霸島（福建）鞋服有限公司

　　從昨天舉行的國家職業(yè)漢語能力測試（以下簡稱ZHC）上海論壇會上，記者獲悉，本市60余所高校將推廣此項針對職業(yè)活動中應(yīng)用漢語能力的國家級測試。相比市面上紛繁復(fù)雜的英語類資格測試，漢語運(yùn)用能力的資格測試一直處于相對空白的狀態(tài)，這一能力測試的出現(xiàn)有望打破用人單位知曉大學(xué)畢業(yè)生英語水平卻無法了解其漢語運(yùn)用能力

    英國的鞋履市場以7年來最緩慢的速度增長，拖了服裝和服飾的后腿。    鞋履市場的緩慢增長加上成本膨脹，價格收縮意味著鞋履零售商保護(hù)他們的市場份額和利潤越來越重要。    了解鞋履零售和商店銷售參數(shù)不僅僅對鞋履專家而且對服裝和運(yùn)動服零售商和超市來說都是重要的。這

    又是歲末年終時，各單位又為今年的總結(jié)和明年的規(guī)劃忙起來。對于職場白領(lǐng)來說，也不得不面對敏感周期的到來：有沒有人員變動信息？公司的戰(zhàn)略調(diào)整會不會把自己調(diào)整出局？自己的薪金如何才能保值增值？自己的價值能否得到單位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)界同行的認(rèn)可？自己是否能夠迎接可能到來的一切挑戰(zhàn)？……一連串的問題

　　吃香喝辣的紅酒師  　　你想不想要一份品嘗鮭魚喝頂級紅酒的工作？從紅酒制造到銷售，很多人將生活方式同這一行業(yè)聯(lián)系在一起。  　　巴里?維斯是全球僅有的120名紅酒培訓(xùn)師之一。他在薩特家庭釀酒廠工作10年，負(fù)責(zé)紅酒/廚藝培訓(xùn)部以及特別活動部門。維斯還自創(chuàng)了“飯菜如何配合紅酒”的系統(tǒng)課程，成為目

現(xiàn)任瑞爾集團(tuán)有限公司總裁的鄒其芳在職業(yè)選擇上曾走過一段彎路：他在美國沃頓商學(xué)院ＭＢＡ畢業(yè)后，離開自己長期從事的醫(yī)藥行業(yè)，在香港進(jìn)入美國信孚銀行工作。 按理說，在沃頓商學(xué)院主攻金融的他，進(jìn)投資銀行應(yīng)該是順理成章的選擇，而且能在如此知名的投資銀行工作也是很多人一生的追求。但到了信孚鄒其芳才意識

時下流行一個觀點，做技術(shù)的不容易失業(yè)。從職業(yè)顧問的角度來來，這個觀點說明了什么呢？便是職業(yè)核心競爭力的問題。做技術(shù)的人，必有一個專業(yè)背景，這使得他無形中就建立了一個核心競爭力, 他就會有賣點。很多職場人士，往往做了幾年的工作，卻仍會為失業(yè)擔(dān)心，這是為什么呢？因為他不明白或沒有自己的職業(yè)核心競爭力。對此