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激活用人機(jī)制的有益探索
從今年7月1日起,青島市對(duì)市直黨政機(jī)關(guān)副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期制、聘任制實(shí)施改進(jìn)和完善。這一舉措有什么現(xiàn)實(shí)意義?改革的突破口選在哪里?干部群眾怎樣看待這一改革?9月14日,青島市委組織部負(fù)責(zé)人就相關(guān)問(wèn)題接受本報(bào)記者專(zhuān)訪(fǎng)。 為什么探索副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期制、聘任制? &nbs
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意大利鞋協(xié)會(huì)主席呼吁對(duì)進(jìn)入歐盟市場(chǎng)的鞋產(chǎn)品實(shí)施原產(chǎn)地標(biāo)識(shí)政策
針對(duì)歐盟意大利鞋協(xié)會(huì)主席指責(zé)歐盟只注重維護(hù)北歐國(guó)家和大銷(xiāo)售商的利益,呼吁對(duì)進(jìn)入歐盟市場(chǎng)的鞋產(chǎn)品應(yīng)實(shí)施原產(chǎn)地標(biāo)識(shí)政策。他認(rèn)為,現(xiàn)在許多跨國(guó)公司在中國(guó)生產(chǎn)的鞋產(chǎn)品進(jìn)入意大利市場(chǎng),價(jià)格仍然高達(dá)100-200歐元,而又沒(méi)有原產(chǎn)地標(biāo)識(shí),賺取了巨額利潤(rùn),有明顯欺騙消費(fèi)者的嫌疑。
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年輕人青睞“SOHO”小戶(hù)型
住交會(huì)最后一天,前來(lái)參展的年輕市民比前兩天明顯增多。節(jié)節(jié)攀升的房?jī)r(jià)讓這些積蓄有限的年輕人把買(mǎi)房目標(biāo)定在了小戶(hù)型房子上,50平方米左右的小戶(hù)型最受年輕人青睞,很多標(biāo)榜個(gè)性自由的“SOHO”(意指給自由職業(yè)者準(zhǔn)備的商住合一的公寓)小戶(hù)型樓盤(pán)人氣十足。 “我和女朋友工作了兩年,總積蓄才4萬(wàn)多
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呂立山:WTO背景下律所需規(guī)模化經(jīng)營(yíng)
也許大多數(shù)中國(guó)律師還不十分知道,他們已經(jīng)坐到了一場(chǎng)豪華“夜宴”的臺(tái)前。 “目前中國(guó)法律服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模是20億美元,10年后這個(gè)數(shù)字將有望達(dá)到200億美元!9月23日,在由司法部主辦的“第六屆中國(guó)律師論壇”上,面對(duì)臺(tái)下眾多法律界官員、律所管理者、律師,路偉國(guó)際律師事務(wù)所北京合伙人呂立山(Ro
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企業(yè)家修養(yǎng)之用人篇
一、知人善任 楚漢相爭(zhēng),劉邦能得天下,是因?yàn)橛袕埩嫉闹\略,蕭何的內(nèi)助,韓信的善戰(zhàn);賣(mài)草鞋的劉備能在三國(guó)鼎立中獨(dú)占一席,是因?yàn)槿櫭⿵]請(qǐng)得諸葛亮出山相助;美國(guó)已故鋼鐵大王卡內(nèi)基說(shuō):我可以失去全部資產(chǎn),只要人才還在,4年后我仍是鋼鐵大王。從以上例子可以看出,誰(shuí)擁有人才,
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最佳通用人事工資管理系統(tǒng)軟件
(一)人事管理: 1.公司部門(mén)設(shè)置 2.文化程度檔案設(shè)置 3.民族檔案設(shè)置 4.職稱(chēng)、職務(wù)檔案設(shè)置 5.人事檔案管理 檔案包括姓名、人員編號(hào)、性別、年齡、隸屬部門(mén)、民族、生日、文化程度、婚姻狀況、銀行帳號(hào)、籍貫、家庭住址、原工作單位、照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷。人事檔案可以隨時(shí)增加或刪除人員,及自動(dòng)完成人員調(diào)