(wù)中心獲悉，本次招聘會(huì)參加的省市增加到11個(gè)，廣東、河南、河北、湖北及江西省都是第一次趕來參加。共有400多家各類學(xué)校在上海體育場現(xiàn)場招聘，其中上海的招聘單位有300多家，總崗位數(shù)多達(dá)3000余個(gè)。參展單位中有50余所外地高校和35所上海高校，招聘崗位數(shù)占了總量的三成，顯示高校教師崗位需求量大。據(jù)悉，上海本地高校都以招聘博士學(xué)歷和正高職稱以上人員為主，尤其帶研究課題的博士最受歡迎。其他省市高校以招聘碩士學(xué)歷和副高職稱以上人員為主。 　　待遇惠及子女就業(yè) 　　記者現(xiàn)場采訪了鄭州輕工業(yè)學(xué)院，該校特別提出，凡是引進(jìn)人員，除國家規(guī)定待遇外，院士、教授級(jí)，學(xué)校再提供四室二廳住房、50萬安家費(fèi)、30萬年薪、幫助子女就業(yè)等；學(xué)科帶頭人，購房補(bǔ)貼15萬、年薪10萬、科研啟動(dòng)費(fèi)20萬、解決家屬調(diào)動(dòng)等。對(duì)上海博士、碩士研究生去鄭州特別提供其他優(yōu)惠。 　　據(jù)介紹，由于蘇浙滬長三角地區(qū)高等教育產(chǎn)業(yè)近年來持續(xù)發(fā)展，人才高地建設(shè)成果顯現(xiàn)，吸引了各地學(xué)校單位紛至沓來，用高薪等優(yōu)厚條件引進(jìn)人才，造成教師崗位加速流動(dòng)。同時(shí)，公辦高校擴(kuò)招和民辦學(xué)校不斷增加，形成了很大的師資人才缺口�！敖處煛边@一行吸引了全國各地有志于教育事業(yè)的求職者，使業(yè)內(nèi)優(yōu)勝劣汰趨勢更加明顯。 　　郊縣市區(qū)兩重天 　　郊區(qū)普教師資繼續(xù)緊缺，成為蘇浙滬三地共同的人才需求。本次師資招聘會(huì)，參展的400多家各類學(xué)校中，小學(xué)、幼教就有300余家。而郊區(qū)參展學(xué)校中普教系統(tǒng)招聘人數(shù)最多，其中被稱為“孩兒王”的幼教師資需求占大多數(shù)。據(jù)悉，這次招聘，師范本科、學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生最搶手。初步統(tǒng)計(jì)顯示，上海每年僅華師大培養(yǎng)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生200余名，光市區(qū)普教系統(tǒng)分配都不夠。郊區(qū)普教師資緊缺，為愿意從事幼小教育和郊區(qū)普教事業(yè)的師范大學(xué)生提供了廣闊的市場。 　　但記者現(xiàn)場看到，市中心區(qū)徐匯、靜安、長寧等重點(diǎn)學(xué)校的招聘臺(tái)前人滿為患；而崇明27家學(xué)校這次帶來200余個(gè)普教師資崗位，幾乎家家門前冷清，其他郊區(qū)學(xué)校也少人問津。 (記者：賀天寶 編輯：馬曉輝)