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招聘主考官破解面試三道坎
第一道坎：過去成績別夸大 ★應(yīng)聘人物：張童 ★應(yīng)聘職位：業(yè)務(wù)員 ★應(yīng)聘狀態(tài)：張童看上去很自信，個人簡歷中關(guān)于工作經(jīng)驗一項足足寫了兩頁，其中的“水分”卻讓考官心生疑慮。 ★應(yīng)聘現(xiàn)場：談起以前的實習(xí)和工作經(jīng)歷，張童滔滔不絕，舉了幾家曾經(jīng)工作過的大公司，談起業(yè)績時更是夸夸其談。 如果不是考官順勢打
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王樵
最高學(xué)歷: 博士 擅長領(lǐng)域: 人力資源研究 郵政編碼: 518067 電話號碼: 13926504195;13918918087 電子郵件: wongq168@; wongqiao@ 曾任職務(wù): 王樵，男，36歲，172CM，教育學(xué)學(xué)士，心理學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，人力資源管理博士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后研究員。歷任財政部江南干部培訓(xùn)中心科長；市外經(jīng)貿(mào)委副主任，香港博榕集團(tuán)執(zhí)
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五項政策廣攬服務(wù)業(yè)精英 人才來津隨時落戶
●企業(yè)招急需人才可隨時辦理調(diào)津落戶手續(xù) ●本科中級職稱以上可辦理天津人才居住證 ●引進(jìn)海外人才不受編制和工資總額的限制 ●高層次人才可獲得其工資10倍的職務(wù)津貼 ●私企工作的專技人員可申報相應(yīng)級別職稱 為貫徹落實天津市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的決定》和市
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實施百千萬人才工程 大連筑起人才高地
振興東北老工業(yè)基地和加快沿海城市開放的雙重機遇，給大連市帶來了巨大的人才市場需求。2004年，大連引進(jìn)各類人才1．4萬人，首次實現(xiàn)了人才引進(jìn)“博士過百、碩士過千、本科過萬”。今年前4個月，又引進(jìn)各類人才4100余人，同比增長13％。 目前大連已初步形成了以“中國大連高新技術(shù)人才市場”和“中國國際人才市場
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公務(wù)員法明年1月1日施行
４月２７日，《中華人民共和國公務(wù)員法》順利通過。這部將從明年１月１日起施行的重要法律，是建國５０多年來我國第一部干部人事管理的綜合性法律。 公務(wù)員不限于政府機關(guān)干部 “本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員”。公務(wù)員法中這條幾經(jīng)推敲的規(guī)定，首次明確
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我省各市推新政 吸引“海歸”來冀創(chuàng)業(yè)
5.18東北亞暨環(huán)渤海國際商務(wù)節(jié),是省政府舉辦的大型綜合性、標(biāo)志性、區(qū)域性商務(wù)洽談活動,與以往的經(jīng)貿(mào)洽談會相比,今年的商務(wù)節(jié),首次把人才交流洽談活動納入大會。這為我省大力落實人才強省戰(zhàn)略,深入實施“人才興冀工程”,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局提供了良好機遇，為海內(nèi)外優(yōu)秀人才來冀創(chuàng)業(yè)、施展才華創(chuàng)造了條件,加大了我省國