沒(méi)有借口：失敗者找借口 成功者找方法

詳細(xì)信息 ISBN：7801479726 尺寸：小32開(kāi) 字?jǐn)?shù)：60000 用紙：膠版紙 頁(yè)數(shù)：119 印張：4 印刷時(shí)間：2004-1-1 作者簡(jiǎn)介 理查德·泰德，1902年畢業(yè)于美國(guó)西點(diǎn)軍校，曾任美國(guó)福特公司投資部副總裁和高級(jí)顧問(wèn)，后專(zhuān)門(mén)從事商務(wù)演說(shuō)和咨詢(xún)公司，1939年出任美國(guó)職業(yè)化訓(xùn)練與發(fā)展中心主席。為了推進(jìn)美國(guó)企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練，他借鑒西點(diǎn)軍校的訓(xùn)練方法，融會(huì)企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)作了《沒(méi)有借口》一書(shū)。《沒(méi)有借口》出版后，受到了美國(guó)企業(yè)界的大力追捧，一時(shí)洛陽(yáng)紙貴，成為美國(guó)經(jīng)濟(jì)蕭條期間少有的暢銷(xiāo)書(shū)。更為難得的是，他深入挖掘了《把信送給加西亞》的主人公羅文中尉的精神源泉——西點(diǎn)軍校，成為當(dāng)時(shí)美國(guó)員工培訓(xùn)的首席專(zhuān)家，《沒(méi)有借口》也成為當(dāng)時(shí)美國(guó)最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。 內(nèi)容提要 西點(diǎn)軍校有一個(gè)很久遠(yuǎn)的傳統(tǒng)，當(dāng)學(xué)長(zhǎng)或軍官向?qū)W員問(wèn)話(huà)時(shí)，學(xué)員只有四種“標(biāo)準(zhǔn)答案”，分別是：Yes，Sir；No，Sir；No excuse，Sir；I don't know，Sir。除此之外，沒(méi)有其他的回答。 失敗了也罷，做錯(cuò)了也罷，再美妙的借口對(duì)事情的改變都是沒(méi)有任何幫助的。與其找借口，還不如努力尋找解決問(wèn)題的辦法，想想看下步怎么辦，盡最大努力去達(dá)成目標(biāo)。 “沒(méi)有借口”是西點(diǎn)學(xué)員奉行的一條最重要的行為準(zhǔn)則。看起來(lái)缺乏人情味、冷漠殘酷，但是它卻能夠激發(fā)一個(gè)人的最大潛能，盡一切智力和體力去完成任務(wù)。