湖南6000求職者逛名企人才交流會 “民企”受冷落

    昨日，由省人力資源和社會保障廳、中國湖南人才市場承辦的2011年湖南省第二屆知名實力企業(yè)大型人才交流會在湖南省展覽館舉行，200余家省內(nèi)知名企業(yè)同臺納賢，吸引了6000余名求職者前來應(yīng)聘。

　　在昨日的招聘會上，三一重裝、永清環(huán)保、夢潔家紡、磐吉奧工業(yè)等省內(nèi)200家知名實力企業(yè)，推出覆蓋電子、機械、制造、建筑、信息、醫(yī)藥、物流、能源、環(huán)保、商超等行業(yè)各類崗位4000余個。據(jù)介紹，各企業(yè)經(jīng)過了大半年的人員崗位調(diào)整，紛紛針對緊缺崗位打出了“納賢牌”。

　　“即使不斷降低招聘門檻，也難招到合適的人選�！眮碜院怅栬D目科技有限公司的一位招聘人員告訴記者，對于急需的鉗工、售后工程師、機械檢驗員等崗位，幾乎無人問津。記者在招聘會上看到，一邊是民營企業(yè)用人告急，一邊卻是緊缺崗位遭求職者“冷落”；一些有著響當當名氣的知名大企業(yè)展臺前排起了求職長隊�！鞍l(fā)展中的中小企業(yè)更能為求職者提供廣闊成長空間�！焙�南人才市場展覽館分市場負責人岳鵬表示，求職者在擇業(yè)時不要光被工作條件、收入等眼前利益吸引，更應(yīng)對自我職業(yè)興趣、能力、職業(yè)的發(fā)展前景等多作考慮。事實上，中小企業(yè)門檻相對較低，競爭相對不那么激烈；企業(yè)組織結(jié)構(gòu)相對簡單，個人價值容易被上層看到，晉升和提拔的機會相對更多一些。 （來源： 長沙晚報）