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2006人才供需總結(jié)報(bào)告:市場營銷類人才最搶手
新年伊始,我省各大人才市場都投入到新一輪的戰(zhàn)斗中,剛剛過去的2006年在人才供需上究竟呈現(xiàn)出什么樣的特點(diǎn),業(yè)內(nèi)最缺什么樣的人才,相信是求職者與招聘單位都很感興趣的內(nèi)容。1月5日,一份新鮮出爐的由我省人才網(wǎng)發(fā)布的2006人才供需總結(jié)報(bào)告則讓這個問題迎刃而解。 省人才網(wǎng)發(fā)布的2006人才供需總結(jié)
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“年關(guān)經(jīng)濟(jì)”攪熱太原服裝鞋帽消費(fèi)市場
雖然現(xiàn)在離春節(jié)還有近40天時間,但是不少市民和商家已為這越來越濃的年味開始行動了。 過年穿新衣戴新帽是習(xí)俗,服裝鞋帽都會在春節(jié)前熱銷起來。1月11日上午,在開化寺商場一家專銷男士休閑鞋的店面里,三五名男青年正在購買皮鞋。該店老板介紹說:“從上周雙休日起,店里男鞋的
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湖北省領(lǐng)導(dǎo)要求全面推進(jìn)人事人才工作
昨日,省委常委、常務(wù)副省長周堅(jiān)衛(wèi)在全省人事人才工作會議上強(qiáng)調(diào)說,今年是全省人事人才改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵一年,各地要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面推進(jìn)人事人才工作。 周堅(jiān)衛(wèi)說,今年人事人才工作要抓住4個重點(diǎn),即深入貫徹實(shí)施公務(wù)員法,加快構(gòu)建公務(wù)員配套法規(guī)體系,進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員
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春節(jié)前后南昌保姆缺2000多人 月薪千元應(yīng)聘者寥寥
9日,月嫂淦國妹在南昌市郵政路一居民家中為一個將滿月的孩子喂奶。她告訴記者,現(xiàn)在生意越來越好,有時一天會接到四五個電話請她做月嫂。當(dāng)天,記者在該市一些家政服務(wù)機(jī)構(gòu)了解到,因春節(jié)臨近,許多外來務(wù)工人員返鄉(xiāng),一些有資質(zhì)證的月嫂開始供不應(yīng)求。據(jù)調(diào)查,春節(jié)前后,南昌保姆缺2000多人! ∮浾
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實(shí)習(xí)抑或就業(yè) 用人單位說了不算
日前,北京市宣武區(qū)人民法院審結(jié)了一起涉及實(shí)習(xí)還是正常就業(yè)引發(fā)的勞動爭議案件! 2005年7月1日,小齊從北京工商大學(xué)畢業(yè)。2006年3月14日,小齊來到某書店應(yīng)聘,被分配到書店下屬的多個部門工作。在此期間,書店按照該單位對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的管理慣例,每天為小齊發(fā)放10元實(shí)習(xí)補(bǔ)助。6月6日,小齊與
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聯(lián)手勞動部門法律人士 剖析典型案例教你討薪維權(quán)
核心提示 年關(guān)將至,進(jìn)城務(wù)工人員辛辛苦苦工作一年,有的到頭來卻拿不到一分錢工資,有的甚至一拖就是幾年。記者5日采訪江西省勞動和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人時獲悉,除了一些農(nóng)民工自我保護(hù)的法律意識比較淡薄外,引起拖欠農(nóng)民工工資的原因主要有不簽勞動合同、層層轉(zhuǎn)包、舉報(bào)不及時等。近日,江西省勞