女白領(lǐng)職場要提防的3種人

　　剛從校園走到社會(huì)的職場女新人將跟更多擁有不同閱歷的同事并肩共事，那么，辦公室女新人應(yīng)該如何避免自己職場的人際陷阱呢？

    一、成熟穩(wěn)重的男上司

    一名事業(yè)心重的男上司，接觸女秘書的時(shí)間往往會(huì)比跟自己的太太相處的時(shí)間還要長。正所謂日久生情，最自然不過的。如果上司是未婚王老五，那當(dāng)然非常理想。但假如他已是有家室之人，卻又因工作上經(jīng)常接觸的關(guān)系，想享外遇之福，那身為他的下屬，就要十分留神了。

    工作中一旦加入了私人感情在內(nèi)，就會(huì)令雙方的上司下屬關(guān)系變質(zhì)，辦起事來不那么順暢。甚至可能因一時(shí)意亂情迷而誤了自己終身，十分不值得。

    二、自以為是的同事

    對上級(jí)卑躬屈膝，對平級(jí)和顏悅色，對下級(jí)河?xùn)|獅吼。言辭泛濫、咄咄逼人、先繞著跑道說一圈，再說到圓點(diǎn)，沒有中心思想，抓不住重點(diǎn)，翻翻舊賬，羅列曾經(jīng)為領(lǐng)導(dǎo)做過的屈指可數(shù)的重大事件。隨口把老員工、資格老等諸如此類名詞或形容詞掛在嘴邊，要每個(gè)人都知道他是元老級(jí)人物，特別是針對新員工，更是灌輸公司離開他就轉(zhuǎn)不了的思想，誰要是請教他一個(gè)問題，再次給了他一個(gè)表演的機(jī)會(huì)，本應(yīng)三句話講明白的，他非要論文似的說一大堆，最后詢問者一頭霧水。

    對待這樣的自以為是的人，首先要學(xué)會(huì)忍，然后要傾聽，還要多說些奉承他的話，一定要他有種高高在上的感覺，最后，偶爾不能忍得時(shí)候，就要學(xué)會(huì)給他點(diǎn)顏色瞧瞧，告誡他你也不是好欺負(fù)的！你是給你的公司打工的，不是給他一個(gè)人做事的！欺軟怕硬的他，就會(huì)學(xué)會(huì)尊重你，不再小看你。

    三、邀請你下班后喝酒的客戶

    不少跑業(yè)務(wù)的工作都免不了陪客戶喝酒，但是奉勸你應(yīng)避免下班后單獨(dú)和他去喝酒，除非已經(jīng)和這個(gè)人建立一個(gè)良好的業(yè)務(wù)交情，并確知此人會(huì)尊重你倆之間的關(guān)系。

    要是這個(gè)人職位高，又有權(quán)勢，而你很想跟他們打交道，那么，倒不妨借此較輕松的時(shí)間，向他打聽一下動(dòng)向，為自己鋪路，不過，與他同行，請注意兩件事：最好是一群人一起去，不要猛喝酒。

    喝不喝酒純粹是個(gè)人愛好，不要有不好意思的心理，不喝酒，你還可以叫汽水或雞尾酒。何況，無論男女，不一定是能喝酒才能得到認(rèn)同。要男人尊重你、接受你，請擺出你的工作能力和專業(yè)態(tài)度來，而非顯示你比他們的酒量更好。在喝酒的場合，對職業(yè)女性來說可能是個(gè)危險(xiǎn)的地方，因?yàn)榫坪ǘ鸁嶂�際，容易喪失理性，甚至在言語間引起沖突或行為不檢，把平日形象破壞無遺。（來源：8020人才網(wǎng)）