職場(chǎng)第二人心經(jīng)：一路“良將”才是真的“帥”

【-職場(chǎng)顧問(wèn)】職場(chǎng)中的“第二人”，往往會(huì)被人認(rèn)為是那些坐第一把交椅的人的“綠葉”。中國(guó)北方人才市場(chǎng)專(zhuān)家則認(rèn)為，“第二人”在職場(chǎng)中、在老板心中同樣有著舉足輕重的地位，只有做好“將”的工作、得到認(rèn)可，才會(huì)有機(jī)會(huì)成為“帥”。

做“良將”才可當(dāng)“帥”

小李在一家進(jìn)出口貿(mào)易公司做業(yè)務(wù)經(jīng)理助理，雖然只是“助理”，但他也經(jīng)常幫助經(jīng)理處理一些業(yè)務(wù)上的事情。有一次客戶(hù)在草擬合同中做了手腳，小李替業(yè)務(wù)經(jīng)理打印合同時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一問(wèn)題，最終促成經(jīng)理果斷放棄了這單業(yè)務(wù)，沒(méi)有造成重大損失。

小胡的工作踏實(shí)、細(xì)心努力，都被公司老總看在眼里。去年年初，業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職，小胡順理成章地被提拔為業(yè)務(wù)經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)了由“將才”到“帥才”的華麗轉(zhuǎn)身。

踏實(shí)做“第二”準(zhǔn)備當(dāng)“第一”

秦娜做企劃專(zhuān)員兩年來(lái)，工作任務(wù)非常重，但無(wú)論是分內(nèi)還是分外工作，她都會(huì)盡心盡力做好。企劃部的所有工作環(huán)節(jié)、流程以及工作方案計(jì)劃、安排等工作，秦娜都有所了解并能做到信手拈來(lái)，踏實(shí)的工作狀態(tài)和較強(qiáng)的工作能力得到了企劃部經(jīng)理和老板的青睞。當(dāng)企劃部經(jīng)理升職時(shí)，主動(dòng)向老板推薦，將整個(gè)企劃部交給秦娜管理。“一個(gè)人如果做不好副手的工作，就不會(huì)有資格和機(jī)會(huì)成為‘第一’。”秦娜認(rèn)為，要做好當(dāng)“第一”的準(zhǔn)備，但不以“第一”為目的。

專(zhuān)家

中國(guó)北方人才市場(chǎng)專(zhuān)家認(rèn)為，“量的積累，才能有質(zhì)的飛躍。只有做好‘第二人’的工作、得到別人的認(rèn)可，才會(huì)有機(jī)會(huì)成為第一。”

“第一”或“第二”并不重要，人在職場(chǎng)中所爭(zhēng)取的不是位置上的第一，而是一種發(fā)展機(jī)遇。“即使是‘第二人’，也要成為眾多‘第二人’中的佼佼者。”一個(gè)人具備良好的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和自信心，做行動(dòng)的巨人，就能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造發(fā)展條件，實(shí)現(xiàn)由“將”向“帥”的過(guò)渡。

而身為職場(chǎng)中的“第一人”，也不要沾沾自喜。“職場(chǎng)中沒(méi)有個(gè)人英雄主義。即便是‘第一’，這個(gè)榮譽(yù)也不單是某個(gè)人的，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)、部門(mén)、甚至公司的。”專(zhuān)家表示，“真正的‘第一人’，懂得給別人創(chuàng)造機(jī)會(huì)，懂得適當(dāng)授權(quán)。能把下屬帶好，得到‘第二人’的輔助，才是成為‘第一人’所具備的基本素質(zhì)之一。”(劉恒昌)（中國(guó)鞋網(wǎng)—最權(quán)威最專(zhuān)業(yè)的鞋類(lèi)資訊中心）