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雙星鞋業(yè)向管理體制要經(jīng)濟(jì)效益

2010-05-17 08:28:16 來源: 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

    中國(guó)鞋網(wǎng)05月17日訊,在雙星鞋業(yè)工業(yè)園制幫車間,4線組長(zhǎng)孫雪冬從工作服口袋里掏出一本存折,記者打開一看:2月25日存入252.33元,3月24日存入492.22元……存款余額3005.12元。孫雪冬說,“這是我們小組的‘家庭賬本’,存款是小組承包生產(chǎn)線以來,在生產(chǎn)中節(jié)約的物料費(fèi)、水電費(fèi)和超額完成合格產(chǎn)品的提成,這些錢是小組可以支配的收入!”

    孫雪冬所說的“承包”,是指雙星集團(tuán)把崗位變成每個(gè)員工的“責(zé)任田”,促使員工“自己管、自己算、自己減、自己降”的內(nèi)部市場(chǎng)化承包管理體制,雙星人稱其為“四自一包”。

    如今,像孫雪冬這樣的承包人在雙星集團(tuán)有許許多多,他們變成了雙星的“管家”,變成了承包實(shí)體的“小老板”。企業(yè)從過去按工廠、車間算成本的管理,細(xì)化到機(jī)臺(tái)、生產(chǎn)線上來,分段核算、一天一算、當(dāng)天出成本。

    “2009年,雙星集團(tuán)各車間班組都創(chuàng)出了節(jié)能降耗、量質(zhì)齊升的佳績(jī)。”青島雙星(6.20,0.00,0.00%)集團(tuán)總裁汪海說,“管理是企業(yè)生存發(fā)展的根本,要讓員工真正從企業(yè)管理中受益!

    2009年,雙星青島輪胎總公司單胎材料成本同比降低11.16元,電、水、氣單耗分別降低3.06%、35.48%和0.66%;單胎重量公差波動(dòng)由4公斤降為1公斤;完成各類設(shè)備研制、創(chuàng)新項(xiàng)目175項(xiàng),創(chuàng)造效益3860萬元,生產(chǎn)效率提高近40%。

    崗位創(chuàng)新降成本

    雙星集團(tuán)為每筆訂單的生產(chǎn)原料和風(fēng)、電、水、氣等能源消耗劃定指標(biāo),如果實(shí)際生產(chǎn)中的消耗低于既定指標(biāo),盈余部分可由承包主體提成收益,反之,則由承包主體補(bǔ)齊費(fèi)用。雙星輪胎總公司總經(jīng)理邴良光說,子午胎一廠壓延車間去年10月開始循環(huán)用水,到今年2月僅用水量一項(xiàng)就同比節(jié)約了75071元。

    在工人自發(fā)節(jié)能降耗的同時(shí),設(shè)備故障率也明顯下降。孫雪冬說得實(shí)在,“設(shè)備好用、產(chǎn)量就高、質(zhì)量就好、自己的收入就高!痹O(shè)備利用率提高了,雙星集團(tuán)去年各類維修費(fèi)用卻比上年節(jié)約了745.2萬元,人人參與維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的局面正在形成。

    置身于雙星集團(tuán)的生產(chǎn)一線,無論是鞋服、輪胎、機(jī)械還是印刷車間,創(chuàng)新無處不在。在生產(chǎn)車間的宣傳報(bào)欄里、操作機(jī)臺(tái)旁、生產(chǎn)流水線上,一幅幅員工創(chuàng)新操作法圖解引人關(guān)注。據(jù)統(tǒng)計(jì),雙星集團(tuán)去年改進(jìn)操作法670個(gè)、工藝技術(shù)創(chuàng)新6000多項(xiàng),創(chuàng)造效益近3億元;近兩年員工自制設(shè)備902臺(tái),機(jī)械手121件,各類工裝8462臺(tái)件,創(chuàng)造效益2889萬元。

    到底是什么力量激發(fā)了全員創(chuàng)新的熱潮呢?

    汪海說,“在工藝不減、質(zhì)量不減的前提下,創(chuàng)新是節(jié)約成本、提高效率的有效途徑。節(jié)省越多、效率越高,員工的收入就越高!

    從工藝創(chuàng)新到節(jié)能創(chuàng)新,從模仿改進(jìn)到自主研發(fā),雙星技藝水平迅速提升,節(jié)能降耗成效顯著,廣大員工潛力彰顯,企業(yè)活力不斷增強(qiáng)。依靠創(chuàng)新,雙星輪胎在全國(guó)輪胎業(yè)工藝創(chuàng)新的十幾項(xiàng)專利中獨(dú)占4項(xiàng),雙星機(jī)械通過對(duì)老設(shè)備的大膽改造提高生產(chǎn)效率30%以上。

    去年,雙星青島魯中公司取消了240多名專職質(zhì)檢員,產(chǎn)品合格率卻從99.95%提高到99.99%,公司負(fù)責(zé)人邢藝?guó)P說,“質(zhì)量倒推法讓每個(gè)員工都成了質(zhì)檢員。”

    源頭倒推提質(zhì)量

  什么是“質(zhì)量倒推法”?

   一個(gè)“倒推”是,各行業(yè)上下工序之間的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)系。以制鞋為例,如果制幫車間提出裁斷車間的原料剪裁有問題,企業(yè)會(huì)對(duì)裁斷車間進(jìn)行責(zé)罰;如果制幫車間沒有檢查出上一工序的產(chǎn)品問題,而由成型車間發(fā)現(xiàn)了,那就追究制幫車間的責(zé)任。產(chǎn)品到最后一道包裝工序時(shí),如果包裝員沒有發(fā)現(xiàn)的問題最終被銷售人員或消費(fèi)者發(fā)現(xiàn),那就由包裝人員承擔(dān)責(zé)任。

    另一個(gè)“倒推”是,每個(gè)承包單元在承接一項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)后,都會(huì)獲得一定額度的質(zhì)量補(bǔ)償金。比如,一個(gè)承包組接到1000雙鞋的生產(chǎn)指標(biāo),同時(shí)獲得200元質(zhì)量補(bǔ)償金,假設(shè)設(shè)定不合格產(chǎn)品率為1%,即10雙。那么,如果該小組生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品為2雙,那么只需上交40元質(zhì)量補(bǔ)償金,其余160元可劃入“家庭賬本”;反之,如果不合格產(chǎn)品有20雙,那么小組除了完全上交200元質(zhì)量補(bǔ)償金,自己還要再出200元為超標(biāo)的不合格產(chǎn)品買單。

  “質(zhì)量倒推法”把雙星集團(tuán)的產(chǎn)品質(zhì)量“推”上了新臺(tái)階。

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