天津第二季度空崗近20萬個(gè) 商業(yè)服務(wù)業(yè)占三成
記者從天津市今年第二季度人力資源市場(chǎng)供求信息了解到,商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員分別以65221個(gè)崗位需求,34.71%的比重;以73030個(gè)求職人次,以31.08%的比重分別占據(jù)職業(yè)分組的空崗需求和求職人數(shù)排名的第一位。
商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的求人倍率達(dá)到了0.89,相對(duì)其他職業(yè)分組的求人倍率還是較高,一方面是其需求加大,另一方面也是其就業(yè)穩(wěn)定性差,人員流動(dòng)率高,技能要求水平低、待遇偏低,但對(duì)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新成長(zhǎng)就業(yè)人員來說是相對(duì)比較容易就業(yè)的崗位。辦事人員和有關(guān)人員(需求50967;求職70155)、專業(yè)技術(shù)人員(需求40411;求職54912)分列按職業(yè)分類空崗需求和求職人數(shù)排名的第二、三位。
另外,二季度進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的高中、中專、職校、技校的畢業(yè)生不到5.78萬人次,占求職總數(shù)比例為23.63%;而大專、大學(xué)及以上學(xué)歷的求職人數(shù)為18.5萬人次,占總求職總數(shù)的75.65%,和第一季度基本持平。 (來源:今晚網(wǎng)-渤海早報(bào))
商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的求人倍率達(dá)到了0.89,相對(duì)其他職業(yè)分組的求人倍率還是較高,一方面是其需求加大,另一方面也是其就業(yè)穩(wěn)定性差,人員流動(dòng)率高,技能要求水平低、待遇偏低,但對(duì)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新成長(zhǎng)就業(yè)人員來說是相對(duì)比較容易就業(yè)的崗位。辦事人員和有關(guān)人員(需求50967;求職70155)、專業(yè)技術(shù)人員(需求40411;求職54912)分列按職業(yè)分類空崗需求和求職人數(shù)排名的第二、三位。
另外,二季度進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的高中、中專、職校、技校的畢業(yè)生不到5.78萬人次,占求職總數(shù)比例為23.63%;而大專、大學(xué)及以上學(xué)歷的求職人數(shù)為18.5萬人次,占總求職總數(shù)的75.65%,和第一季度基本持平。 (來源:今晚網(wǎng)-渤海早報(bào))
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