穩(wěn)定，使你增值（應屆生必看）

　　這年頭，本科生是不是很容易找工作。答案是否定的。因為當今社會，大學生遍地都是，一張普通的本科畢業(yè)文憑已經(jīng)不能證明你比別人強，最多，只是進入大公司的基礎條件之一。

那么，如果換作名牌大學的本科生呢。固然，有學校這個招牌可以讓你光芒四射，可以讓你在回高中看望老師指導學弟學妹時得意萬分，但是不要忘記，僅就上海而言，復旦，交大，同濟，上外，財大，華師大等等，每年的新畢業(yè)生有多少。答案是鋪天蓋地。何況，還有很多外地的名牌大學和國外大學畢業(yè)歸國的人齊聚上海來競爭有限的職位。

我有一個鄰家小妹，長得十分水靈，人見人愛。小姑娘就讀于上海某名牌大學日語系，日語一級、專八，英語六級的證書統(tǒng)統(tǒng)拿下自然是沒有問題，口語也不錯。鄰家們見了她家長就夸，你女兒將來前途無量。是啊，學歷證書齊全，能力又不錯，長相又是所謂的有大公司的氣質(zhì)，自然是沒得話說�？墒牵�這些年來我自己作為一個面試官，似乎隔三差五就會碰到一兩個這樣的人。見得人多了，她在我眼里便平庸了。其實，對于我們每個人來說都是如此，不要以為自己很強，因為總有人比你更強。更何況是應屆生。當然，我這里沒有貶低應屆生的意思，一個愿意花時間去讀書的好孩子是非常值得尊敬的。只是現(xiàn)在，所謂本科加雙語的應屆生小帥哥，小美女實在實在是太多了。

每天，當我打開郵箱查看簡歷時，映入眼簾最多的莫過于應屆生的簡歷了，其中不乏上面所述的優(yōu)秀應屆生。所以任何公司，真要招應屆生的話，可謂是一抓一大把，不怕找不到優(yōu)秀的人。不過我知道有一家世界500強的大公司，其招聘要求卻十分奇特，這個公司無論招聘什么職位，都對候選人之前的經(jīng)驗沒有太多要求，只要學歷、外語、基本技術技能大致過得去就行，薪資福利還非常豐厚�？墒�，真的能有機會參加他們面試的人少之又少。那么，幾年前的那批優(yōu)秀的小帥哥、小美女去哪里了呢。其實他們都被一個關鍵性的條件擋在了門外。這家公司希望要的人，必須是之前在一家公司做滿三年，并且第一次跳槽的人。這個條件一加，一瞬間，符合的人寥寥無幾了。

可見，這個社會不缺優(yōu)秀畢業(yè)生，缺的是能夠心平氣和地穩(wěn)定工作的優(yōu)秀人才。很多人認為，不跳槽是沒有本事的體現(xiàn)，越是優(yōu)秀的人越容易往高處走。跳槽被看作是增長價值的最快方式，這點沒錯，但是打過格斗游戲的人都知道，具有殺傷力的絕招之前必須有個蓄力的過程。畢業(yè)時都是一樣的人，誰能體現(xiàn)更高的價值，三年后見分曉。這家公司所要的，就是歷經(jīng)艱險，摒除雜念，抵擋誘惑的真正高價值的人才。這個時候，才是厚積薄發(fā)，實現(xiàn)價值質(zhì)的飛躍的時期。

很多人在經(jīng)歷一份工作初期，由于覺得難，覺得各種條件和自己的期望有差距而選擇離職�？墒峭�往這樣的人，在接下來的工作中又會很快離職，從而使自己的簡歷千瘡百孔，非常難看，從而降低了自己的價值。其實很多事情就看你怎么想，我想告訴大家，思想意識決定你的行為，而一個樂觀積極的思想可以讓一切變得美好。墨菲定律說：越是擔心的事情，越容易發(fā)生。那么為何不拋棄這些雜念，安心工作，以換取更好的未來呢。穩(wěn)定很重要，雖然對于很多人來說這很難。但也正因為很多人做不到，那么真正做到的人就很了不起。如果你在畢業(yè)后找到了一份不算太好但還過得去的工作，那么就當作學習和歷練吧。不要覺得心不甘情不愿，因為越是艱苦的工作越是能給予你歷練的機會。轉(zhuǎn)換一下思路，你會發(fā)現(xiàn)你既能通過實踐學到知識，還能獲得收入，這比你花錢在外面讀夜大或是別的什么技能要幸福多了。

總之，最后想說的是，如果你有一份工作，就安穩(wěn)地做個兩三年。兩三年才是跳槽的最佳時機，尤其對于應屆生的第一份工作來說。（來源：C114）