找工作的秘密:他們急切想雇用你
你知道當(dāng)出現(xiàn)了職位空缺時(shí)都會(huì)發(fā)生什么嗎?每個(gè)人的美好愿望都是什么?當(dāng)然,是針對(duì)那些有能力并能勝任這份工作的人來說的。管理者迫切地想要雇用某個(gè)人。同事們迫切地想要能招聘來新員工。招聘人員也迫切地想要雇用某個(gè)人。
然后,你的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)在了他們的電子郵箱里。你猜怎么著?甚至是在招聘人員打開你的電子郵件之前,她就希望你將會(huì)是完美的候選人。管理者希望你會(huì)是合適的人選。他們想要雇用你。他們想要完成面試的過程并雇用某個(gè)人,這樣的話,每個(gè)人就都可以去做自己的工作了。
所以,你為什么要讓自己變得對(duì)于那些招聘人員們來說如此該死的沒有吸引力呢?我不是在談?wù)撃愕捏w重或是你的面部特征,我所談?wù)摰氖枪ぷ魃暾?qǐng)者們所做的可笑的事情。一位招聘人員最近給我寫了一封電子郵件,羅列了很多她對(duì)此有抱怨的事情。我認(rèn)為我應(yīng)該分享給大家看看:
我最近(總是通過電子郵件)收到的工作申請(qǐng)包括:
* 空白內(nèi)容的電子郵件和作為附件的簡(jiǎn)歷
* 名為《簡(jiǎn)歷.doc(resume.doc》》的簡(jiǎn)歷或是某些類似的不易被找到的名字
* 簡(jiǎn)歷的內(nèi)容完美無缺,但電子郵件里充滿了拼寫/語(yǔ)法錯(cuò)誤,且全是小寫的"i"(我)
* 沒有提及所要申請(qǐng)的工作(當(dāng)同時(shí)有多個(gè)職位正在招聘時(shí),這是非常令人惱火的。
* 很糟糕的電子郵件地址/名稱(再說一次,我怎么可能再和你聯(lián)系?)
* 以第三人稱書寫的簡(jiǎn)歷。如果你是直接申請(qǐng)人,那你為什么不使用第一人稱呢?
哎呀!不要把事情弄得太復(fù)雜。簡(jiǎn)歷的名稱應(yīng)該就是你的姓氏名字(LastnameFirstname.doc)或類似的名稱。對(duì)你的電子郵件進(jìn)行拼寫檢查。保證電子郵件地址都是可以讓人接受的。根本沒理由你會(huì)沒有一個(gè)看上去像點(diǎn)樣子的電子郵件地址。(有一次,我收到了一份求職申請(qǐng),發(fā)送者的電子郵件地址是"bullbreath@emailaddress。com"(bull在英語(yǔ)里屬于臟字)。單單從這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來說,這個(gè)人便立即被我消除了資格。)
我知道你愛你的丈夫或妻子,但諸如KateandSteve@之類的電子郵件地址就稍稍顯得有些怪異了。我到底是在給凱特還是史蒂夫發(fā)電子郵件?難道你們兩個(gè)人是連體嬰都不能有自己的電子郵件地址么?認(rèn)真地說,他們是各自獨(dú)立的兩個(gè)人。請(qǐng)分別使用 KateJones324@和SteveJones217@。
現(xiàn)在,讓我們來談?wù)勀愕暮?jiǎn)歷的內(nèi)容。確保你的簡(jiǎn)歷是針對(duì)這份工作而定制的。不要加入任何無關(guān)的內(nèi)容。(是的,你是當(dāng)?shù)乜h集市上吃熱狗大賽的冠軍這一事實(shí)是吸引人且又有一點(diǎn)令人惡心的,它能成為在飲水機(jī)旁邊聊天時(shí)的很好的話題,但它不應(yīng)該出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷里。)
請(qǐng)記住,任何一次的接觸,無論是通過電子郵件、電話還是面對(duì)面的交流,都是找工作的一部分。不要無禮。假設(shè)每一個(gè)顯示為來自于未知呼叫者的電話號(hào)碼都是來自于招聘人員的。如果你最終發(fā)現(xiàn)是電話推銷員打來的,你總是可以掛斷它的,但如果你對(duì)著電話尖叫著喊"什么??!"的話,你可能只會(huì)被排除在候選人之外了。
手機(jī)面試是一次真正的面試。接待人員經(jīng)常會(huì)被詢問對(duì)申請(qǐng)人的意見。招聘人員會(huì)注意你是否及時(shí)地回復(fù)了她的電子郵件。用清晰的筆跡書寫申請(qǐng)書。誠(chéng)實(shí)。
招聘人員和招聘經(jīng)理已經(jīng)快被工作申請(qǐng)壓垮了。他們絕對(duì)可以奢侈到拒絕那些不完美的申請(qǐng)人。因此,盡你的最大能力去做所有能讓你成為一名完美人選的事情。
* 根據(jù)申請(qǐng)的工作定制你的簡(jiǎn)歷
* 合理地給你的附件命名
* 每一次都像接受工作面試一樣地對(duì)待在公司里遇到的每一個(gè)人
* 總是檢查你的拼寫和語(yǔ)法
* 從你的生活中除去短信語(yǔ)言
* 禮貌地接聽電話,且要讓你的家人/室友也同樣做到
請(qǐng)記住,每個(gè)人都希望你是合適的人選,因?yàn)樗麄円呀?jīng)厭倦了給錯(cuò)誤的候選人進(jìn)行面試。如果你能夠成為一名合適的人選,你就能讓包括你自己在內(nèi)的每個(gè)人都開心。 (來源;商業(yè)英才網(wǎng))
- 上一篇:高效找到好工作的十大建議
- 下一篇:4招破解職場(chǎng)女性的“27歲定律”