安徽：飲料企業(yè)“求才若渴”

    昨日從合肥市人才服務(wù)中心獲悉，應(yīng)屆畢業(yè)生這段時(shí)間逐漸成為就業(yè)市場的主力軍，同時(shí)一些季節(jié)性行業(yè)的用工需求增長，一些商貿(mào)類企業(yè)和飲料生產(chǎn)企業(yè)加大招聘頻率。

　　企業(yè)歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，第二季度，合肥市人才市場共舉辦82場現(xiàn)場招聘會(huì)，提供崗位98688個(gè)，與去年同期相比增加5%，入場求職者達(dá)12萬余人次，與去年同期相比下降17%。

　　“近年來合肥市的穩(wěn)定就業(yè)人群變化不大，而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的用人需求加大，企業(yè)對求職者的要求隨之調(diào)整�！焙戏适腥瞬欧�務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)不再一味要求工作經(jīng)驗(yàn)，大量崗位面向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。而另一方面，隨著物價(jià)指數(shù)上漲，企業(yè)人力成本快速增加，而招人難、留人難的局面仍將在一段時(shí)間內(nèi)存在，這使得用人單位更加希望招聘優(yōu)秀的畢業(yè)生。“通過良好的企業(yè)文化可使畢業(yè)生產(chǎn)生職業(yè)歸屬感，延長其服務(wù)時(shí)間，降低流失率�！焙戏适腥松绮块T介紹，據(jù)部分企業(yè)反映，招聘過程中應(yīng)屆畢業(yè)生占應(yīng)聘人數(shù)的五成以上。

　　季節(jié)性用工需求增長

　　進(jìn)入4月份以來，才市進(jìn)入今年的首個(gè)回落期。供求雙方經(jīng)過幾個(gè)月的交流對接，進(jìn)入相對穩(wěn)定的階段。合肥市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，第二季度中包含數(shù)個(gè)小長假，很多用人單位考慮到招聘效果的連貫性，將用人計(jì)劃適當(dāng)調(diào)整，從而形成了企業(yè)用人和求職潮的同步回落。

　　與此同時(shí)，一些季節(jié)性行業(yè)推動(dòng)了部分季節(jié)性用工需求增長。比如家裝行業(yè)、房地產(chǎn)、飲料生產(chǎn)銷售等都進(jìn)入一年的旺季，生產(chǎn)經(jīng)營的需要刺激了行業(yè)的用人需求，也為此類行業(yè)就業(yè)人員的流動(dòng)提供了較多的機(jī)會(huì)，比較典型的是建筑/房地產(chǎn)類招聘崗位需求量，由一季度的第九位上升到二季度的第五位。在合肥市人才市場的招聘現(xiàn)場，一些商貿(mào)類企業(yè)和飲料生產(chǎn)企業(yè)的出場頻率快速增加。（來源： 中安在線-新安晚報(bào)）