上海金融師資類人才缺口大 但就業(yè)壓力難減弱

    上海2011屆高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計為17.5萬人，比2010年增加了7000人左右，加上外省市來滬求職及往年暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，估計共有20萬左右的高校畢業(yè)生在上海求職，人數(shù)再創(chuàng)新高。

    經(jīng)濟的復(fù)蘇，使得今年企業(yè)進校招聘的力度加大，“招聘潮”均比往年提前不少。從企業(yè)的需求分析，技術(shù)類職業(yè)畢業(yè)生、金融類畢業(yè)生的需求都有快速上升，而昨天在上海師范大學(xué)舉辦的招聘會也傳出信息，幼兒園、小學(xué)教師的需求量依然有缺口。但各高校提醒，盡管用人需求增加，但大學(xué)生的就業(yè)壓力不會減弱。

    進校招聘企業(yè)增五成

    來自上海外貿(mào)學(xué)院的統(tǒng)計信息顯示，從9月開學(xué)至今，來校開辦宣講會的企業(yè)比去年同期增加了5成。外貿(mào)學(xué)院就業(yè)辦主任徐家儀表示，來校招聘的企業(yè)以金融業(yè)為主，之前兩年，來校招聘的外資銀行寥寥。但今年則有明顯改觀，外資銀行的招聘需求快速上升。

    學(xué)校舉辦的2011屆畢業(yè)生推薦會上，共100多家用人單位，來自金融業(yè)的企業(yè)占了大半，花旗、匯豐等外資銀行以及國有銀行、畢馬威等會計事務(wù)所都悉數(shù)到場，陸家嘴[19.00 -0.94%]人才金港的需求量已基本翻番。此外，現(xiàn)場還來了證券、基金等往年極少參與校園招聘的企業(yè)。

    昨天的上海師范大學(xué)現(xiàn)場，招聘單位也比去年多了近200家，招聘崗位增加近4000個。尤其是幼兒園和小學(xué)，師資缺口比往年來得更大，其中以普陀、嘉定、寶山等人口導(dǎo)入?yún)^(qū)的缺口最大。為此，學(xué)校還專門開設(shè)了幼兒園和小學(xué)教育招聘專區(qū)，80多家幼兒園和小學(xué)設(shè)攤招聘。

    畢業(yè)生更看重就業(yè)質(zhì)量

    盡管2011年企業(yè)招聘的崗位數(shù)明顯增加，但各校就業(yè)辦主任卻并不樂觀。徐家儀明確表示，2011年大學(xué)生就業(yè)市場需求明顯回升，但畢業(yè)生的壓力不會減弱。他分析，從往年的就業(yè)情況來看，就業(yè)崗位的數(shù)量還是超過了畢業(yè)生人數(shù)總量的。他認(rèn)為，現(xiàn)在的就業(yè)難其實是“找工作不難，找好工作難”�，F(xiàn)在企業(yè)用人需求的上升使得畢業(yè)生的心態(tài)趨穩(wěn)，畢業(yè)生因此更看重“就業(yè)質(zhì)量”，對首份工作也不會再“有業(yè)可就”即好，挑挑揀揀情有可原。

    上師大機械專業(yè)的小郭就表示，在條件允許的情況下還是要適當(dāng)?shù)奶籼魭�揀，還是想找大企業(yè)，畢竟是第一份工作。

    上海師范大學(xué)就業(yè)辦主任柏樺也坦承，盡管崗位數(shù)增加了不少，但并不是每個畢業(yè)生都能找到適合自己的崗位。因為每個企業(yè)都要找優(yōu)秀的人才，這樣，一部分競爭力不強的畢業(yè)生仍然會有很大的壓力。

    ●調(diào)查顯示

    用人單位對大學(xué)生需求素質(zhì)最看重的前5個指標(biāo)：

    專業(yè)知識與技藝；敬業(yè)精神；學(xué)習(xí)意愿強、可塑性高；溝通協(xié)調(diào)能力；基本的解決問題能力。（來源：新聞晨報）