程向陽先生談職業(yè)興趣：你的職業(yè)基地在哪里

對(duì)程向陽先生的采訪，是一段非常愉快的時(shí)光。他是一個(gè)很愛笑的人，喜歡海闊天空地閑聊，時(shí)不時(shí)會(huì)有一些閃光的句子�！堵殬I(yè)》選取了每個(gè)人職業(yè)發(fā)展中都會(huì)遇到的一些問題對(duì)他進(jìn)行了采訪。

職業(yè)與學(xué)歷

程先生從本科到MBA一路讀下來，但他認(rèn)為學(xué)歷，尤其是中國(guó)的學(xué)歷教育在職業(yè)發(fā)展中的作用是非常小的。學(xué)歷要真正在職業(yè)生涯發(fā)展中起作用，最好是確定你的志向之后再去深造，因?yàn)檫@樣你才能有熱情和動(dòng)力，也更有針對(duì)性。

中國(guó)現(xiàn)在有很多企業(yè)家學(xué)歷都不高，但為什么他們卻可以創(chuàng)造那么大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值？因?yàn)樗麄冇杏職�，敢于�?chuàng)新，而這是培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的MBA教育無法做到的。程先生還有一個(gè)非常有意思的觀點(diǎn)，大家都知道人際關(guān)系是蘊(yùn)涵了巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的，而這些企業(yè)家個(gè)個(gè)都是人際關(guān)系經(jīng)濟(jì)學(xué)的專家，所以EQ在職業(yè)生涯發(fā)展中的作用可以說是非常關(guān)鍵的。同時(shí)，他認(rèn)為雖然是從經(jīng)濟(jì)價(jià)值的角度看待人際關(guān)系，但絕不是鼓勵(lì)將惟利是圖作為職場(chǎng)準(zhǔn)則，一顆愿意幫助別人的心是你必須首先具備的。

職業(yè)與職業(yè)規(guī)劃

心理學(xué)家認(rèn)為，人們小時(shí)候的經(jīng)歷會(huì)對(duì)人以后的發(fā)展產(chǎn)生更大的影響。那么，職業(yè)發(fā)展的哪個(gè)階段對(duì)職業(yè)生涯的影響最大呢

程先生認(rèn)為，假設(shè)一個(gè)本科畢業(yè)生22歲開始工作，25歲之前是前奏，這也是最關(guān)鍵的積累階段，無論是知識(shí)還是經(jīng)驗(yàn)。人的職業(yè)生涯發(fā)展可以分為三個(gè)階段。25歲之前，定位很重要，這是決定職業(yè)方向的；25至30歲之間，工作成就很重要，這是決定職業(yè)進(jìn)度的；30歲之后，個(gè)人影響力發(fā)揮和職位進(jìn)一步晉升顯得尤為重要，因?yàn)檫@是決定職業(yè)高度的。

職業(yè)與職位

程先生的一位朋友曾說了一句話，對(duì)他觸動(dòng)非常大。朋友告訴他：“如果你在一家公司里做不到每?jī)赡陼x升一個(gè)臺(tái)階，你的職業(yè)發(fā)展就是有缺憾的�！�

在程先生眼中沒有普通員工。他認(rèn)為管理是制度化、程序化的東西，是完全可以學(xué)習(xí)的，每個(gè)員工都有可能進(jìn)入管理階層，從事管理工作。但領(lǐng)導(dǎo)卻不是每個(gè)人都可以做的，在每個(gè)人16歲之前就已經(jīng)決定了你是否擁有領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)，所以領(lǐng)導(dǎo)力可以學(xué)習(xí)但永遠(yuǎn)都學(xué)不好。

人們喜歡說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，但很少有人反問為什么不想當(dāng)將軍的士兵就不是好士兵了？那么只想做一個(gè)普通員工，這種想法和定位有什么不好？程先生說，這當(dāng)然無可厚非，因?yàn)檫@是由不同的成就動(dòng)機(jī)決定的。但動(dòng)機(jī)決定了表現(xiàn)方式和追求方式，成就動(dòng)機(jī)越強(qiáng)，對(duì)職業(yè)的敏感度和投入度自然也越高，這從某種程度上說明了員工對(duì)自己的職業(yè)有著強(qiáng)烈的興趣，他正在做自己喜歡做的事情。

職業(yè)與興趣

程先生始終認(rèn)為，人的一部分特質(zhì)是天生的，在職業(yè)選擇方面也是如此。即使是“有志者事競(jìng)成”，但改變是一個(gè)很痛苦的過程，甚至最后的結(jié)果可能是成本大于收益。人們?cè)谶x擇職業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該尋找個(gè)人能力、社會(huì)需要和職業(yè)傾向的結(jié)合點(diǎn)。只有這樣，你的職業(yè)才能不斷發(fā)展，你的收入才會(huì)以大大高于整個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)幅度的速度增長(zhǎng)。

職業(yè)傾向也就是職業(yè)興趣，可以說是整個(gè)職業(yè)的地基。不可能要求人對(duì)單位有忠誠(chéng)度，但人對(duì)自己喜歡的工作自然會(huì)有忠誠(chéng)度。每個(gè)人感興趣的東西很多，怎樣確定自己在職業(yè)方面的興趣呢？這就是我們通常所說的職業(yè)錨，即你的才干應(yīng)用范圍。才干就是素質(zhì)，素質(zhì)有一部分是天生的，個(gè)人才干與興趣是契合的，因?yàn)轱@示自己的才干是人的天性，這個(gè)過程的表現(xiàn)就是職業(yè)興趣。比如許多女孩子越苗條越喜歡穿高跟鞋，就是這個(gè)道理。所以職業(yè)興趣的確定倒還有點(diǎn)“跟著感覺走”的意味，但絕對(duì)應(yīng)該與天生的特質(zhì)相結(jié)合。

程先生說，所有的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)象和問題都可以歸結(jié)到職業(yè)興趣的認(rèn)識(shí)和確定上來，無論是你想做普通員工還是“當(dāng)將軍”。

職業(yè)與成功

9·11事件后，國(guó)際高端就業(yè)市場(chǎng)很不景氣，MBA的薪水也大大下降，這對(duì)于對(duì)工作期望值很高的MBA畢業(yè)生來說，無疑是令人沮喪的。程先生問他們，你們是愿意不工作呢，還是找一個(gè)工作先干著？自然是后一種選擇更好，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的積累畢竟不是壞事。職場(chǎng)中的魚應(yīng)該隨經(jīng)濟(jì)的波浪“隨波逐流”，不要逆流而上，否則肯定會(huì)被淹沒的。這是面對(duì)職場(chǎng)中的逆境應(yīng)有的態(tài)度。

總結(jié)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，程先生說有三點(diǎn)最深切的體會(huì)。第一是一直想做第一。心想事成的前提是自己明白自己要什么，在遇到重大問題的時(shí)候不要受他人想法的左右。程先生開玩笑說，當(dāng)需要做重要決定的時(shí)候，要么是你自己一個(gè)人，要么只讓一個(gè)很理智的人在你旁邊。第二就是好的心態(tài)，一個(gè)人30歲之前的職業(yè)發(fā)展會(huì)在面容上顯示出來。那程先生的笑容應(yīng)該能很好地說明這一點(diǎn)。第三就是汲取。程先生喜歡交朋友，他說“三人行必有我?guī)熝伞笔呛苄疫\(yùn)的事，通過交流實(shí)現(xiàn)雙贏有何不好呢？