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高層次人才招聘“曲高和寡”

2011-09-05 14:34:14 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

    “高洽會(huì)”上83家企業(yè)高薪攬才 符合要求的高級(jí)人才難覓

  8月底,琶洲連續(xù)上演兩場(chǎng)高級(jí)人才招聘會(huì),職場(chǎng)“淡季”出現(xiàn)了一股人才流動(dòng)的小高潮。8月27日,“2011年夏季高層次人才洽談會(huì)”(簡(jiǎn)稱(chēng)“高洽會(huì)”)在中洲中心舉行,記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到,當(dāng)天共有83家企業(yè)提供了1201個(gè)崗位,吸引了3000多位高層次人才入場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)最高年薪三百萬(wàn)。高級(jí)人才的職位和待遇雖然吸引人,但HR卻反映,符合要求的高級(jí)人才難招,有點(diǎn)“曲高和寡”之感。

  “高洽會(huì)”多有外地企業(yè)身影

  本屆“高洽會(huì)”吸引了一批名企,加多寶集團(tuán)、拉芳集團(tuán)、恒生銀行以及一些地產(chǎn)企業(yè)和高等院校在會(huì)上亮相,所招聘的職位也多在經(jīng)理、總監(jiān)之上。恒生銀行不僅帶來(lái)銷(xiāo)售類(lèi)崗位,還現(xiàn)場(chǎng)招聘廣州支行行長(zhǎng)一職。而不少外地企業(yè)也前來(lái)廣州攬才。如天津力神電池、煙臺(tái)氨綸股份、河南大白鵝實(shí)業(yè)集團(tuán)等。河南環(huán)宇集團(tuán)帶來(lái)了財(cái)務(wù)副總監(jiān)、品管總監(jiān)等職位,月薪都在萬(wàn)元以上,重慶新鷗鵬地產(chǎn)集團(tuán)用80萬(wàn)元年薪招研發(fā)總經(jīng)理和區(qū)域公司總經(jīng)理。

  規(guī)模最龐大的招聘團(tuán)隊(duì)是貴州。該省以組團(tuán)的形式前來(lái)廣州延攬人才,全省170多個(gè)單位共拿出近700個(gè)特殊崗位,涉及大中型企業(yè)、高等院校、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等,一家證券公司開(kāi)出的最高年薪達(dá)到200萬(wàn)元,50萬(wàn)元以上的職位有20多個(gè)。

  負(fù)責(zé)此次招聘活動(dòng)的貴州省教育廳副廳長(zhǎng)李奇勇表示,貴州既要農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化人才,也要產(chǎn)業(yè)化人才、管理人才。而人才服務(wù)的形式多樣化,可以直接引進(jìn),也可以以項(xiàng)目合作的形式引進(jìn)。

  最高年薪300萬(wàn),合適的人才不易找

  高級(jí)人才招聘會(huì)的薪水相當(dāng)誘人,全場(chǎng)開(kāi)出的最高年薪達(dá)到300萬(wàn)元,是加州資本集團(tuán)招聘營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理/副總經(jīng)理一職,這樣高薪的崗位,門(mén)檻也不低,要求有5年大中型企業(yè)營(yíng)運(yùn)部門(mén)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融產(chǎn)品,具備服務(wù)商會(huì)協(xié)會(huì)會(huì)員的能力,具體談判能力,公關(guān)能力等。

  高級(jí)人才越來(lái)越重視國(guó)際視野,并要求有語(yǔ)言方面的能力。東莞一家汽車(chē)制造公司招聘研究院院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)一職,對(duì)海外留學(xué)者優(yōu)先。杭州的一家貿(mào)易企業(yè),副總經(jīng)理和行政主管職位的招聘條件之一是掌握葡語(yǔ)。

  企業(yè)雖然對(duì)高級(jí)人才伸出橄欖枝,但合適的人才并不容易找。廣州益武國(guó)際展覽有限公司現(xiàn)場(chǎng)招聘一名高級(jí)會(huì)計(jì),對(duì)于這一職位,該公司人力資源部顧小姐表示,這次“高洽會(huì)”,他們有兩個(gè)候選人,一個(gè)是本人在深圳,找朋友代投的簡(jiǎn)歷,另一個(gè)也是在深圳工作,想跳槽來(lái)廣州。該公司對(duì)“高級(jí)會(huì)計(jì)”的篩選,首先要看他的專(zhuān)業(yè)情況,其次是要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。像第二位應(yīng)聘者原本是在物業(yè)管理公司,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)工作,跟這個(gè)要求就相差太遠(yuǎn)。此外,還要求應(yīng)聘者最好有在廣州工作的經(jīng)驗(yàn),因?yàn)椤皼](méi)有在廣州的企業(yè)做過(guò)會(huì)計(jì),對(duì)廣州的稅務(wù)情況就會(huì)不熟悉,需要較長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)工作!倍鲜鰞晌粦(yīng)聘者都來(lái)自深圳,不符合這一條件。所以,顧小姐并不看好這兩位應(yīng)聘者。鄧仲謀 (來(lái)源: 廣州日?qǐng)?bào))

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