杭州金融人才走俏

隨著金融市場(chǎng)開(kāi)放程度的加深，國(guó)內(nèi)與國(guó)外金融機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)了人才競(jìng)爭(zhēng)。 輪番上場(chǎng)，搶奪人才 　　 浙商銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)第十二家股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在杭州，2004年8月18日正式開(kāi)業(yè)。近日，浙商銀行開(kāi)出了包括法律工作人員、信貸審查人員、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、行政內(nèi)勤、客戶經(jīng)理等在內(nèi)的一長(zhǎng)串招聘名單。浙商銀行表示不會(huì)在待遇方面開(kāi)出過(guò)高要求，該行人力資源部負(fù)責(zé)人認(rèn)為“浙商銀行”的品牌足以吸引優(yōu)秀人才。 　　 而保險(xiǎn)注冊(cè)資金僅次于中國(guó)人壽、平安、太平洋等壽險(xiǎn)公司的生命人壽在杭州的開(kāi)業(yè)，也為保險(xiǎn)人才開(kāi)辟了新的職業(yè)渠道。據(jù)悉，生命人壽杭州和南京分公司近日拿出大批崗位招賢，總經(jīng)理、副總經(jīng)理、助理總經(jīng)理和營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部、營(yíng)銷(xiāo)部、團(tuán)體保險(xiǎn)部、銀行保險(xiǎn)部等部門(mén)負(fù)責(zé)崗位均虛席以待。 外資機(jī)構(gòu)也沒(méi)有閑著。三井住友銀行近日在杭州展開(kāi)招聘。招聘職位更是囊括了總務(wù)、會(huì)計(jì)、人事、融資、資金后臺(tái)、國(guó)際結(jié)算、企畫(huà)、EDP System電腦、資金前臺(tái)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)/及所屬融資部等崗位。錄用員工在上海分行培訓(xùn)后將直接派到杭州分行工作。業(yè)內(nèi)人士稱(chēng)，從職位描述看，招聘主要集中在國(guó)際業(yè)務(wù)上。 門(mén)檻較高，入行不易 　　 雖然金融保險(xiǎn)業(yè)在2004年有招聘量忽現(xiàn)放大現(xiàn)象，但因該職業(yè)技術(shù)門(mén)檻較高，如缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，欲入該行非常困難。 　　 據(jù)介紹，銀行內(nèi)一般設(shè)立資金營(yíng)運(yùn)、國(guó)際業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)等部門(mén)，各部門(mén)將職能劃分為若干崗位。在職員數(shù)較大的工、農(nóng)、中、建四大銀行，不少職員專(zhuān)精于一個(gè)崗位。由于業(yè)務(wù)被分解，專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求又高，不少銀行從業(yè)人員對(duì)相鄰崗位的業(yè)務(wù)操作也不甚了了。因此，即使銀行從業(yè)者跳槽，也只能選擇目前從事的崗位。比如從事會(huì)計(jì)工作者，如應(yīng)聘國(guó)際業(yè)務(wù)部門(mén)的崗位，其成功可能性就很低。相對(duì)來(lái)說(shuō)，保險(xiǎn)業(yè)門(mén)檻略低一些，除精算師類(lèi)崗位，其余崗位的經(jīng)驗(yàn)比技術(shù)更重要，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)業(yè)主要從事金融服務(wù)，最需要與人溝通。 　　 由于外資金融機(jī)構(gòu)將從2006年起享受?chē)?guó)內(nèi)待遇，因此金融業(yè)今年涌入杭州只是一種預(yù)兆。有關(guān)人士表示，雖然近期中行等國(guó)有四大銀行提出要大裁員，但大量外資金融機(jī)構(gòu)的涌入，必將為本土金融人士提供更多的職業(yè)選擇機(jī)會(huì)。