極通人力資源軟件

軟件適用范圍及公司服務(wù)內(nèi)容: 制造業(yè)、酒店服務(wù)業(yè)、零售業(yè)的企業(yè)人力資源管理
軟件及公司簡(jiǎn)介: 極通人力資源管理系統(tǒng)主要面向國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)（集團(tuán)）和外商投資企業(yè)，協(xié)助人力資源管理者完成從規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核到職業(yè)生涯管理、工資、福利、休假等全方位管理。它可根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定符合需要的人力資源計(jì)劃，根據(jù)職位空缺情況安排整體的招聘計(jì)劃，以幫助企業(yè)選擇合適人才，并在系統(tǒng)中記錄所有的應(yīng)征者技能，建立人才資源庫(kù)，處理面試、同意錄用和拒絕錄用等一系列的過(guò)程。對(duì)于錄用員工系統(tǒng)將提供詳細(xì)的員工檔案和勞動(dòng)合同管理功能，根據(jù)職位要求、職業(yè)計(jì)劃、個(gè)人技能等條件制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，安排具體的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容并進(jìn)行考核評(píng)審，幫助員工獲得職業(yè)發(fā)展的必要知識(shí)和技能。為了能更好的激發(fā)員工潛力，系統(tǒng)設(shè)置了績(jī)效考核評(píng)估、工資管理、社會(huì)保障、休假管理等模塊。通過(guò)使用該系統(tǒng)，本來(lái)非常繁瑣的人力資源管理工作可以變得簡(jiǎn)單、明了，為人力資源管理者提供及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，以便其做出正確管理決策。最終企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者是通過(guò)提升員工業(yè)績(jī)而完成企業(yè)的預(yù)定目標(biāo)。