職場“惡習(xí)控”

    惡習(xí)從哪兒來？

    惡習(xí)的根源，并非你的父母沒有為你培養(yǎng)良好的習(xí)慣，也不是因為你變得越來越懶惰，而在于你的內(nèi)心。阻絕要求和期望，減緩內(nèi)心的恐懼，避免自己筋疲力竭或壓力過大。而由這種心態(tài)引發(fā)的后果，就是不同程度上的自暴自棄。《這輩子只能這樣嗎》一書中，肯尼斯克利斯汀表示：自暴自棄，是一種在不知不覺中引發(fā)的危機。

    透析惡習(xí)控的內(nèi)心秘密

    □投機取巧者

    這種人擺明了不想努力，想盡辦法抄近路，越省事越好就是他們的中心目標(biāo)。工作總是沒做完、把困難的部分丟給其他人、不想充實自己的技能，或至少維持該領(lǐng)域應(yīng)有的水準(zhǔn)。他們的工作表現(xiàn)通常也不怎么樣。每種工作、每種職位都會出現(xiàn)這種取巧者。有些人剛開始工作的時候就是抱持這種想法；有些人則是歷經(jīng)大風(fēng)大浪后，以這種心態(tài)納涼，熬時間等退休。這類人只想混口飯吃，并不想追求什么目標(biāo)，也不渴望創(chuàng)新，有人甚至把懶散視為自己的風(fēng)格。

    內(nèi)心秘密

    自我挫敗和自我設(shè)限是他們內(nèi)心無法突破的障礙。他們對自己沒有信心，也就懼怕挑戰(zhàn)。逃避責(zé)任是他們減輕壓力、讓自己感到輕松的最佳方式。

    ○閃靈一族

    這種人通常在緊要關(guān)頭現(xiàn)身，憑借自己的才華或能力，出人意料地解決問題，然后以一副現(xiàn)在你們知道了吧的態(tài)度揚長而去。平時他們只做自己分內(nèi)的事，并不關(guān)心小組或公司需求，但在緊要關(guān)頭卻很可能是扭轉(zhuǎn)局勢的人。他們不喜歡公司體制內(nèi)那些嚴(yán)格的規(guī)定，或是日復(fù)一日的無聊工作，他們是獨來獨往的游擊手，能夠適時展現(xiàn)效率和潛力，讓大家刮目相看，雖然他們平�？雌饋聿⒉辉趺纯康米�。

    內(nèi)心秘密

    閃靈一族并不會致力于改善自己的弱點，也不會精進(jìn)自己的技能，所以他們從未真正發(fā)揮潛力，只是一再重復(fù)自己已經(jīng)得心應(yīng)手的工作，因為他們喜歡這種力挽狂瀾的感覺，這讓他們覺得自己非常重要。

    △游戲職場者

    這種人不斷換工作，只要新奇感消失，馬上換行業(yè)。通常發(fā)生在自由工作者或是自己當(dāng)老板的情況下。他們無法實現(xiàn)初衷，因為缺乏耐性建立人脈、經(jīng)營客戶，這些人對自己的將來通常抱有樂觀的幻想，對于實現(xiàn)理想所需花費的時間卻沒有具體的概念，短視近利。他們老是覺得之前的失敗是因為產(chǎn)品本身的缺點、別人的支援不夠，或是其他狀況，所以很有自信下一次的情況會好很多。但正是因為這樣，他們忽略了很多可能，或是放棄自己的才能，錯失了近在眼前的機會。

    內(nèi)心秘密

    很多的低成就者，尤其是那些不想承諾、喜歡玩弄自己才能的人，通常都不愿被某項職業(yè)綁住，因為一旦從事某種行業(yè)，代表他必須全力付出，也放棄了未來的其他可能。定下來對這些從沒準(zhǔn)備好做出重大決定的人來說，是一件很恐怖的事。（來源：8020人才網(wǎng)）