三季度北京人才市場呈現(xiàn)四大特點

據(jù)北京市人事局系統(tǒng)剛剛完成的統(tǒng)計顯示，進(jìn)入三季度，北京市人才市場新登記的招聘職位數(shù)和求職人才數(shù)都保持了較高的數(shù)量水平。據(jù)統(tǒng)計，全市各人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)共登記用人單位79543家，登記求職人員共798232人次，招聘職位需求361317個。職位供求比為2.21：1,與第二季度基本持平。 　　用人單位招聘專業(yè)職位數(shù)量排名前20位的依次是：市場營銷、行政管理、財會、土建、機(jī)械與儀器儀表、企業(yè)管理、國際經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、翻譯、計算機(jī)軟件、醫(yī)藥衛(wèi)生、輕工糧食食品、人力資源管理、通信工程、自動控制、環(huán)境工程、廣告、材料、化工制藥。此外，物流管理、保險等專業(yè)的招聘需求量也相對較大。 　　統(tǒng)計供需表明，三季度首都人才市場供求情況呈現(xiàn)以下特點：（一）人才市場有場有市，繼續(xù)保持兩旺態(tài)勢。（二）三資民營需求近六成，機(jī)關(guān)國企需求增加。統(tǒng)計顯示，“三資”和民營企業(yè)的需求量，占用人單位需求總量的56％，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織的需求量與上季度相比增加，占總需求量的15％。（三）人才資源供給充足，專業(yè)供求有所差異。第三季度人才需求量有所回落，供需比例保持在2.21：1,人才市場供需雙方的專業(yè)門類較為齊全，共有94種專業(yè)的人才進(jìn)入市場擇業(yè)，且各種專業(yè)分類都有相當(dāng)?shù)男枨笈c供給。（四）需求要求層次高,復(fù)合型人才受到歡迎。從各專業(yè)對學(xué)歷的要求情況看，本科及以上學(xué)歷的需求數(shù)占總需求數(shù)的69.57％，而進(jìn)入人才市場的求職者，本科及以上學(xué)歷占62.87％，本科以下占37.13％。從人才年齡上看，中青年人才成為人才擇業(yè)市場的主體，占流動人才的74％。從性別上看，招聘需求男女比為1.13：1,擇業(yè)需求男女比為1.12：1,男女比例基本持平。 　　從各學(xué)歷層次供求數(shù)量上看，行政管理、市場營銷、計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)等專業(yè)的本科以下學(xué)歷應(yīng)聘人才數(shù)量要遠(yuǎn)高于用人單位招聘職位的數(shù)量；而本科學(xué)歷人才在大部分專業(yè)的求職形勢較好。