求職學(xué)生向招聘企業(yè)感恩引爭(zhēng)議

  新聞晚報(bào) 記者 李征

  近日，上海某學(xué)院舉行了一場(chǎng)以“感恩感念，無(wú)愧企業(yè)對(duì)我的選擇”為主題的2012屆畢業(yè)生推介會(huì)，120家世界和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)代表出席了推介會(huì)�，F(xiàn)場(chǎng)，學(xué)校師生通過手語(yǔ)向用人單位集體致謝。

  對(duì)此，有人認(rèn)為，就業(yè)者和企業(yè)之間自有工作協(xié)議，雙方之間為平等關(guān)系，但學(xué)校替學(xué)生“感恩企業(yè)”則“矮化”了就業(yè)者形象，有損求職學(xué)生尊嚴(yán)。學(xué)校則表示，這是為學(xué)生利益著想的體現(xiàn)。

  師生以手語(yǔ)感恩用人單位

  記者在推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，此次活動(dòng)以聯(lián)誼交流的形式，讓熟悉相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)生與企業(yè)代表同桌而坐。學(xué)校還向每位嘉賓贈(zèng)送了一本設(shè)計(jì)精美的“2012屆畢業(yè)生簡(jiǎn)介”畫冊(cè)和“2012屆畢業(yè)生推介專輯”光盤，向社會(huì)推介2500多名畢業(yè)生的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

  隨后，在場(chǎng)的全體師生還伴隨《感恩的心》音樂，通過手語(yǔ)來(lái)向企業(yè)表達(dá)感恩心情，整個(gè)會(huì)場(chǎng)一片和諧。已經(jīng)畢業(yè)踏上工作崗位的該學(xué)院學(xué)生，也通過VCR向選擇自己的企業(yè)、帶教師傅表達(dá)了謝意，VCR中出現(xiàn)了不少動(dòng)人的故事和感人的情景。

  推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)也向用人單位表示最誠(chéng)摯的感謝，他在現(xiàn)場(chǎng)致辭中提到：“責(zé)任和忠誠(chéng)的背后是感恩，感恩的背后是動(dòng)力和信念。感恩企業(yè)最好方式就是對(duì)企業(yè)要素生產(chǎn)力提高做出貢獻(xiàn)。”

  學(xué)生尊嚴(yán)是否受損引爭(zhēng)議

  “就業(yè)者和用人單位在人格上是平等的，雙方之間應(yīng)該是基于勞動(dòng)協(xié)議的雇傭關(guān)系，要談感恩，就應(yīng)該是雙向的。因此，學(xué)校替學(xué)生向用人單位感恩，是‘矮化’了應(yīng)屆生和學(xué)校形象。”也有學(xué)生并不很認(rèn)同“感恩教育推介會(huì)”的主題，在她看來(lái)，就業(yè)者同樣會(huì)為用人單位帶來(lái)工作業(yè)績(jī)，因此用人單位同樣應(yīng)該向?qū)W校和學(xué)生鳴謝，否則雙方之間似乎從一開始就有了“高低差別”。

  不過，高校否認(rèn)此舉有損學(xué)生尊嚴(yán)。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人向記者解釋，此前一些用人單位提出，當(dāng)前大學(xué)生普遍存在“缺乏腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神，缺乏一定的心理承受能力”等問題。他們也因此提出希望大學(xué)生調(diào)整攀比薪資、攀比工作環(huán)境心態(tài)，樹立從小事做起，從基層做起，從現(xiàn)在做起信念的建議，為此學(xué)校才推出了這樣的“感恩教育”主題

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