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神話再現(xiàn) 地?cái)傂∝溰S為"塑膠大王"
個(gè)擺地?cái)傂∝溰S為世界公認(rèn)的“塑膠大王”,這似乎是個(gè)神話。然而,集勤儉、耐勞、信用、有志氣等艱辛創(chuàng)業(yè)精神于一身的陳卓豪,當(dāng)他的曼谷華泰塑膠廠有限公司的產(chǎn)品占有 3/4泰國(guó)市場(chǎng),得到國(guó)際公認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,當(dāng)他56歲時(shí)當(dāng)選為全泰國(guó)模范企業(yè)家,泰國(guó)普密陛下頒發(fā)給他一座“金帆船獎(jiǎng)”時(shí),這個(gè)神話
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神話再現(xiàn) 地?cái)傂∝溰S為"塑膠大王"
一個(gè)擺地?cái)傂∝溰S為世界公認(rèn)的“塑膠大王”,這似乎是個(gè)神話。然而,集勤儉、耐勞、信用、有志氣等艱辛創(chuàng)業(yè)精神于一身的陳卓豪,當(dāng)他的曼谷華泰塑膠廠有限公司的產(chǎn)品占有 3/4泰國(guó)市場(chǎng),得到國(guó)際公認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,當(dāng)他56歲時(shí)當(dāng)選為全泰國(guó)模范企業(yè)家,泰國(guó)普密陛下頒發(fā)給他一座“金帆船獎(jiǎng)”時(shí),這個(gè)神話卻是
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顧客服務(wù)新知:新定義、新理解、三大誤區(qū)與五大屬性
一,顧客服務(wù)深入人心 在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì),顧客服務(wù)已經(jīng)成了一個(gè)口號(hào),或者一種時(shí)尚、時(shí)髦。喊歸喊,做歸做,有的企業(yè)在真服務(wù),有的企業(yè)在蒙騙消費(fèi)者,有的企業(yè)則對(duì)服務(wù)糊里糊涂,一知半解。但近年來,在中國(guó)大陸,顧客服務(wù)成為口號(hào),至少可以說明兩件好事情。 一件是說明顧客服務(wù)觀念已經(jīng)深入人心,企業(yè)主也好
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天津鞋業(yè)大王淪為巨騙網(wǎng)上通緝長(zhǎng)沙歸案
本報(bào)訊昨日,從長(zhǎng)沙警方傳出消息,涉嫌詐騙1400多萬元的原天津某知名鞋業(yè)品牌代理有限公司原董事長(zhǎng)李忠文22日在長(zhǎng)沙落網(wǎng)。昨日下午,李被武漢警方帶回審訊。 潛逃一年長(zhǎng)沙落網(wǎng)22日上午10時(shí)許,長(zhǎng)沙市公安局芙蓉分局經(jīng)偵大隊(duì)接到報(bào)警,一名中年男子稱,他是長(zhǎng)沙一個(gè)皮鞋經(jīng)銷商,一年前,他被一個(gè)叫李忠
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或期望過高 中國(guó)人才測(cè)評(píng)存在四大誤區(qū)
日前在京召開的首屆人才測(cè)評(píng)高層論壇上,國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員林澤炎博士通過研究指出中國(guó)人才測(cè)評(píng)存在四大認(rèn)識(shí)誤區(qū)。 他解釋說,當(dāng)前中國(guó)人才測(cè)評(píng)業(yè)正處于起步階段,行業(yè)規(guī)范有待建立健全,人才測(cè)評(píng)存在著四大認(rèn)識(shí)誤區(qū):一是以人才測(cè)評(píng)代替人事決策;二是對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性期望過高;三是把測(cè)
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企業(yè)鑒別員工的十大條件
企業(yè)的竟?fàn)幘褪侨瞬诺木範(fàn),人才是企業(yè)的根本,是企業(yè)最寶貴的資源。因此,如何選擇優(yōu)秀的員工為公司工作,已經(jīng)成為企業(yè)生存與發(fā)展的決定因素。換言之,從業(yè)人員的素質(zhì)高低極大影響著企業(yè)的成敗。一般來說,企業(yè)所需要的人才必須具備以下各項(xiàng)條件: 1.有良好的敬業(yè)精神和工作態(tài)度 &nb