“明基”向我拋繡球

能投“明基”是一種巧合，能得其面試是一種巧合，能在數(shù)輪面試之后成為碩果僅存的中標(biāo)者，更是一種巧合。冥冥之中這些巧合湊在一起給了我這樣的驚喜：“明基”正向我拋繡球。

　　 這段經(jīng)歷讓我體會(huì)到人世變幻之無(wú)常，機(jī)會(huì)錯(cuò)失，終生抱憾；同時(shí)讓我更堅(jiān)定了一種生活態(tài)度：自信而專注。

　　 為能讓大家能更深刻地感受到我面試時(shí)的心情和處境，特將面談的對(duì)白如實(shí)摘錄如下，Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗｅｒ——女考官＜簡(jiǎn)寫(xiě)Ｒ＞Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗｅｅ—鄙人＜簡(jiǎn)寫(xiě)Ｅ＞。

　�。姚熌愦髮W(xué)中遇到過(guò)困難嗎？

　　 Ｅ�熀芏喟�，每次都給我收益。比如在學(xué)習(xí)高等數(shù)學(xué)時(shí)，那還剛進(jìn)大學(xué)，由于還沒(méi)有完全適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了我的滑鐵盧。不過(guò)到了第二學(xué)期，我端正了態(tài)度，進(jìn)行反思，找到了上次失敗的癥結(jié)所在，花了大氣力把以前的知識(shí)進(jìn)行了返工，并不斷深化新的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，主動(dòng)參加學(xué)校的高數(shù)競(jìng)賽輔導(dǎo)，以開(kāi)闊眼界。最后，在大考中得以輕松完成試卷，并提前半小時(shí)出考場(chǎng)，最后的成績(jī)也差強(qiáng)人意。

　　 Ｒ：你第一次是７２分，你覺(jué)得很差嗎？（她在仔細(xì)看我的成績(jī)單）

　　 Ｅ：是的，沒(méi)有達(dá)到９０分，我感覺(jué)就是不及格了，幸好我第二次及格了。

　　 Ｒ：你認(rèn)為大學(xué)里你學(xué)的最好的課程是什么？

　　 Ｅ：是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。因?yàn)閿?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是計(jì)算機(jī)系的核心課程，是軟件專業(yè)的基礎(chǔ)，所以我比較重視它。它包括了三個(gè)部分：數(shù)據(jù)的物理結(jié)構(gòu)，邏輯結(jié)構(gòu)和排序查找的算法。如果我們學(xué)了Ｃ或Ｃ＋＋，可以編上百行的程序，而學(xué)好了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)之后，遍一個(gè)上千行的程序便不是難事。

　　 Ｒ：你為什么會(huì)應(yīng)聘這項(xiàng)工作？你對(duì)它了解多少？

　　 Ｅ：上個(gè)學(xué)期我們學(xué)習(xí)了軟件工程這門課，知道軟件測(cè)試是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán)，它本身是一套很復(fù)雜的工序。整個(gè)軟件測(cè)試可以從兩個(gè)角度來(lái)看，黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試。從程序員的角度看，就是白盒測(cè)試。每一個(gè)函數(shù)，每一個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)都能看的到，要測(cè)試每個(gè)函數(shù)的語(yǔ)法、功能、效率如何；從用戶角度看就是黑盒測(cè)試，整個(gè)軟件就像蒙上了黑布，你就要以用戶的身份去考慮，它的功能是否符合你的期望。我感到自身邏輯思維能力較好，對(duì)問(wèn)題的分析很有層次感，因此查起錯(cuò)來(lái)也是一步一步，按部就班的，我想我是適合這項(xiàng)工作的。

　　

　　 Ｒ：你對(duì)我們“明基”公司有何了解？

　　 Ｅ：（在一進(jìn)入“明基”公司大門那刻，我就開(kāi)始了對(duì)細(xì)節(jié)的觀察，就是在上午等待的時(shí)候我也沒(méi)有閑著，把“明基”公司的雜志咀嚼了一遍，了解了公司的文化）我在大二的時(shí)候自己攢了一臺(tái)機(jī)，選的顯示器鍵盤(pán)和光驅(qū)就是“明基”的。（當(dāng)時(shí)用的是Ａｃｅｒ的標(biāo)志）。

　　 Ｒ：感覺(jué)怎么樣？

　　 Ｅ：都不錯(cuò)。特別是鍵盤(pán)，薄薄的，底座是鋼板，敲起來(lái)特別爽。（通過(guò)觀察和閱讀，我知道“明基”打的是人性化的牌，注重中國(guó)文化的培養(yǎng)）當(dāng)我來(lái)到貴公司門口時(shí)，感覺(jué)就是不一樣，外面很靜，外客進(jìn)入公司，需要換貴賓卡，休息室里，服務(wù)生殷勤有禮。即使我去了趟衛(wèi)生間，也感覺(jué)到了人性化。中午在用午餐，看到了食堂的整潔，嘗到了可口的飯菜，所以我感覺(jué)“明基”公司無(wú)處不在體現(xiàn)著人性化的東西。能注意到這些方面的公司是了不起的，是能為員工考慮的，一定有美好的未來(lái)，所以我喜歡“明基”，希望有機(jī)會(huì)成為“明基”職員。

　　 Ｒ：你如果進(jìn)入公司，將怎樣工作？

　　 Ｅ：關(guān)鍵是虛心學(xué)習(xí)。因?yàn)樽约菏且粋�(gè)新手，在工作方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，所以應(yīng)該抱著不懂就問(wèn)的態(tài)度，不斷完善自己，為公司作出更大貢獻(xiàn)。

　　 Ｒ：你還有什么問(wèn)題？

　　 Ｅ：我想問(wèn)一下貴公司需要什么樣的人才？

　　 Ｒ：這個(gè)不能一概而論，每個(gè)部門需要人才的特點(diǎn)各有偏向，但是有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于創(chuàng)新的必須的。

　　 Ｅ：那你們面試官怎么通過(guò)數(shù)１０分鐘的面試就判斷這個(gè)人是具備了這樣的素質(zhì)的？

　　 Ｒ：我們會(huì)提相關(guān)的一些問(wèn)題，從你的回答和談吐中捕捉，如果你的表現(xiàn)不夠的話，我們捕捉不到，我們就認(rèn)為沒(méi)有。

　　 Ｅ：�熚倚念^一急，估計(jì)自己還不是令她很滿意，于是就將自己在大二時(shí)候在一家網(wǎng)吧作網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的經(jīng)歷搬了出來(lái)，描繪了一番，以第一個(gè)月和第二個(gè)月的表現(xiàn)的對(duì)比想說(shuō)明自己是愛(ài)思考，講效率的。��

　　 Ｒ：你還有什么問(wèn)題？

　　 Ｅ：公司對(duì)員工的福利如何？

　　 Ｒ：公司給每個(gè)職員的福利都是按照國(guó)家的有關(guān)法令制定的，給員工的待遇還是比較優(yōu)厚的。你問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是不是很在意錢？

　　 Ｅ：當(dāng)然不是，只是希望有個(gè)底。像我們應(yīng)屆大學(xué)生，目前要做的不是在意每個(gè)月賺多少錢，我從來(lái)不會(huì)計(jì)較這些，我關(guān)心的是能否完成從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)型，真正去適應(yīng)工作，在一個(gè)比較正規(guī)的公司，更能得到這些規(guī)范，積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是第一位的。（我被反將了一軍，心頭一涼，以后面試不可這么再問(wèn)）

　　 Ｒ：還有什么問(wèn)題？

　　 Ｅ：沒(méi)有了。

　　 終于結(jié)束了面試，我默默地等著，心里有些忐忑