你是職場(chǎng)剩男剩女嗎
進(jìn)入8月份,一些沒(méi)有找到工作的應(yīng)屆生,一不小心就成了職場(chǎng)的“剩男剩女”,相對(duì)于婚姻“剩男剩女”來(lái)說(shuō),職場(chǎng)的“剩男剩女”則面臨更多的尷尬。據(jù)了解,不少非應(yīng)屆畢業(yè)生由于各種各樣的原因沒(méi)能及時(shí)就業(yè),在畢業(yè)一兩年后再求職時(shí),他們往往被職場(chǎng)人士稱(chēng)為“過(guò)期就業(yè)者”。面對(duì)這一有些戲謔成分的稱(chēng)呼,如何改變現(xiàn)狀?人力資源經(jīng)理們提出了一些建議。
“漂”在職場(chǎng)中的“剩男剩女”
進(jìn)入8月份,拿到大學(xué)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位的燕燕卻沒(méi)有絲毫的雀躍,相反,她不敢面對(duì)身邊的親人和朋友,直到今年7月份畢業(yè)離校,她也沒(méi)有找到工作?粗瑢W(xué)們都英姿颯爽地殺入職場(chǎng)成為職場(chǎng)新人,她卻成了大家眼中的職場(chǎng)“剩女”。面對(duì)這個(gè)稱(chēng)呼燕燕自然極不情愿,但是又沒(méi)有辦法。
據(jù)介紹,“剩男剩女”一般有兩種類(lèi)型:一類(lèi)是完全的“白紙一張”,即畢業(yè)至今一直未有工作經(jīng)歷的。這類(lèi)人或因?yàn)楫?dāng)初準(zhǔn)備考研或出國(guó)推遲了就業(yè)時(shí)間,或因?yàn)楫厴I(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等方面的競(jìng)爭(zhēng)力較弱,在一輪又一輪的招聘會(huì)中落;另外一類(lèi)屬于“漂一族”,他們?cè)诼臍v表上寫(xiě)有一份甚至幾份短暫的工作經(jīng)歷,這期間他們不是被老板炒了,就是自己炒了老板。所以,自然而然他們短暫的職業(yè)經(jīng)歷因缺乏連續(xù)性也不為用人單位看好。由于沒(méi)有一份工作可以作為經(jīng)濟(jì)依靠,這些人被大家戲稱(chēng)為職場(chǎng)“漂”族。
采取“曲線(xiàn)就業(yè)”趕快上崗
記者在多份勞動(dòng)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)分析中發(fā)現(xiàn):一個(gè)人失業(yè)時(shí)間越長(zhǎng),再就業(yè)的難度越大。人力資源經(jīng)理們表示,盡管大家對(duì)這些沒(méi)有及時(shí)就業(yè)的職場(chǎng)“剩男剩女”有些偏見(jiàn),但即將到來(lái)招聘場(chǎng)上的“金九銀十”,不妨利用這個(gè)不可多得的求職旺季,待就業(yè)畢業(yè)生必須把握機(jī)會(huì)。
但是也有人力資源經(jīng)理建議,由于每年的校園招聘會(huì)都是各家用人單位的集中招聘期,所以,大家不妨事先和應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行溝通,以便獲得更多的信息。
另外,如果往屆畢業(yè)生遭受過(guò)求職的“打擊”,可以通過(guò)“曲線(xiàn)就業(yè)”拓寬求職之路,F(xiàn)在很多社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)都針對(duì)大學(xué)生開(kāi)展了多種技能培訓(xùn),近幾年培訓(xùn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)使得各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都通過(guò)積極拓寬就業(yè)渠道吸引生源,所以參加適合自己的技能培訓(xùn)項(xiàng)目也可以達(dá)到就業(yè)的目的,進(jìn)而提升自己的職業(yè)資本。
業(yè)內(nèi)人士提醒,對(duì)于非應(yīng)屆畢業(yè)生而言,在求職時(shí)一定要明確方向,根據(jù)目前的市場(chǎng)需求合理調(diào)整自身定位,只有這樣才能避免“剩男剩女”這一稱(chēng)呼的尷尬。(記者王宏艷)
求職成功三大訣竅
如果你是一個(gè)求職者,想取得面試成功,不妨從以下幾方面做起。
訣竅之一:寫(xiě)好簡(jiǎn)歷。
“求職簡(jiǎn)歷”首先要“簡(jiǎn)”。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)上百份甚至更多的求職簡(jiǎn)歷,不可能對(duì)所有的簡(jiǎn)歷都進(jìn)行仔細(xì)地閱讀!扒舐毢(jiǎn)歷”還要有“歷”。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷,從此來(lái)看應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿Α?/P>
訣竅之二:做好準(zhǔn)備。
去參加求職面試,除了要隨身攜帶必要的證書(shū)、照片等常規(guī)的用品之外,還應(yīng)事先做些“功課”。一是準(zhǔn)備好同所應(yīng)聘的職位相吻合的“道具”。二是準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的行為規(guī)范。面試的細(xì)小行為最能說(shuō)明一個(gè)人的真實(shí)情況。
訣竅之三:塑造好形象。
首先是衣著得體,其次是流利的表達(dá),再次要保持自信。一般主考官都認(rèn)為應(yīng)聘者應(yīng)該有一定的社交能力,以及有在大家面前開(kāi)口說(shuō)話(huà)的勇氣。如果你怯場(chǎng),那么就需要充分的準(zhǔn)備來(lái)幫助你鎮(zhèn)定自己。
- 上一篇:工作一年離職三次該怎么辦
- 下一篇:4招破解職場(chǎng)女性的“27歲定律”
- 奧康舒適無(wú)定式,陳偉霆推薦的雙11好物清單來(lái)了
- 城市守護(hù)計(jì)劃:奧康,用溫暖點(diǎn)亮城市之光
- 奧康步步為盈,陳偉霆化身都市行者
- 奧康國(guó)際:堅(jiān)守匠心追求“匠新” 3.0系列拿捏多種穿著場(chǎng)景
- CELINE 推出 Huntington 運(yùn)動(dòng)鞋
- 被N多明星種草的意爾康板鞋,看看你和誰(shuí)撞款了?