廣州上鉤拳文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

一、序論 深得人心的福利，比高薪更能有效地激勵員工。 高薪只是短期內(nèi)人才資源市場供求關(guān)系的體現(xiàn)，而福利則反映了企業(yè)對員工的長期承諾。也正是福利這一點(diǎn)，使眾多在企業(yè)里追求長期發(fā)展的員工，更認(rèn)同福利而非僅僅是高薪。 企業(yè)為員工所支付的福利正在越來越高昂，單純從投入產(chǎn)出的角度來看，管理者也應(yīng)該發(fā)揮

技術(shù)發(fā)展日新月異、知識更新瞬息萬變，使得企業(yè)之間的競爭變成了速度和時間的競爭。為此，許多企業(yè)把自身的薄弱環(huán)節(jié)或非核心環(huán)節(jié)“外包”給了其它專業(yè)機(jī)構(gòu)以提高效率，人力資源外包作為其中的一種形式也逐漸流行起來。 由于規(guī)模和資金的限制，不少中小企業(yè)沒有專設(shè)人力資源部門，沒有系統(tǒng)的人事制度，不能給員工提供完備

昨天從市職業(yè)介紹中心獲悉，今年第一季度，市場用人存在十大職業(yè)缺口，尤以紡織針織工崗位缺口最重。 　　據(jù)了解，排行缺口前十位的職業(yè)有：裁剪縫紉工、推銷員、紡織針織工、水產(chǎn)品加工、食品加工人員、餐廳服務(wù)員、車工、鉗工、建筑工程技術(shù)人員、機(jī)械工程技術(shù)人員。其中，建筑工程技術(shù)人員和機(jī)械工程技術(shù)人員首次擠進(jìn)

對程向陽先生的采訪，是一段非常愉快的時光。他是一個很愛笑的人，喜歡海闊天空地閑聊，時不時會有一些閃光的句子�！堵殬I(yè)》選取了每個人職業(yè)發(fā)展中都會遇到的一些問題對他進(jìn)行了采訪。 職業(yè)與學(xué)歷 程先生從本科到MBA一路讀下來，但他認(rèn)為學(xué)歷，尤其是中國的學(xué)歷教育在職業(yè)發(fā)展中的作用是非常小的。學(xué)歷要真正在職業(yè)

　　2月14日，若干年前曾經(jīng)是一個普通的日子，漸漸地它成了彩色的，在日歷上它被涂上了紅色，我們知道這一天是情人節(jié)。 　　“情人節(jié)”仿佛“情人”般讓人覺得溫暖、甜蜜、愉悅。這個舶來的節(jié)日似乎總是不離我們傳統(tǒng)的春節(jié)左右，無論向左向右它都被濃濃的喜慶氛圍包裹著，給了戀愛中的男女一個最好的庇護(hù)空間。 　　開

　　李霞，在新疆長大，畢業(yè)于北京廣播學(xué)院，現(xiàn)在MTV的當(dāng)家花旦，美國《時代周刊》的封面人物。在國貿(mào)的星巴克咖啡廳看到她時，李霞帶著她標(biāo)志性的笑容向我招了招手，頭發(fā)扎成了一個馬尾辮，藍(lán)色的T恤，白色長褲和一雙嶄新的帆布鞋，嬌媚中透露出一種干練。眼前這個柔弱的女孩舉手投足間都充滿了自信，因?yàn)�，在眾多的光環(huán)照