我軍體制編制進行調整 數十干部崗位由士官擔任

　 蔣和平、記者蘇若舟報道：按照中央軍委關于軍隊體制編制調整改革的部署和要求，全軍將有數十種干部職務、數萬個干部崗位改由士官擔任。為完成這一任務，近日，總參謀部下發(fā)了關于認真做好部分干部崗位改由士官任職前培訓工作的通知，全軍相關院校、訓練機構將對接替干部職務崗位的士官，以中專學歷培訓和短期培訓兩種方式進行上崗前素質教育，以適應部隊建設的需要。
  
　　干部崗位改由士官任職前的中專學歷培訓，學制為2年，在校學習1年，在崗位實習1年。今年全軍首次進行春季士官學員招生，招生對象為服現役滿1年的義務兵和服現役第三年的士官。2月中旬全軍進行文化統考，被錄取的學員3月上旬開學，11月底回原部隊，由團以上單位統一安排到替換崗位實習。今年，全軍招收中專士官學員4000多人，包括司務長士官學員、護士士官學員、俱樂部主任士官學員等。士官學員學習期滿經考試(考查)合格，發(fā)給中專學歷文憑，分配到接替干部職務的崗位工作。今年秋季正常的士官學員招生工作，仍然按照以往的做法與士兵考軍官學員同時進行。

　　干部崗位改由士官任職前的短期培訓為3至5個月。其中以專業(yè)技術為主的崗位，從經過院校2年以上學歷培訓的現有初級士官中選拔接替對象，進行3個月的短期培訓。接替對象由團級單位按計劃推薦，師(旅)級單位審批。全軍今年計劃短期培訓士官數千人，包括通信、航空(地面維修)、偵技偵察、測繪、氣象(工程)、電子對抗、防化、陸軍船艇、裝甲、軍械、機械(汽修)、雷達等專業(yè)。以行政管理為主的崗位，從熟悉本職業(yè)務、具備高中或相當高中文化、有較強管理能力的現任班長的初級士官中選拔接替對象，進行5個月的短期培訓，接替對象由團級單位按計劃推薦，師(旅)級單位審批。全軍今年計劃短期培訓接替分隊長崗位的士官近千人，包括軍交專業(yè)分隊長、勤務、靶場專業(yè)分隊長等。