《招兵買馬:現(xiàn)代企業(yè)招聘實(shí)務(wù)》
本書系統(tǒng)地描述了現(xiàn)代企業(yè)完整的招聘過程,并對招聘方式進(jìn)行了詳細(xì)分析,是一本任何從事人力資源管理工作人士在企業(yè)招聘過程中隨時(shí)可采用的工作指南。內(nèi)容涉及:怎樣準(zhǔn)確進(jìn)行能多方位提高工作效率的職位描述?申請表與個(gè)人簡歷的篩選針對哪些職位更有效?怎樣進(jìn)行測試與面試的有機(jī)結(jié)合才能更有效地篩選出合格的應(yīng)聘者,并最大限度地降低招聘者非工作因素對招聘的影響等等。
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