|設(shè)為首頁 加入收藏

手機站

微博 |

我的商務(wù)中心

中鞋網(wǎng),國內(nèi)垂直鞋類B2B優(yōu)秀門戶網(wǎng)站 - 中鞋網(wǎng) 客服經(jīng)理 | 陳經(jīng)理 鐘經(jīng)理
你現(xiàn)在的位置:首頁 > 新聞中心 > 職場顧問 > “三不三要”辦公室政治

“三不三要”辦公室政治

2010-11-11 11:12:44 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

  辦公室政治,一個從美國華爾街緣起的詞匯,多少帶著些爾虞我詐的感覺,但是現(xiàn)實生活中誰都逃不開這一切,想要明哲保身、圖個清凈的上班族最終的結(jié)果除了遠離是非圈,也可能會莫名其妙丟了工作,因為辦公室風(fēng)暴從來不長眼睛,弄得不好就成了風(fēng)暴中心。

  所以,與其刻意躲避,不如好好享受辦公室政治。放下所有的不屑和無奈,多結(jié)交應(yīng)交的朋友,少在同事間結(jié)怨。

  三不政策 規(guī)避風(fēng)險

  不苛求絕對公平

  每個企業(yè)都有資源有限的難處,而且難免有分配不均的問題,利用一些手段來增加個人的競爭優(yōu)勢,不足為奇。每家公司都有兩種組織結(jié)構(gòu):正式的組織結(jié)構(gòu)是可以用圖表呈現(xiàn)的,而非正式的組織結(jié)構(gòu)就是人際關(guān)系。

  一味追求公平往往不會有好結(jié)果,在辦公室中打著追求真理旗號的所謂正義使者常常容易討人嫌。將競爭作為主要生活目標的現(xiàn)代人湊合在一起,試圖要完成一項工作時,勾心斗角便是不可避免的副作用。面臨辦公室政治的挑戰(zhàn)并非去追求絕對的公平,而是應(yīng)該找到一個方法,游刃有余地控制并且試著享受。

  不八卦同事是非

  把辦公室里發(fā)生的所有的事情都當(dāng)作演戲,并且將這些作為茶余飯后的談資,也許是調(diào)節(jié)枯燥無味的辦公室生活的好方法,但是如果八卦過了頭,動不動就觸及到同事甚至領(lǐng)導(dǎo)的是非隱私,那么就得不償失了。

  需要切記,八卦的目的只是為了更加適應(yīng)辦公室里紛繁復(fù)雜的關(guān)系和較量。如果從不參與八卦,那在辦公室的人緣肯定不會好到哪里去,但是如果過了頭,就會被當(dāng)作勾心斗角的刻意所為,直到最后被推上主角的地位。

  不搶奪上司風(fēng)頭

  升職加薪需要努力工作,靠真實才干獲得,但是做事如果從不請示上司,功勞也從不想著分給上司一半,則無意中埋沒了領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo),再能干努力、人緣奇佳,也仍舊會原地踏步,難上青云。

  以為領(lǐng)導(dǎo)不器重自己是瞎了眼?錯!領(lǐng)導(dǎo)對每個員工的表現(xiàn)都心知肚明,但是通常那些表現(xiàn)出色,從不需要老板來指點的人,甚至可能招來領(lǐng)導(dǎo)的厭惡。原因就在于過分完美的工作讓領(lǐng)導(dǎo)無法顯示他的才干,這時候,完美就是你的缺點;而那些大錯不犯、小錯不斷,又喜歡和領(lǐng)導(dǎo)接近的人,卻容易獲得更多的機會,因為他們讓上司很有成就感,即便日后升職,也會被驕傲地冠名為我培養(yǎng)出來的。

    三種態(tài)度 享受生活

  自認俗物,平常對待

  不少人提到辦公室政治鄙夷不已,認為其就是骯臟野蠻的代名詞,其實在辦公室里,只要做到時刻提醒自己,做一個清醒的俗物,就可以兵來將擋,水來土掩。

  仔細觀察就會發(fā)現(xiàn),那些風(fēng)暴中心的主角,通常都自認為是人物,于是互相不買賬的結(jié)果,就引發(fā)了一場不見血的戰(zhàn)爭。但其實,大多數(shù)人都只是俗物而已,天天圍繞吃飯、睡覺、工作展開。反倒是那些自認為人物的,還可能會比其他人更有擺脫庸俗的小夢想,因此清醒地認識到自己的能耐,認識到辦公室政治只是一種常態(tài),也就可以保持一顆平常心了。

  保持中立,一舉多得

  大型國企的HR總經(jīng)理Lulu曾這樣總結(jié)自己的經(jīng)歷:國企中的辦公室政治幾乎每天發(fā)生,我也曾卷入其中,但是我卻始終相信,保持中立是最好的解決之道之一。在辦公室政治中,有些職員可能會被牽扯進兩個對立的權(quán)力人物中,如果對任何一方有所偏袒,要不就出人頭地,要不就一敗涂地。

  古人提倡中庸之道,講究不偏不倚,其實在職場中也有所裨益。專注于商業(yè)目標,決不偏袒任何一方,中立將有助于個人客觀地解決沖突。

  理解他人,追求雙贏

  比起要去主動理解別人的意圖,人們常常本能地希望能先得到別人的理解。蕓蕓眾生之中,優(yōu)秀的商界領(lǐng)袖之所以能夠脫穎而出,靠的就是善于溝通,并主動理解他人需要。

  在辦公室中,有些戰(zhàn)爭是極其無謂的,原因往往是互相的誤解和不信任。試圖了解對方,就是一個緩解敵意的好方法。一旦對方覺得你理解了他的出發(fā)點,往往就會減少防備,并樂于溝通,建立信任關(guān)系。這樣一來,雙方不僅能夠進一步交流,找到共識,也能通過互相的作用力共同協(xié)助,在職場中加速取得成功。但是如果缺乏這樣的理解,雙方堅持要實現(xiàn)自身利益的最大化,很可能就會引發(fā)狂風(fēng)暴雨。(來源:8020人才網(wǎng))

在線咨詢

姓名
電話
留言

快捷留言

  • 請問我所在的地方有加盟商嗎?
  • 我想了解加盟費用和細則。
  • 留下郵箱,請將資料發(fā)給我謝謝!
  • 我對加盟有興趣,請迅速聯(lián)系我!
  • 我想了解貴品牌的加盟流程,請與我聯(lián)系!
  • 請問投資所需要的費用有哪些!
中國鞋網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問題,煩請第一時間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請Email至:8888888888@qq.com
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!! 登錄 注冊 匿名
  • 驗證碼:
推薦新聞
熱門鞋業(yè)專區(qū)
品牌要聞
品牌推薦
熱度排行