不能解決實際問題的培訓(xùn)還有意義嗎?
好的培訓(xùn)是能解決企業(yè)存在的實際問題的。我一直抱著這樣的觀點,而且每次培訓(xùn)前,我都希望主辦單位能幫我多搜集些企業(yè)聽眾反映的在品牌營銷或商業(yè)模式等方面存在的各種各樣的問題,以便我在講課中安排時間給予針對性的解答,幫助他們認(rèn)準(zhǔn)方向、找對方法、做好方式,使他們上午聽,就能懂,下午做,立馬行?傊,為他們創(chuàng)造價值,這也是一個真正的實戰(zhàn)培訓(xùn)師應(yīng)盡的職責(zé)。
最近,不斷有全國各地的一些企業(yè)和部門邀請我去進(jìn)行一些企業(yè)培訓(xùn),剛開始這些人都是抱著詢問的口氣,我也可以理解,因為像他們這些單位,在找培訓(xùn)講師之前也都是經(jīng)過一番了解的,畢竟現(xiàn)在的培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)講師比比皆是,企業(yè)想要找到真正好的講師也是可以理解的,畢竟有比較才能有收獲嘛。
可到底什么樣的培訓(xùn)才是企業(yè)最需要的呢?
我認(rèn)為,只有實戰(zhàn)的培訓(xùn)課程才能真正幫助企業(yè)解決實際問題。那些統(tǒng)一模式、千篇一律的授課方式注定不能適應(yīng)這個千變?nèi)f化社會的需要,對企業(yè)也起不到什么幫助作用。
但凡一提到培訓(xùn),一些所謂的大師、專家就躍躍欲試,總想把培訓(xùn)搞得像晚會似的的熱鬧,以吸引人氣,可培訓(xùn)要的結(jié)果畢竟不是人氣有多高、氣氛又多熱烈,要的還是解決企業(yè)的實際問題。這方面,培訓(xùn)講師的經(jīng)歷、營銷生涯,顯得尤為重要。而授課內(nèi)容呢,更多的是應(yīng)該針對企業(yè)面臨的問題,共性的不共性的,都應(yīng)該在授課的內(nèi)容中體現(xiàn)出來,而不是談名企、談外企的成功經(jīng)驗云云,對于要解決的問題卻避而不談。別人的東西好是好,但未必就適合自己,借鑒可以,但一味的模仿、照搬顯然是行不通的。
這也是為什么我在接受一些咨詢時所一直強調(diào)的,你可以比較、了解我們藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)所進(jìn)行的培訓(xùn)是什么樣的,我們一直貫徹的就是不同企業(yè)量身定做,針對企業(yè)問題打造屬于每個企業(yè)自己的培訓(xùn)課程,這點應(yīng)該說也是我們和其他機構(gòu)最大的區(qū)別。而許多企業(yè)和部門在經(jīng)過多方比較了解后最終還是選擇我們機構(gòu),選擇我來作為講師,也是充分認(rèn)定了只有實戰(zhàn)的東西才是最可靠的。
不管你是企業(yè)在產(chǎn)品定位、品牌營銷,還是渠道規(guī)劃、樣板市場等方面的問題,我們都會根據(jù)當(dāng)前的市場形勢提出自己的真知灼見,極具針對性的幫助找到正確的經(jīng)營方向,好讓企業(yè)在培訓(xùn)之后找到適合自己的解決方法和可持續(xù)贏利的方式,真正解決市場問題。
具體的大概包括以下幾個方面:
- 新品定位:實現(xiàn)兼顧“低成本快速啟動”與“長期發(fā)展”的新品策略規(guī)劃
- 品牌重塑:如何使老品種在有限資源下實現(xiàn)品牌的重塑與提升
- 模式創(chuàng)新:如何運用低成本構(gòu)建價值驅(qū)動模式,實現(xiàn)可持續(xù)性贏利和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
- 營銷準(zhǔn)備:實現(xiàn)在低成本策略下的整案策劃
- 團隊組建:實現(xiàn)具有100%戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力的營銷隊伍組合,打造具備強大執(zhí)行力的營銷“鐵軍
- 渠道規(guī)劃:如何通過貫徹利益營銷思想建立分銷體系的高度忠誠
- 快速啟動:實現(xiàn)“多、快、好、省”戰(zhàn)術(shù)全面營銷推進(jìn)
- 樣板市場:如何通過樣板市場的建設(shè)迅速實現(xiàn)成功招商
- 模式總結(jié):實現(xiàn)樣板市場成功經(jīng)驗的大范圍推廣
- 成功招商:實現(xiàn)渠道資源的最大化利用
應(yīng)該說,這些問題都是企業(yè)在經(jīng)營過程中最容易產(chǎn)生的問題,也是最容易犯錯誤的問題,一旦一個環(huán)節(jié)沒走對,就可能導(dǎo)致前期所做的一切努力都付之東流,資金上的花費更是讓企業(yè)入不敷出,最后的結(jié)果就是快速地陷入困境,日薄西山,折戟沉沙。
當(dāng)然,每個企業(yè)都不希望自己遭遇這樣的問題,可如今的市場瞬息萬變,營銷做不好,即使是再好的產(chǎn)品,也會落得賣不出去的下場,所以能解決企業(yè)問題的實戰(zhàn)培訓(xùn)課程顯得尤為重要,因為它確實是可以為企業(yè)改變命運的。
企業(yè)經(jīng)營中有問題并不可怕,可怕的找了錯誤的解決方法,實戰(zhàn)培訓(xùn)課程也許是你真正該選擇的。 (來源: 總裁網(wǎng))
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