SAP--R3 HR系統(tǒng)素描
一、產(chǎn)品背景
基于R/3 4.5版本的SAP HR中國(guó)版本在1999年9月推出,4.6版本于今年10月推出。該系統(tǒng)是隨著SAP軟件分離策略的實(shí)行而單獨(dú)提供給用戶(hù)的人力資源應(yīng)用軟件,用戶(hù)可以單獨(dú)使用或同其他R/3應(yīng)用模塊配合使用。SAP HR在全球擁有32個(gè)不同國(guó)家的版本。該產(chǎn)品同樣具有SAP軟件集成化數(shù)據(jù)管理功能和功能間的自動(dòng)鏈接功能。
二、產(chǎn)品介紹
該產(chǎn)品共有組織結(jié)構(gòu)管理、人事管理、招聘、全面的員工發(fā)展、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、時(shí)間管理、薪資計(jì)算、差旅管理等組件和功能。
組織結(jié)構(gòu)管理模塊
提供多種組織結(jié)構(gòu)模式,用戶(hù)可以利用圖形化的工具構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)(包括組織單元、職位、工作和任務(wù)以及匯報(bào)結(jié)構(gòu)),還可以通過(guò)簡(jiǎn)單的添加、修改和移動(dòng)來(lái)反映企業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展;與培訓(xùn)、招聘、人事成本核算、薪酬管理和業(yè)務(wù)流程等相關(guān)聯(lián)。
人事管理模塊
具有快速數(shù)據(jù)輸入功能;使用標(biāo)準(zhǔn)化默認(rèn)值方便數(shù)據(jù)的維護(hù),并采用面向特定任務(wù)和用戶(hù)的自定義菜單; 可以預(yù)定義處理流程;員工自助服務(wù)組件(ESS)使員工個(gè)人隨時(shí)隨地查詢(xún)、創(chuàng)建并維護(hù)個(gè)人數(shù)據(jù)。
招聘模塊
基于互聯(lián)網(wǎng)的招聘組件使招聘流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和流程化; 自動(dòng)比較應(yīng)聘者素質(zhì)和工作需求之間的符合程度; 新雇員信息自動(dòng)轉(zhuǎn)入人事管理組件。
員工培訓(xùn)與發(fā)展模塊
可以查詢(xún)、判別和評(píng)價(jià)員工能力和其他有關(guān)員工潛力的信息,確定必要的培訓(xùn)需求;職業(yè)規(guī)劃及接任計(jì)劃能夠?qū)θ耸伦儎?dòng)做出快速反應(yīng),并提前為將來(lái)儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才;為個(gè)人生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃; 綜合評(píng)估功能支持標(biāo)準(zhǔn)化的員工評(píng)估過(guò)程; 員工隨時(shí)修改和編輯個(gè)人技能描述; 有效計(jì)劃和管理培訓(xùn)的條件、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備、賬單和預(yù)算等,自動(dòng)檢查可能發(fā)生的時(shí)間沖突;對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估;通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登記和查找培訓(xùn)信息;與其他相關(guān)的模塊全面集成。
薪酬管理模塊
可視化圖形預(yù)算功能; 對(duì)單獨(dú)薪酬政策靈活控制; 管理長(zhǎng)期激勵(lì)制度;與組織結(jié)構(gòu)管理組件和人員管理組件相集成,優(yōu)化集中存儲(chǔ)數(shù)據(jù)功能。
福利管理模塊
系統(tǒng)自動(dòng)列出雇員可選擇的福利方案,員工可以任意選擇福利方案的結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)彈性福利;報(bào)表功能可以計(jì)劃、監(jiān)督和控制福利項(xiàng)目。
人事成本計(jì)劃模塊
按照組織結(jié)構(gòu)計(jì)算和管理人事成本,對(duì)變更作出成本模擬分析和備選方案,實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)保證了精確的人事成本計(jì)劃。 時(shí)間管理:有效制定輪班計(jì)劃,快捷記錄工作時(shí)間,符合所有的法律規(guī)定、行業(yè)協(xié)議或公司內(nèi)部政策,自動(dòng)傳送到生產(chǎn)計(jì)劃、活動(dòng)分派和采購(gòu)等部門(mén)。
薪資計(jì)算模塊
按預(yù)先設(shè)置的程序以流水線(xiàn)的方式進(jìn)行;考慮了多種復(fù)雜的因素如法律、規(guī)定、多種貨幣、評(píng)估等;與人事管理、時(shí)間管理、激勵(lì)性工資和差旅管理等集成化設(shè)計(jì); 集成化的安全機(jī)制;后續(xù)活動(dòng)支持;有效歸檔。
差旅管理模塊
創(chuàng)建并編輯出差計(jì)劃,選擇最佳的方案;出差申請(qǐng)自動(dòng)化;與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)組件集成,確保費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確無(wú)誤。
其他組件和功能模塊
提供標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告,用來(lái)評(píng)估和分析人力資源數(shù)據(jù); 提供強(qiáng)大而靈活的查詢(xún)功能; SAP業(yè)務(wù)信息倉(cāng)庫(kù)可以支持在多個(gè)領(lǐng)域獲取標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
廠(chǎng)商名片
公司名稱(chēng) 思愛(ài)普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司
地址 中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路一號(hào)北京嘉里中心南樓十二層 郵編:100020
網(wǎng)站
E-mail info.china@ 電 話(huà) 010-65618868
基于R/3 4.5版本的SAP HR中國(guó)版本在1999年9月推出,4.6版本于今年10月推出。該系統(tǒng)是隨著SAP軟件分離策略的實(shí)行而單獨(dú)提供給用戶(hù)的人力資源應(yīng)用軟件,用戶(hù)可以單獨(dú)使用或同其他R/3應(yīng)用模塊配合使用。SAP HR在全球擁有32個(gè)不同國(guó)家的版本。該產(chǎn)品同樣具有SAP軟件集成化數(shù)據(jù)管理功能和功能間的自動(dòng)鏈接功能。
二、產(chǎn)品介紹
該產(chǎn)品共有組織結(jié)構(gòu)管理、人事管理、招聘、全面的員工發(fā)展、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、時(shí)間管理、薪資計(jì)算、差旅管理等組件和功能。
組織結(jié)構(gòu)管理模塊
提供多種組織結(jié)構(gòu)模式,用戶(hù)可以利用圖形化的工具構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)(包括組織單元、職位、工作和任務(wù)以及匯報(bào)結(jié)構(gòu)),還可以通過(guò)簡(jiǎn)單的添加、修改和移動(dòng)來(lái)反映企業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展;與培訓(xùn)、招聘、人事成本核算、薪酬管理和業(yè)務(wù)流程等相關(guān)聯(lián)。
人事管理模塊
具有快速數(shù)據(jù)輸入功能;使用標(biāo)準(zhǔn)化默認(rèn)值方便數(shù)據(jù)的維護(hù),并采用面向特定任務(wù)和用戶(hù)的自定義菜單; 可以預(yù)定義處理流程;員工自助服務(wù)組件(ESS)使員工個(gè)人隨時(shí)隨地查詢(xún)、創(chuàng)建并維護(hù)個(gè)人數(shù)據(jù)。
招聘模塊
基于互聯(lián)網(wǎng)的招聘組件使招聘流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和流程化; 自動(dòng)比較應(yīng)聘者素質(zhì)和工作需求之間的符合程度; 新雇員信息自動(dòng)轉(zhuǎn)入人事管理組件。
員工培訓(xùn)與發(fā)展模塊
可以查詢(xún)、判別和評(píng)價(jià)員工能力和其他有關(guān)員工潛力的信息,確定必要的培訓(xùn)需求;職業(yè)規(guī)劃及接任計(jì)劃能夠?qū)θ耸伦儎?dòng)做出快速反應(yīng),并提前為將來(lái)儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才;為個(gè)人生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃; 綜合評(píng)估功能支持標(biāo)準(zhǔn)化的員工評(píng)估過(guò)程; 員工隨時(shí)修改和編輯個(gè)人技能描述; 有效計(jì)劃和管理培訓(xùn)的條件、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備、賬單和預(yù)算等,自動(dòng)檢查可能發(fā)生的時(shí)間沖突;對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估;通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登記和查找培訓(xùn)信息;與其他相關(guān)的模塊全面集成。
薪酬管理模塊
可視化圖形預(yù)算功能; 對(duì)單獨(dú)薪酬政策靈活控制; 管理長(zhǎng)期激勵(lì)制度;與組織結(jié)構(gòu)管理組件和人員管理組件相集成,優(yōu)化集中存儲(chǔ)數(shù)據(jù)功能。
福利管理模塊
系統(tǒng)自動(dòng)列出雇員可選擇的福利方案,員工可以任意選擇福利方案的結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)彈性福利;報(bào)表功能可以計(jì)劃、監(jiān)督和控制福利項(xiàng)目。
人事成本計(jì)劃模塊
按照組織結(jié)構(gòu)計(jì)算和管理人事成本,對(duì)變更作出成本模擬分析和備選方案,實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)保證了精確的人事成本計(jì)劃。 時(shí)間管理:有效制定輪班計(jì)劃,快捷記錄工作時(shí)間,符合所有的法律規(guī)定、行業(yè)協(xié)議或公司內(nèi)部政策,自動(dòng)傳送到生產(chǎn)計(jì)劃、活動(dòng)分派和采購(gòu)等部門(mén)。
薪資計(jì)算模塊
按預(yù)先設(shè)置的程序以流水線(xiàn)的方式進(jìn)行;考慮了多種復(fù)雜的因素如法律、規(guī)定、多種貨幣、評(píng)估等;與人事管理、時(shí)間管理、激勵(lì)性工資和差旅管理等集成化設(shè)計(jì); 集成化的安全機(jī)制;后續(xù)活動(dòng)支持;有效歸檔。
差旅管理模塊
創(chuàng)建并編輯出差計(jì)劃,選擇最佳的方案;出差申請(qǐng)自動(dòng)化;與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)組件集成,確保費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確無(wú)誤。
其他組件和功能模塊
提供標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告,用來(lái)評(píng)估和分析人力資源數(shù)據(jù); 提供強(qiáng)大而靈活的查詢(xún)功能; SAP業(yè)務(wù)信息倉(cāng)庫(kù)可以支持在多個(gè)領(lǐng)域獲取標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
廠(chǎng)商名片
公司名稱(chēng) 思愛(ài)普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司
地址 中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路一號(hào)北京嘉里中心南樓十二層 郵編:100020
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