思捷達人力資源管理系統(tǒng)軟件
"管理企業(yè),經(jīng)營人才",人才是企業(yè)長遠發(fā)展之根本。如何吸引優(yōu)秀人才,合理規(guī)劃人力資源,降低人員成本,提高企業(yè)競爭力,在今天,已經(jīng)成為企業(yè)管理者必須考慮的一個非常重要的戰(zhàn)略問題。
隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和市場競爭的更加激烈,各類企業(yè)都越發(fā)認識到人力資源管理的重要性及提升企業(yè)自身人力資源管理水平的迫切性。而人力資源管理水平的提升不僅需要高素質(zhì)的管理人員而且也需要信息化工具進行輔助,人力資源管理軟件也就應運而生。
思捷達公司以敏銳的目光時刻關注著人力資源這個新興領域的研究成果,力爭成為國內(nèi)本土人力資源管理研究團隊的最優(yōu)秀代表,以周到的咨詢服務和優(yōu)良的產(chǎn)品激發(fā)企業(yè)決策者的管理創(chuàng)新思路,通過對人力資源的經(jīng)營為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最大的價值。
公司作為企業(yè)管理咨詢方案提供商,早已意識到國內(nèi)人力資源管理軟件開發(fā)的緊迫性、重要性和復雜性。經(jīng)過多年的研究和實踐,公司結(jié)合自身管理顧問的實際經(jīng)驗,收集國內(nèi)眾多企業(yè)所提出的種種需求,將先進的管理思想與企業(yè)的實際情況相結(jié)合,開創(chuàng)出具有適合中國企業(yè)特點的、高度技術性與可操作性相結(jié)合的人力資源管理軟件--SJD-HRMS人力資源系統(tǒng)。
系統(tǒng)借鑒了發(fā)達國家先進的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,結(jié)合了中國的人事政策法規(guī)環(huán)境和顧問公司多年的實際經(jīng)驗,是國內(nèi)先進的現(xiàn)代企業(yè)方便、快捷、完善的人力資源管理工具。SJD-HRM系統(tǒng)本身就包含有一些預設的管理思想,通過軟件實施,用戶人力資源管理流程會在實施顧問的幫助下根據(jù)軟件的優(yōu)勢進行重組,其結(jié)果是得到了更加高效合理的組織結(jié)構(gòu)、管理流程和工作方式。
系統(tǒng)采用了微軟公司最新的.NET平臺,B/S架構(gòu),支持Internet的訪問方式,主要面向大中型企事業(yè)單位、企業(yè)集團等分布式應用。較之C/S結(jié)構(gòu),無論在易管理維護、易部署、使用面擴大上都有了很大的提高。系統(tǒng)提供了組織管理、職位管理、人事管理、組織考核、員工考核、薪酬福利、招聘管理、培訓管理等全面的人力資源管理功能。為企業(yè)組織結(jié)構(gòu)定義和職位分析,重組企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),明確崗位職責,建立工作目標,進而據(jù)此留住人才、選拔人才,提供了先進、科學的解決方法和便捷的管理工具。
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