私營(yíng)企業(yè)成為人才需求“大頭”

隨著我國(guó)大力發(fā)展和積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)，私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí)，也成為了人才需求的“大頭”。

在國(guó)家級(jí)人才市場(chǎng)--沈陽(yáng)人才中心剛剛結(jié)束的專為高校畢業(yè)生舉辦的就業(yè)服務(wù)周上，私營(yíng)企業(yè)占到了參會(huì)單位總量的53.3%，需求崗位數(shù)在各類企業(yè)中位列第一。外資企業(yè)、國(guó)有及股份制企業(yè)分別位居參會(huì)企業(yè)總量的二、三位。

網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也顯示了這一趨勢(shì)。12月初，在中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)等10家國(guó)內(nèi)較有影響的人才服務(wù)網(wǎng)站上新登記的8000家用人單位中，近3000家是私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)。

中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)、沈陽(yáng)人才中心主任孟慶偉指出，從市場(chǎng)需求情況來(lái)看，私營(yíng)企業(yè)需要的人才集中在以下幾個(gè)方面：一是具有企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)的人才；二是有市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)能力的人才；三是具有較深的文字功底，學(xué)識(shí)全面，善于溝通，長(zhǎng)于策劃和傳播，具有較強(qiáng)的交際能力的公關(guān)、策劃人才；四是具有設(shè)計(jì)才能，擅長(zhǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)的人才；五是熟練掌握進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)知識(shí)，具有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)商貿(mào)會(huì)話、商業(yè)談判和翻譯技巧的外語(yǔ)人才；六是通曉法律知識(shí)和經(jīng)貿(mào)知識(shí)，善于應(yīng)訴和答辯，會(huì)打官司的法律人才；七是行業(yè)的技術(shù)能手，如熟練技工、高級(jí)技工、工程師等。